人鱼之心 第26章 去神庙

（晋江文学城独家首发）

隔日一早，傅岳从床上醒来，发现小腿上的鱼鳞都不见了，这吓了他一跳。

三岛以为傅岳出了什么事，手里正淘着米，过去一看，原来是他腿上的鱼鳞斑已经好了。

“这有什么吓人的，病好了不是一件好事吗？”三岛觉得这很神奇，以前他涂了半个多月药才见消退，到傅岳这一个晚上就好了。

傅岳打了个哈欠，不想跟三岛说话，这对他来说这可不算是好事，也许以后它还会长出来的，至少傅岳是这么期盼的。

看了眼时间，傅岳换好衣服直接出门去了，三岛在后面问他吃不吃早餐，傅岳表示不吃了。

今天是他第一次和人类的神明见面，他可不能让神明等他，这会让神明对他留下不好的印象。

刚走出没多远，平岗树郎带着兄弟一路自拍从小路走过来，以他的容貌虽说不能和傅岳媲美，但也足以吸引到属于他的一批粉丝。

傅岳跟他打个照面，看到他头上还贴着纱药，看样子上次的伤应该是还没好全，没敢多看他，一直在原地等他走远。

“走啊！”平岗树郎回头催了傅岳一句。

傅岳觉得场面有点尴尬，他好像还没跟他们混到可以走一块的地步，只好在他们后面碎碎跟着。

从人鱼角度来讲，他是首领，应该走在他们最前面，但他不认识去神庙的路，所以只好在他们后面跟着，反正这些人也不知道他人鱼首领的身份。

*

另外一边，随着岛上受污染的情况愈演愈烈，负责F岛排放污水的负责人，压力也一天比一天大。

由于污染严重，导致周围地区民众无法生存，仅仅在一个月内，就引发出数场大小不同程度的争议斗殴。

近几日的情况更是严重，活不下去的百姓直接跑到相关负责人的家里，切断了他们水电的来源，更有甚者，直接跑到发电中心拉闸破坏，引起了半个F岛的停电事件，造成了许多产业链大小不同程度的损失。

小岛最高层管理人得知此事之后，命令F岛直接负责人在短期内处理好这件事。

因为小岛上的废水工厂由藤太财团和正田药业两家大公司共同处理，短时间内，各方面的压力都积压在F岛两家公司的这些管理组长身上。

万不得已之下，负责人只好聚集岛上各部门管理高层人员开起会议讨论解决这次事件的办法。

当天，正好有重要客户来访小岛，藤太父子临时兵分两路去往两个地点进行会事，藤太向一去接待客人，会议的事，就只好藤太次郎去了。

由于会议人员的保密性和不对外开放，所有人都是低调入场。会议负责人演讲完这次会议主题，会议就正式开始了。

会议上，两边的公司部门都不敢出来接这颗烫手山芋，污水入海，已成为不可挽回的事实，谁也不想动到自己的利益，去接受外面消费者的骂声。

首先是环保会长发言，在所有部门里，他是第一个反对这种行为的会长，说话也最有底气，他认为，这次事件的引发，是策略部门通过私下会议同意的，所以造成停电损失就应该由策略部门负责。

可策略部门不这么想，私下会议里，除了环保会长没来参与，其余大部分人都来参加了私下会议，其中赞成这项决议呼声最高的就是质检组，策略组长认为是质检组带的头，所以应该让他来处理这件事。

私下会议当天，质检组长旁边就坐着宣传组长，当时他呼声高，是因为宣传组长也赞同策略组提出的决定，他认为宣传组应该和他一块承担。

宣传组长看向对面的实验组长，当天他是接收到实验组传来的验证报告，证明可以有效解决水患问题，才跟质检组站队同意这项决定，他认为应该由实验组去解决这次事故。

实验组长望着手里的那堆报告，把矛头转向在一旁观战的藤太次郎代表的科研组，他的实验报告都是来自科研组的证明，报告上显示可以解决水患问题，他才跟宣传组打好招呼，做对外宣传的条件。

藤太次郎拿过实验组长手上的报告，指着中间一侧字体，发言表示他早就标明科研成果并不能完全解决过多水质污染问题，有待进一步改善，分明就是实验组自作主张对外宣传虚假报告。

实验组第一时间接到报告，并且完成实践作业后，统一将报告整理交给了意见组复核，意见组审核报告后，就把报告提交上司复审决议。

上司表示，他是在同意对方在拥有净化设备的情况下开启这项计划，就把报告交给了采购组，允许让采购组在净化设备充足的条件下，完成净化设备的采购任务，而采购组的质量负责人是正田药业。

采购组长说有办法解决水患，是接过质检组和设备组的共同意见，双方在表示在试行设备的合作下，可以有效进行完成排水任务，但并未表明设备充裕，过滤器稳定问题，而采购组却已经把订单任务发配给了设备组。

设备组接到任务后，在跟策略组和工程组两个小组交涉之后，两边部门共同确认计划无误，允许设备组批量生产设备，并且实施计划，同时策略组对宣传组传达对群众部分不完全公开细节的保密工作，意思是只宣传净化手段，不提及排水计划。

策略组认为造成群众情绪不稳是宣传组的信息传递出现问题，宣传组安抚群众情绪工作没有做到位，才导致如今激进的场面发生，应该由宣传组做好解释工作。

宣传组表示，自己是在材料充足，命令明确的情况下才进行对外公布宣传，他认为这次事件应该由实验组和意见组出面解释，质检组和设备组承担停电损失。

建议不集中，一群西装革履，平时看似文人雅客的管理组长，在会议上跟对立部门唇枪舌战了许久，场面几乎一度不可控制。

此时，一旁的工程组长看不下去了，用力拍桌，争议声戛然而止，所有管理人都看向了他。

工程组长提出了一个建议∶

“既然我们找不到解决的办法，那就去解决事件的起因。管道排输，我们是不可能放弃的，东面不行，我们就把管道换到别的地方去，再对群众宣称我们已经停止了这项计划。”

现场安静了片刻，没一会响起一片赞同的掌声，会议负责人更是直接采纳了工程组长的意见，并且对各个部门下达指令，希望他们能在短时间内配合解决管道转运的问题。

意见统一后，各个组长再无争议，这种影响不到各个部门利益的建议，对他们来说，是最值得采纳的。可这样一来，只有大海受伤的世界达成了。

会议进行到下午，有了讨论结果，下一步自然是分工安排解决隐患，为了防止引起类似的事情再发生，各个组长聚在一起讨论，决定启用布施在人鱼岛上的备用管道，暗中进行排水任务。

他们认为牺牲一个小型岛屿，空留一个大型岛屿这是很明智的决定。

了解完人鱼岛的全部信息之后，以防当地群众抗议，策略组提出聘用当地居民子女作为管道看护人，并且以高薪聘请本地居民，他认为，只要拴住本地人的利益，那么类似东面发生的反抗事件就会大大得到避免。

而宣传组的任务就是告知岛上村民，这次建设目的是翻修岛屿地下埋藏的淡水管道，并对有异议的村民做出答复和解释。实则是转移东面管道抵达北面运输。

众人一听都觉得这个想法可以，没有年轻人能拒绝一份在家里就有高薪的工作，只有把自身利益和岛上民众利益捆绑到一起，才能杜绝类似事件的发生。

会议结束，人事组当天下午就对人鱼岛发布了招聘要求，并且对岛上年轻用户致去应聘电话，询问对方的入职意向。

为了彻底平息这次事件造成的影响，两大财团更是大手一挥，对人鱼岛投入一百亿岛币，用于建设人鱼岛上的各类设备和维护管理，以及工作人员的薪资待遇，投资有效期长达三年，除此之外，只要是原住民，还有建设期间的补偿金和土地征用金发放。

坐在家里什么都不干，还有补偿和薪水拿，人鱼岛上的居民都乐疯了，为了迎接施工队，村民还自发举行了欢迎仪式。

人鱼岛在住村民大概有六千多人，其中支持建设岛屿的人占百分之八十，做这个决定，也是两大财团商量好的。

他们猜中，其中支持的大部分人都是岛上的年轻人，只要安抚好这些年轻人，相对于就是杜绝了岛上的乱潮风波，这是两大财团优先考虑到的。

可尽管是这样美味的馅饼，也总有明智之人能看出，这是两大财团的阴谋。

三岛看出了他们的计谋，但在群体的利益面前，他即便反抗也显得多余，他能做的，只是领取自己的那一份补偿金，搬到F岛装修的新房子里去住。