老板漫不经心。
牛马危坐正襟。
攻略有言,这个问题,是考验团队契合度以及情商。
朱时宜背出官方回答:“无论上级是什么样的人,我都会及时、保质保量地完成工作任务......”
......
推开会议室门。
朱时宜重重呼出口气。
她灌下一大口水,缓缓心情,往公司外走。
顺着走廊,经过几个面试者,无意听到几人聊天。
“你是什么学校毕业的?”
“我是澳洲留学回来的。”
“我大四,还没毕业......”
这个没毕业的小哥,是当地985学生。
朱时宜倒吸一口凉气。
果然,现在找个牛马工作,真就得这么卷学历。
看来,她还是很有可能会落选。
朱时宜默默叹口气。
也算在意料之中。
无论结果如何,都是一种经历,总比不行动、干痛苦,来得舒服。
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两天后。
朱时宜的邮箱里,躺上一份offer。
邮件通知,入职时间,就在明天早上九点。
至于薪资待遇。
她是临时实习生,薪资一般开得极低,比如上家黑心公司的两千出头。
但在MEETING,她工资竟然有4500!周末还双休,如果加班还有加班费。
朱时宜嘴都要笑裂了。
她向潘岳发信息道谢:【谢谢潘老板给我机会。】
潘岳:【是你能力出众。】
朱时宜被夸得心花怒放:【以后,你就真是我货真价实的老板了。】
心情大好,朱时宜话多:【老板,有什么职场经验?可以传授一下吗。】
过两分钟。
潘岳:【有。】
潘岳:【上班记得带个杯子。】
朱时宜呆若木鸡。
看来MEETING是绿色公司,注重环保,不给多用一次性纸杯。
入职第一天。
朱时宜破天荒起个大早,心情美好,挑了条知性风灰裙,精心装扮。
连坐地铁,都主动给一米八大个的中学生让座。
面对怪姐姐的热情,中学生表情困惑。
晨雾散去,初阳熹微。
崭新的大厦前。
朱时宜抬着头,中二感袭来,莫名想举臂捏拳——
朱时宜,加油!
她相信,到公司去,她一定会变身职场偶像剧女主,勤勤恳恳,天天向上!
冲呀朱时宜!
今天开始,做个励志小太阳。
办理入职手续时,朱时宜了解到。
这次共有八个实习生入职,她所在的营销部,有三个实习生。
除了朱时宜,还有那天她听到过的,澳洲留学回来的Vicky,以及一个男生范骏。
老员工介绍着公司部门分布、组织架构:“今后有部门协作项目时,也好做协调沟通。”
到营销部办公区。
负责人介绍部门职责、认识领导。
实习生们终于坐到工位,认识到自己的带教。
派给朱时宜的带教,是个三十来岁的男士。他长得不算高,身材均匀,笑起来很温和。
此刻,他右手拿着个黑色保温杯,杯口还飘着热气。
朱时宜扬着友好的笑:“老师您好,我叫朱时宜。”
“别叫老师,”男人放下保温杯,伸出手,“我叫李轩,叫我轩哥就行。”
“好的轩哥。”朱时宜自然握手。
李轩也很有分寸,只是象征性握了握。
朱时宜觉得自己很幸运,没遇到什么猥琐男同事。
他吹着热水,喝了口,悠悠讲着:“咱们啊,这个公司,规模不大,但要做的任务,一样不会少......”
朱时宜一个劲点头。
李轩扯了半天,大概意思就是,公司人少,所以部门细分化不强,营销部杂糅了各种任务,包括市场、运营、推广等等。
扯了好一会儿,李轩杯子里的水见了底。
朱时宜很有眼力见:“轩哥辛苦了,我帮你打杯水吧。”
李轩伸出手拒绝:“公司招你们年轻人进来,可不是要你替我端茶倒水的。”
朱时宜简直要痛哭流涕。
轩哥可真是个好人!
虽然有一点点啰嗦。
不过她也没逃开被使唤。
打印合同、端茶倒水,那是一个没少干。
李轩偶然也喊她帮忙,但是他每次都好声好气,朱时宜并不觉得委屈。
职场小喽啰,被使唤做这些事情也正常。
东干一手、西插一脚。
夕阳落山。
六点,下班时间。
部门却没一个人往外走。
朱时宜也不敢走。
尽管她就只能干坐着,啥事儿没有。
第二天、第三天,日子照常重复。
每天上班,干得最多的事情,就是打杂。
最多,就再整理整理文件。
第四天,朱时宜逃到卫生间摸鱼。
洗手的时候,她随便照了照镜子。
一张死人脸,面如土色,正如内心那团死灰。
第一天的光鲜亮丽,早已飞到九霄云外。
这就是班味儿吗?
拖着绝望的步伐,朱时宜走回工位。
李轩瞟来一眼,挪动鼠标点了几下:“小朱呀。”
“欸,轩哥,”朱时宜马上收拾好神情,挂着官方假笑,“我在呢。”
一声“小朱”,一声绝望,杂事要来了。
好在经过几天的呼唤,她已然麻木。
“看看微信。”
她脆生生应。
点开微信,李轩发来一系列文件。
“我现在去打印。”朱时宜准备起身。
“不用,”李轩叫住她,“这些资料,你有空多看看,好好学习学习。”
朱时宜错愕。
一一点开文件,有公司的内部资料、行业的分析报告。
“公司正在着手准备新营销方案,”李轩解释,“实习生参与不上核心工作,但你跟着我,我会给你安排点任务,让你也能学到些东西。”
朱时宜大喜:“谢谢轩哥!”
终于有点正事干!
是时候表演真正的技术了!
她要让公司知道,什么叫做干劲!什么叫做年轻血液!
拖着班味儿的脸,与初入职场的脑筋,朱时宜投身资料大海。
在了解学习中,她看到了企业战略目标:将MEETING品牌,建立成露营地行业第一未提示知名度品牌。
这个词,品牌管理专业课学过。
朱时宜终于了然。
原来,潘岳面试问题的答案。
真是她说出口的真心话。
下个周一。
朱时宜参加第一次部门会议。
“新营销方案已经审批下来。”部长贺琼通知。
贺琼语气虽温柔,做事可一点不带犹豫,她很快做好分工。
李轩分到的,是渠道推文任务。
而他们这几个实习生,自然是,继续打杂。
随即副部长钟棋发言:“话不多说。”
她敲敲桌,语速极快:“谁先上来汇报?”
两秒内,在场无人应答。
一片死寂。
朱时宜默默缩起脑袋,降低存在感。
“那就我点,”钟棋雷厉风行,“秦宇。”
朱时宜松下口气,这才敢悄悄探头。
叫秦宇的部门老员工认命站起,带着电脑上前。
若无特殊情况,营销部的部门例会统一在周一上午,而部门内的每个员工,都要上前汇报工作进度与成效,称为“周报”。
朱时宜没有汇报经验。
上周更是光打杂,根本不知道能汇报出什么花。
她用尽毕生心血,才独自勤勤恳恳雕出周报PPT。
整理文件?错——协助项目重要合同统计与推进工作。
打印资料端茶倒水?错——负责会务管理实物与后勤保障工作。
好歹也是花了大精力,朱时宜觉得,自己做的,应该不至于很差。
秦宇的汇报完毕。
朱时宜全程认真听。
哈哈哈!
忽然感觉,她自己做的,就是一坨。
“竞品分析呢?”钟棋皱眉,“风险预测,你做得怎么样,自己心里该有点数。”
秦宇抿着唇低头:“我今天一定改好。”
“上周该做好的事情,就不该拖到这周来做。”钟棋言辞犀利,又指出几个问题。
朱时宜心凉了半截。
完蛋了,人家做得那么好,都挨批。
现在还能申请病假吗?
可汗大点兵。
一轮轮下来,该到他们实习生。
他们三个实习生,上周都是,毛都没干。
估计都得挨批。
先是Vicky汇报。
Vicky落落大方:“本周是我实习的第一周。除去派给我的业务数据整理、以及项目资料收集工作。”
“我做的最重要的事情,就是了解公司与部门业务,”PPT翻页,“从全局上理解业务,结合公司组织架构,我明确了自己在公司所处定位......”
朱时宜傻眼。
Vicky的汇报思路,和她大相径庭。
Vicky从业务理解展开,到个人能力匹配,最后总结收获。
Vicky注重的,是实习对她个人的价值。
而朱时宜,在网上学的,和其他老员工一样,更注重的,是个人对团队的价值。
钟棋听完,点点头:“跟着带教好好干,在新项目里,协助好团队,发挥你自己的长处。”
朱时宜一瞬顿悟。
领导怎么会不知道,实习生第一周,就是来打杂的?
上级的视角里,给打杂编得词汇再天花乱坠,那本质,也还是打杂;对团队的贡献,怎么编都是那个效果。
不如像Vicky这样,讲解实习对自身的价值,让领导明白团队的培养该怎么在她身上实践,该把她匹配到什么样的工作中,实现价值最大化。
“时宜。”钟棋语气平常。
领导喊人总用亲昵的称呼。
朱时宜耳里,却只觉阴森。
阎王点名。
她迈出赴死的步伐,上去汇报。
即便心里再乱七乱八,朱时宜都不会在台上展露。
她挺直腰板,声线平稳,讲解自己给打杂准备的高大上汇报。
朱时宜是不是瞟几眼旁边的钟棋。
钟棋锁一次眉,朱时宜死一条命。
朱时宜决定现学现卖,在一堆瞎编乱造的词里,稍微扩讲工作过程,即兴发挥自己的理解,并硬扯上自己做这件事的能力。
“我学习思考了部门以往的活动策划方案,从中掌握业务所需的文案风格以及策划思路纲要......”她自己都不记得自己说的是什么。
还好李轩给了她一点学习资料,不然扯都没得扯。
钟棋听完,不置可否:“嗯。”
领导心,海底针。
朱时宜灰溜溜下台。
最后范骏汇报,他似是过于紧张,讲话略磕绊。
钟棋深吸着气,一样没说什么。
......
“散会。”
走出会议室门,朱时宜仿若新生。
太好了,逃过一劫。
而且往好处想,值得庆幸的是,还有范骏在身后。
——和她一起垫底。
甚至他可能还更惨一点。
认知一旦改观,心情立马晴朗。
朱时宜快乐地坐在工位,新建个摸鱼文档,准备悄悄看看中午点个什么外卖。
“小朱啊。”李轩声音响起。
朱时宜立马藏好手机,抬头应和。
李轩依然如沐春风:“你也写一篇推文吧,就当练笔。写完发给我,我帮你看看问题。”
朱时宜应下,假装开心。
经过一周打磨,她早已不是那个听到任务,就兴奋励志的国产剧女主角。
要她看来,啥也不干,也挺好的。
反正干不干事,都一样能混个实习证明。
但作为底层小职工,朱时宜只能接任务。
望向刚建好的、掩饰摸鱼的文档,朱时宜大脑空空。
推文?一个字写不出。
办公室窸窸窣窣。
她戴上耳机,企图隔绝噪音,找点文案灵感。
这才便秘般憋出几行字。
“......”
一小片躁动,出现在办公区。
朱时宜沉浸憋文,没注意。
身侧须臾投下片阴影。
一只手侠忽坠现。
朱时宜微微侧目,骨节分明的手指,无声敲桌。
她抬眼往后望,下意识摘下耳机。
双眸闯入熟悉的面容,耳畔,是久违的磁性。
行业第一未提示知名度品牌:在未经任何提示前提下,主动回答的第一个品牌或事物。常见于市场调研领域。“第一提及”比例越高,往往标明该品牌越“深入人心”。
此段示意源自百度百科。
[小丑]快过年了
但写文的还得上班,家人们[爆哭]
小绿江能发实习证明吗?
作者有话说
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第35章 班味