好好上班 第19章 一岗多人

有的公司，一人多岗：身兼数职，明明活多，每天牛马般累死累活，但总给人一种能力不够，花样来凑的感觉；

有的公司，一岗多人：传说中的大公司，多人负责一个岗位，有人调休请假，其余人可以顶上，但现实中比较少见；一般公司都是一个萝卜一个坑，公司没有额外的预算多雇一个人。

蔡筱薇办离职的时候，工作交接给了三个不同的新同事。主编打趣道：你这真的是一个人，干了一个部门的活儿啊。

蔡筱薇苦笑，看着副总裁让她下午去找他聊聊的私信。蔡筱薇想到之前刚来的时候，因为沟通过于直接，副总裁还问过她是不是对自己有意见。

后面，老员工们陆续离职，蔡筱薇虽然刚刚入职但也成了领导叫得出名字的“老人儿”。如果不是因为拖欠薪资，像蔡筱薇这类贪图安稳，只想好好上班的普通人，是绝对不会为了所谓的职业规划选择离职的。毕竟，蔡筱薇甚至连升职加薪都没有主动提及过。

副总裁办公室

副总裁，“我给你涨工资，你能别走吗？”

蔡筱薇眼睛发酸，“现在的问题，不是工资多少的问题，甚至不是拖欠的问题，而是不知道什么时候发，发多少的问题。”

副总裁长叹了一口气，打开窗户，“不介意，我抽口吧？”

蔡筱薇，“您随意。”

副总裁，“唉。公司本想趁这个机会，把不干活的，摸鱼的，淘汰了，可倒好，有能力的一个个，全走了。”

蔡筱薇，“我来公司快三年了，我习惯了，也不想走。但人总要吃饭，生存。我也不想跟其他人一样每天去财务室闹。不解决问题。”

副总裁无奈，“感谢理解。我会在我还在公司的时间内，尽量尽快的把拖欠大家的薪资给你们全发了。也希望你们能找到更适合公司，发展得更好。”

离开副总裁办公室，蔡筱薇心里很不是滋味。跟回老家的前同事兼好友陶思思聊过很多次“舍不得离职”这个问题，资深HR的陶思思总是语重心长地说：也不是铁饭碗，离职是普通职场人的常态。再舍不得，也没办法一直干到退休。

但是，要是找不到新的工作，也就罢了，可以继续苟着，现在找到了薪资更高，听起来也更光鲜亮丽的去处，没理由不去。

烤鱼店，蔡筱薇和宋芳芳边吃边聊。

宋芳芳，“你舍不得的只是人而已。等你去了新公司，有了新朋友，一切都会慢慢习惯的。”

蔡筱薇，“那倒也是。你们来之前，老员工陆续因为各种各样的原因离职了，我一直都是孤军奋战的心理状态，毕竟，我只想安安稳稳的好好上班，安稳是我最想要的。但你们来了以后，经历了领导换届，再到团结一致去跟公司争取自己的权益，我的情绪已经超过了之前对普通同事的依赖。你们更像是志同道合的朋友。”

宋芳芳，“职场就是赚钱而已，别谈感情。毕竟，大家各自有自己的人生规划，人家也不会因为你的舍不得，而改变自己的人更规划。”

蔡筱薇，“唉，天下没有不散的宴席。”

宋芳芳，“但感情好的，不在一起上班了，也是可以成为朋友，经常出来聚聚的。比如咱们。”

蔡筱薇转哀为喜，“那倒也是。”

宋芳芳，“你什么时候搬家？到时候喊我一声，我过去帮你。”

蔡筱薇，“元旦当天。不过，你如果有安排了，就玩你的吧。我在小区的公布栏找了搬家的人过来帮忙。即便你过来，也就帮我看着一下行李就好，不用你帮忙搬东西的。”

宋芳芳，“没什么，反正，你需要我的时候，就说话就行了。”

听到这话，蔡筱薇心里暖暖的。

Fashion杂志社

跟蔡筱薇同时办理入职了，还有2位刚刚毕业的女生，一个前台，一个是英国留学过来的新媒体编辑，跟蔡筱薇同组。两个人都是90后，化着精致的妆。

前台，“你口红什么色号？好显白啊。”

新媒体，“我把链接发给你，咱们加个微信吧。”

素面朝天的蔡筱薇格格不入，略显尴尬地坐在一旁。

市场部办公区

公司是大平层，开放式办公，工位与工位之间摆满了格子架子，架子上摆满了绿植，把不同部门隔离开来。

蔡筱薇所在的市场部，在最里面，她和新来的新媒体面对面坐着，蔡筱薇身后是三个工位的样子，但只摆放了一台苹果笔记本。桌面极简，除了充电的数据线，基本上没什么东西。

HR，“后面是陈经理的位置，他十点以后到公司。”

正说着，同事入职的前台拎着外卖走过来询问HR，还未开口，HR直接指了一下蔡筱薇身后的工位，“放桌子上就行。”

蔡筱薇低头看了一眼手机上的时间，不到十点半。这就是传说中的兵马未动粮草先行啊。

给自己面试的女孩坐在新媒体旁边，两个人有说有笑的，似乎之前就认识一样。

这时，一个胸肌练得还可以的衬衣男拎着包朝着她们走来。“三三，十分钟后组织大家在会议室开会。”

“好的”面试蔡筱薇的女孩回道。

会议室，蔡筱薇和4个女同事坐等经理开会。经理拿着iPad推门而入，坐在正中间的位置，“贝贝，你负责一下今天的会议记录。”

长发飘飘的白裙妹妹翻开笔记本回道，“好的。”

陈经理扫了一眼新入职的新媒体和蔡筱薇，“今天，有新人入职，我们先从自我介绍开始吧。我叫陈晨，早晨的晨。大家可以叫我晨哥，我是85后，应该比你们年纪都大。”说完，看了一眼正在做记录的设计师贝贝，示意依次开始自我介绍。

贝贝停下手中的笔，“我叫李贝，负责活动、产品海报、新媒体、微博等图片设计工作。大家可以叫我贝贝。”

“大家可以叫我三三，我目前负责新媒体主账号的内容撰写。”

陈经理，“记得把新人拉进工作群。”

三三，“好的。”

“我叫安琪，大家可以叫我柒柒。今年刚从英国伦艺毕业，平面设计专业，这是我人生的第一份工作。”

陈经理仿佛看到了熟人一样，“你也是伦艺的？哪个学院？”

柒柒，“LCC。”

陈经理，“那你应该喊我学长了，我也是LCC的。”

柒柒惊喜，“哇，那还真是的太有缘分了，学长。因为我的好朋友也在咱们公司，她在商务部，借着她的光，我有机会来咱们公司实习，跟大家成为同事，希望以后大家可以多多关照。”

柒柒自我介绍完，轮到蔡筱薇，“大家好，我叫蔡筱薇，之前是做教育行业新媒体工作的，我对时尚传媒领域也特别感兴趣，希望能尽快适应工作，做出成绩。”

陈经理面无表情，会议在其他同事的工作沟通中，继续进行。蔡筱薇和柒柒被三三拉入工作群，就此，再也没了任何沟通。会议结束后，大家各自散去，回到工位，低头不语的忙着自己的工作。

目前，公司有一个粉丝几十万的主账号，本来面试的时候，蔡筱薇就是因为平台和行业属性，选择了他们。但是，现在，包括同时入职的柒柒，同一个岗位是三个人员配置。这难道就是传说中的大公司吗？多人负责一个岗位，不像蔡筱薇之前的公司，一个人负责一个部门的工作。

呆坐了大半天，下班时分，蔡筱薇私信问三三，“三三，我以后负责哪些工作呀？”

三三抬头看了一眼蔡筱薇，回复到，“不好意思，今天太忙了，忽略你了。那个，我们是平级的关系，你的工作不归我安排，你需要跟陈经理沟通。”

蔡筱薇心里打怵，“这样啊——”

三三，“嗯，你别担心，他人挺好的，就是工作态度比较严谨，看起来不太好说话。今天是我最后一天，我明天就离职了，就快下班了，你明天上班后再跟经理沟通工作也可以的。今天就熟悉一下环境，早点下班吧。”

蔡筱薇有一种不祥的预感，本来是觉得和她沟通的还可以，但没想到那一次也是最后一次沟通，明天跟经理的沟通，似乎又回到了面试那天。

只不过与面试不同的是，即便不合适，双方似乎也没有来去自由的选择空间。毕竟，办了入职，总不能说走就走；不合适，也已经入职了，也不能随便开人。

周二，蔡筱薇上班后就一直在等经理来公司后和他沟通工作安排。看着对面的三三在和柒柒交接着工作，蔡筱薇想问原因，但又感觉彼此疏远，不好开口。

三三，“你不要多想——”

三三在和柒柒说着离职原因，对面的蔡筱薇顺便听着。

三三，“我离职是个人原因，我大学是学摄影的，实习来的公司，转眼大半年了。刚毕业那会儿只想找个班上，赚钱旅游的钱。但是现在我发现我还是想去追寻自己的梦想。”

柒柒，“那时有什么具体的想法了吗？”

三三，“我一直在做自己的账号，粉丝和数据也挺好的。虽然我知道想要走到商业化养活的自己的路，还十分的漫长，但是我想趁着还有青春可以挥霍，去不计后果的试试。”

柒柒，“加油啊，我们都会给你转评赞的！”

贝贝回过头，“你如果有海报设计的需求，可以随时私我，不收钱给你做。”

三三万分不舍的冲过去抱住了她，“谢啦，亲爱的！”

虽然是同天入职，但似乎只有蔡筱薇一个人游离在公司之外。蔡筱薇鼓起勇气，跟经理沟通了时间，聊工作安排的事情，下午，忐忑又期待的跟着经理来到小会议室。

蔡筱薇，”我想跟您确认一下，我以后负责哪个账号的运营工作。“

经理翻着手机，回复着微信，”哦，昨天太忙了，没来得及跟你说——“说完，推了一个新号给蔡筱薇。

蔡筱薇看着个位数的阅读量，心里凉了半截，这工作要是辞了，就这工作内容，真的只能转岗了。

经理，”是这样的，虽然我们助攻的是时尚领域，但其实公司也有一些篇时尚培训的课程，这边希望以公司的名义发布一些内容，实现品宣、涨粉、转化的目的。这也是我们当初选中你的原因之一，毕竟，相对于其他人，你有多年教育行业经验，也是专业的。“

蔡筱薇，”哦。“跟自己预期的工作内容相差甚远，一时间蔡筱薇脸上有点挂不住。

经理，”你多跟大家沟通，尽快融入公司。有什么需要我沟通的，随时跟我说，我就坐在你身后呢。“

蔡筱薇无奈，”好的。“

看似，聊得很好，但其实却开始了一种让蔡筱薇迷惑且十分难受的相处模式：

1.有话不直说，非要靠猜；

2.积极沟通一次，就表扬一次；

3.如果问到具体详情，嘻嘻哈哈转移话题，一概不说；

4.还一直指桑骂槐，阴阳怪气diss性格内向的人难沟通。

蔡筱薇心里窝火且不知所措：

我自己低头做事，说我不主动沟通：自己独立负责的工作，需要一直沟通、浪费别人和自己的时间？

因为不喜欢一起叫外卖奶茶，不一起吃饭，所以被说不合群？我是来上班赚钱的，个人时间就不能做我自己吗？

特别是，每次蔡筱薇想要找补自己不主动不合群，积极主动沟通时，经理就笑嘻嘻地说：你表现很好，我很满意你的态度！

然后，无效沟通，毫无任何建树的的意见反馈，以及反反复复的拉扯，情绪消耗与浪费时间，让蔡筱薇觉得上班度日如年。

”实在不行，就再找找？“微信那头的宋芳芳提议。

蔡筱薇叹了口气，看着光鲜亮丽的办公环境，好不容易找到按时发薪的新工作，难道就这样半途而废吗？心里迷茫得很。

但是，面对着浑身名牌，即便是男同事都精致全妆的公司，自己灰头土脸的是那样格格不入。但是看着卡里的余额，她根本没有其他的退路可以选择：合不合适，可以以后再说，现在是先赚到钱吧。

星期五晚上，蔡筱薇和宋芳芳逛街中。

宋芳芳，“马上就要双十一了，我想买个长款的羽绒服，咱们去店里试试尺码，回头五折的时候拿下。”

蔡筱薇虽然没什么心情，但也附和着，“我也该买件厚点的羽绒服了。我只有一个薄的羽绒服，都穿了两年了。”

宋芳芳，“那正好啊，你也看看，双十一一起薅羊毛。”

两人看中的羽绒服都1600左右，但是双十一，只有宋芳芳看中的款打五折，但店里没货，她从淘宝买的。而蔡筱薇看中的那件，店员说是新款，不参加活动，所以不打折。

蔡筱薇觉得很是郁闷：本来就缺钱，还偏偏看中那款不打折？真的是全世界都在针对我的意思啊。

工作也是，明明选的是自己最感兴趣的公司，明明面试和笔试都是靠实力拿到的offer。但为什么入职以后，理所当然的事情，就全变味了呢？

更让蔡晓薇不安的是，同天入职的新媒体柒柒，接管了本应是她跟三三交接的账号，一时间，同岗多人，领导很明显地捧一踩一的态度，加上本应入职就签约的合同，hr也一直没有后续。

所以，蔡筱薇目前的状况是，传说中大公司的一岗多人休假自由的神仙工作呢，还是优胜劣汰只留一人的残酷厮杀？

这究竟是考验，还是被备胎了？