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野性难驯 第2章 改革风波

作者:吸血记得加糖 分类:其他类型 更新时间:2026-03-12 00:10:44 来源:文学城

第二天一早,林野刚到公司,就发现销售部的气氛不对劲。

平时这个时候,销售部的兄弟们都在聊天、吃早餐,今天却一个个坐在工位上,埋头工作,连大气都不敢出。

“怎么回事?”林野问小王。

小王小心翼翼地说:“林总,昨天晚上,顾总发了一封邮件,要求销售部从今天开始,每天提交详细的工作日报。”

林野皱眉:“工作日报?”

“是的。”小王说,“顾总要求每个人都要在公司系统里填写,包括拜访了哪些客户、谈了什么内容、客户反馈如何、下一步计划是什么。”

林野冷笑:“他这是在查岗?”

“不只是查岗。”小王说,“顾总还要求销售部每周提交一次详细的数据报表,包括客户留存率、转化率、客单价等等,还要分析数据变化的原因。”

林野的拳头握紧了。

这个顾清舟,昨天才说要“优化管理结构”,今天就搞出这么多名堂,摆明了是要架空他。

“林总,我们要不要……”小王犹豫了一下。

“不用理他。”林野冷冷地说,“让他自己折腾去。”

说完,他大步走进自己的办公室,重重地关上了门。

上午十点,顾清舟来到销售部。

“林总。”他敲门,“关于工作日报的事情,我想和您沟通一下。”

林野抬头,冷冷地说:“顾总,销售部有自己的工作方式,不需要你指手画脚。”

顾清舟依旧微笑:“林总,工作日报是为了更好地了解销售部的工作情况,不是要查岗。”

“查岗?”林野冷笑,“顾总,你明人不说暗话。你搞这些名堂,不就是想架空我吗?”

顾清舟推了推眼镜:“林总误会了,我怎么会架空您呢?我只是想帮助销售部提高效率。”

“提高效率?”林野站起身,“销售部的业绩全公司第一,还需要你来提高效率?”

顾清舟温和地说:“林总,业绩确实不错,但是还有提升空间。比如,客户留存率只有68%,如果能提高到75%,业绩还能增长20%。”

林野眯起眼睛。这个顾清舟,数据记得倒挺清楚。

“顾总。”林野冷冷地说,“销售部的事情,我会处理。你那些乱七八糟的要求,免谈。”

顾清舟脸上的笑容没有丝毫变化:“林总,这是公司的要求,不是我个人的要求。”

“公司的要求?”林野冷笑,“陆总什么时候说过这些要求?”

顾清舟从口袋里掏出手机,打开一封邮件,递给林野:“这是陆总昨天晚上发的邮件,要求事业部各部门都要提交工作日报和数据报表。”

林野接过手机,看了一眼,确实是陆总的邮件,抄送了所有部门负责人。

他咬了咬牙。这个顾清舟,居然先斩后奏,把陆总都搬出来了。

“行。”林野把手机往顾清舟手里一扔,“既然是陆总的要求,那我们就照做。”

顾清舟微笑:“那就麻烦林总了。”

说完,他转身离开。

林野看着他的背影,气得把手机往桌上一摔。

这个顾清舟,太阴险了!

下午,销售部的兄弟们都在抱怨。

“林总,这个工作日报太麻烦了。”一个销售经理说,“每天要在系统里填那么多东西,哪有时间见客户啊?”

“就是啊。”另一个销售经理说,“有些客户根本不愿意让我们记录那么详细。”

林野皱眉。他也觉得这个要求不合理,但是顾清舟搬出了陆总,他也没办法。

“大家先忍忍。”林野说,“我会想办法的。”

“林总,要不我们……”小王凑过来,压低声音,“消极抵抗?”

林野想了想,点点头:“行,大家随便填填就行,别太认真。”

“怎么个随便法?”有人问。

林野笑了:“这还用我教?网上找个AI工具,生成一下不就完了?反正他也没空一个个查。”

众人眼睛一亮。

“林总高明!”

第二天,顾清舟坐在办公室里,打开公司系统,查看销售部提交的工作日报。

他翻了几页,眉头微微皱起。

然后他笑了。

所有日报都写得工工整整,但仔细一看——客户反馈全是“客户对我们的产品很感兴趣”“客户表示会认真考虑”“沟通效果良好”这类正确的废话。三十多个人,几十个客户,反馈内容惊人的一致,连措辞都差不多。

顾清舟推了推眼镜,又点开数据报表。数据倒是填了,但分析部分全是空的。

他摇了摇头,嘴角的笑意更深了。

“林野,你这是在跟我玩AI生成?”

他拿起手机,没有直接打电话,而是打开邮箱,开始写邮件。

第二天一早,销售部的兄弟们刚到公司,就收到了一封邮件。

发件人:顾清舟。

抄送:陆远。

邮件内容:“感谢大家昨天提交的工作日报,内容详实,格式规范,值得肯定。但为了确保客户信息的准确性,也为后续的客户服务提供更有力的支持,从今天起,请大家在提交日报的同时,将原始拜访录音或笔记的截图作为附件一并提交。谢谢配合。”

小王看完邮件,脸都绿了。

他冲进林野的办公室:“林总,不好了!”

林野接过手机看了一眼,沉默了。

半晌,他把手机还给小王,骂了一句:“操。”

这个顾清舟,太他妈阴了。

上午的晨会,气氛格外压抑。

林野坐在主位上,脸色铁青。

“都别用AI了。”他说,“老老实实填。”

“林总,这也太狠了。”一个销售经理抱怨,“拜访录音?谁会见客户还录音啊?那不是得罪人吗?”

“就是啊,笔记截图也麻烦,谁有空记那么详细?”

林野揉了揉太阳穴。他也知道这要求过分,但顾清舟搬出了陆远,还抄送了所有人,他没办法反驳。

“先填着。”他说,“我想办法。”

众人唉声叹气地散会了。

下午,顾清舟再次出现在销售部。

他径直走向林野的办公室,敲门进去。

“林总。”他微笑着说,“关于数据报表的分析部分,我看大家都没有填,是不是有什么困难?”

林野抬头,冷冷地看着他:“顾总,大家都很忙,没时间填那些东西。”

“林总。”顾清舟在他对面坐下,语气依然温和,“我看了咱们部门的数据,有个问题想请教您。”

“说。”

“流失的客户里,有一家叫‘天行科技’的,合作了三年,去年还续签了百万级的大单。上个月突然流失了。”顾清舟看着林野,“我查了一下,这家客户的对接人,三个月前申请过调岗,没批,后来离职了。”

林野的脸色变了。

顾清舟继续说:“还有一家‘远航网络’,合作两年半,对接人是小李。小李上个月请了半个月病假,回来之后就跟这个客户。客户流失的时间点,正好是小李请假那段时间。”

他顿了顿,语气依然温和,但说出来的话却像刀子:“林总,我不太懂销售,但也知道老客户流失,要么是服务跟不上,要么是……没人情了。咱们部门的人,是不是太累了?一个人盯太多客户,盯不过来?”

林野盯着他,一句话也说不出来。

这个顾清舟,居然把这些都查出来了?

“你什么意思?”他冷冷地问。

顾清舟站起身,推了推眼镜:“林总,我没别的意思。我只是觉得,您和兄弟们都很辛苦,但有些问题,光靠辛苦解决不了。”

他走到门口,回头说:“数据报表的分析部分,还是填一下吧。至少,咱们得知道问题出在哪儿。”

说完,他走了出去。

林野坐在椅子上,久久没动。

晚上,林野一个人在办公室,对着电脑上的数据发呆。

顾清舟说的那些话,像根刺一样扎在他心里。

天行科技,远航网络……都是老客户,都是因为对接人出问题才流失的。

他以前不是不知道这些事,但他总觉得,销售嘛,人来人往很正常。他护着兄弟们,兄弟们给他卖命,这就够了。

但顾清舟今天的话,让他第一次开始想:这样真的够吗?

他拿起手机,拨通了小王的电话。

“小王,把咱们部门所有人的客户分配表发我一份。”

“林总,这么晚了……”

“发我。”

挂了电话,林野看着窗外万家灯火,突然觉得有点累。

这个顾清舟,到底想干什么?

深夜,顾清舟坐在办公室里,看着电脑上的销售数据。

他点开林野的资料,照片上的男人眉眼锋利,嘴角带着点痞笑。

“林野。”他轻声说,“你以为我是来整顿销售部的?我要是只为了整顿销售部,何必费这么大劲。”

他合上电脑,嘴角勾起一抹笑容。

“我是来整顿你的。”

(第02章完)

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