第二十五章
谭荟年纪比卢兴伟高廉小一些,26岁,刚从G国国立大学信息系统博士毕业。她个头不高,短发披肩,身着北欧蓝色职业套装,上衣深蓝下裤浅蓝,再配上白色中根单鞋,眼神坚定清明,整个人向外辐射着干练精明的职业女性气场。
卢兴伟见到人就觉得高廉想多了,这样的女子不符合他爸爸心里的儿媳妇模板,应该只是纯粹要给钓友的女儿安排个职位罢了。
谭荟看到卢兴伟从门外进来,连忙从沙发上站起来笑着对卢兴伟说,‘卢总好,我是谭荟,卢伯伯应该跟您提及了我。今天来,是想向您再正式地介绍下我自己。’
卢兴伟伸手示意她不必客气,‘请坐请坐,昨天父亲刚打电话过来,说你是谭叔叔的女儿,十分优秀,让我多照顾照顾。’
谭荟闻言笑意加深,‘那是卢伯伯的厚爱,在卢总面前,我哪儿当得起优秀二字,不过普通罢了。说实话,我对卢总神交已久,记得还未出国前,每次陪父亲钓鱼,遇到卢伯伯,必是要提起卢总的,您的为人能力我早有所闻,钦佩已久。’
哈,卢兴伟更高兴了,谭荟性格强势,喜欢掌握主动权,这更不符合卢爸爸的择媳观了。高廉就是在瞎担心,晚上回去一定要多说说他,连昨晚的份一起讨回来。
卢兴伟对谭荟连道不敢当不敢当,两人宛如老友一样的热络聊了起来,话题多集中于谭荟的专业,学位,学校,实践等方面。
聊着聊着,卢兴伟忽然发现,谭荟居然十分契合荣景的项目,她毕业D国国立,专攻智能系统,博士论文就是AI的应用研究,从研究生起就被导师招进了自己的公司当苦力,履历厚实,有着十分丰富的与生产制造打交道的经验。虽然不是出身于制造系统,但讨论起智能系统对于制造的赋能,观点也可圈可点。
哈,今天真是我的幸运日,得来全不费工夫,一举两得。卢兴伟心里正美得很,突然微信特关声响了起来,【今天美女来了么?】
【来了,是个人才,不过你猜错了,这是个职业女性,就不可能温婉持家,我爸看不上这样的媳妇。】卢兴伟对谭荟道声抱歉,低头先给高廉回信息。
【我知道你在胡扯但我假装不知 jpg,是嘛。】
高廉不信,卢兴伟急眼,【你别不信,哪天带你认识认识她,你就知道了。】
【不用了,我可不够格见卢家未来少夫人。】
高廉冒了个头,又缩回去,卢兴伟无计可施,恨不得立时顺着网线爬到高廉身边,摁着高廉看看谭荟是什么样的人。
卢兴伟抬起头歉意笑了笑,‘临时有点急事,不好意思,让你久等了。’
‘卢总客气了,今天是我突然过来拜访,打扰了你,还请见谅。’谭荟的笑容铁一样焊在脸上,精准地像尺子量过。
卢兴伟起了心思,就有意再多考察考察谭荟,于是接着开口,‘那我们继续。刚才你说在你导师的公司一干就干了四五年,那你为什么不继续在那边工作。’
谭荟回答,‘一个是因为我父亲,您想必对他有些许了解,他一直想要我回国,第二呢,我想跟您把公司转回国的理由是一样的,国内经济发展速度远超海外,回国才会有更多的机会。’
卢兴伟心里满意的点了点头,足够敏锐,也足够果断,越来越适合了,只是还要再考量考量,还是先招进公司。
高廉知道了卢兴伟把谭荟招进了公司,什么话也没说,但连着几天在卢兴伟晚上抱着他要亲的时候转身拿后脑勺对着卢兴伟,卢兴伟亲了满嘴头发,又不敢发作,只能憋着,差点憋坏了。
就在卢兴伟过得牙痒痒的那几天里,谭荟入职了锋锐,卢兴伟把她安排到了赫尔曼的小组,一是赫尔曼是D国人,二是他指望着赫尔曼能带带谭荟,让她多熟悉熟悉,可以很快上手。
卢兴伟周末乖乖去向太上皇报到,卢爸爸见到人又一阵子吹胡子瞪眼。好容易消停下来,咪着小酒略带得意地问卢兴伟,‘谭荟人不错吧,人干练,能力强还精明,长得还漂亮,怎么样,你爸眼光不错吧。’
‘啊!?’卢兴伟张大了嘴,饭都忘了吃,他真没想到合着他爸还真有这念头啊,‘不是,爸,你儿媳妇的标准不是持家型么,怎么转职业型了?’
‘什么持家型,职业型的,你也不看看你多大了,你爸我还挑得起来么。你要喜欢什么温婉可人小家碧玉,那你自个儿找去。’卢爸爸没好气地怼他,‘就你这样,谭荟要愿意收你就谢天谢地了,你还挑,挑得着么你。’
卢兴伟一句话换他爸一顿贬低,干脆闭嘴吃饭,不想再跟老爷子交流,秦妈妈也在一旁骂卢爸爸,‘说话就说话,怼儿子做什么。’
又转头对着卢兴伟开口,‘你爸说得没错,你都这年纪了,也挑不着了,难得有个知根知底的,谭荟那孩子我熟,人长得漂亮,难得性格大方爽利,能力又强,以后你们结了婚,公司的事她也能帮到你。’
‘妈,我才刚认识她,怎么就说到结婚了。’卢兴伟眼珠子骨碌碌转,这下糟了,他妈也站他爸那边。
秦妈妈一见卢兴伟眼珠乱晃,就知道他想打歪主意,‘我可告诉你,你敢搞什么歪主意坏了好事,让我在谭妈妈面前抬不起头,我可饶不了你。’
卢兴伟顿时敛了几分胡作非为的心思,他不解,‘谭荟也同意?’
卢爸爸得意洋洋地回答他,‘她还不知道呢,人姑娘家,脸皮薄,要知道还有这事多尴尬,也不好意思跟你接近了。我们跟你谭叔叔婶婶商量好了,让你们先处着,处段时间有感情了,两家再商量这事。’
‘兴伟,听妈一句劝,你堂哥眼看着是准备一条道奔到头,不管公司了,你总不能让你大伯跟你爸几十岁了还要在商场上跟人拼刀拼枪吧。
现在几家子小辈里只有你还能接班,你不结婚不生孩子,以后怎么办,你大伯跟你爸现在还能帮你一把,等老了退了,就你一个人你怎么撑得住。’秦妈妈苦口婆心地劝。
卢兴伟见他妈开始上纲上线,连忙摆手,‘不至于不至于,我爸才五十多,还能再干二十年,至于以后,我连自己公司都管不过来,不是还有我几个小侄子侄女么,他们年纪正好,大伯跟爸爸好好培养,一定能担起重任。’
心里还在嘀咕,高廉可生不出来孩子,培养小侄子小侄女势在必行,要是能扔给大伯老爸,那就轻松了。
砰,卢爸爸一手砸在桌子上,‘你个不孝子,你准备跟你大哥学,是吧,还让老子干二十年才退休!还准备让你侄子侄女辛苦,自己躲清闲,看老子不打死你。’
卢爸爸边骂边去厨房找擀面杖,秦妈妈见老公发火要揍人,连忙站起来拦住,嘴里唠叨着,‘唉哟,真是的,几十岁的人,还是这个暴脾气,从小到大一动气就做样子要打他,打了几十年也没见你打着他。’
卢兴伟一见他爸又要动真格的,连忙扒了两口饭,掉头就跑,边跑边喊,‘妈,我先走了,公司的事以后再说以后再说。’
秦妈妈闻言刚回头,卢兴伟人已经不见了,不由得也跟着骂了起来,‘这个兔崽子。’
卢兴伟只在家里呆了半天,一回家高廉就开始锐评,‘回家又被催婚,被你爸打出来了吧。怎么样,我说得对不对,谭荟是你爸妈钦点的儿媳妇?’
卢兴伟不敢回话满脸讪笑,只能心里哀叹,亲爱的太过敏锐,完全瞒不住,这倒霉日子什么时候才能过去啊,什么时候才能继续抱着香香老婆睡觉啊。
高廉翻了个白眼,懒得再跟他计较,去书房看书了。
卢兴伟本想跟过去殷勤殷勤,又怕现在过去被高廉赶出来,急得抓耳挠腮,想不出办法来,在客厅里胡乱转悠。
高廉端着水杯,在楼梯顶端停了一下,低头看了一会客厅里团团转的卢兴伟。这事其实不怪卢兴伟,儿子三十多了,不谈恋爱没有女朋友,任谁家父母都会焦急万分。
相亲,几乎是不可避免的,人之常情。
但他怎么可能甘心。
人生有七苦,生老病死,怨憎会,爱别离,求不得。若已求得,浓烈完满,却又复失,更甚于求而不得。
他已失过一次,复又求得,怎能禁得起再失去。
只要一想到会再失去卢兴伟,高廉的心脏即刻开始痉挛,剧痛从四肢百骸传来,让人无法抵挡,情愿永坠无间。
所以,无论是谁,男人也好,女人也好,神挡杀神,魔挡诛魔,天上地下,卢兴伟只能是他的,哪怕卢兴伟自己,也不能分开他们。
高廉静静站了一会儿,转身走进了书房,而卢兴伟毫无所觉,还在愁眉苦脸地想主意,怎样才能让高廉消消气。
当天晚上,高廉没再抗拒卢兴伟的吻,卢兴伟像得了横财一样兴奋,顾不得思考原因,一个劲搂着高廉要把这几天少了的份补回来,而高廉不动声色地勾着,引着,迷得卢兴伟再想不起什么女人,什么谭荟,眼睛里只有高廉的存在。
两个人都迷失了自我,像是两条紧紧绞紧的螺旋,忘我地纠缠。
谭荟入职的事就这样过去,卢兴伟虽然觉得卢爸爸秦妈妈那边还有后手,而高廉也对谭荟意见不小,不过呢,难得遇到个合适的人选,他可不想放过,于是两边和稀泥,勉勉强强糊弄过去了。
后患的事以后再说,现在把当下的事情先搞定。
卢兴伟还在继续考察谭荟,而杨承海已经迫不及待地开始了新品的研发,果不其然,是AI医疗影像,基于大数据库的医疗辅助判断。
余平按照杨承海的要求,当周召开了设计部内部会议,全权由杨承海主持,正如高廉所料,会上杨承海果然对设计部那几个一直不服余平的刺头青睐有加,盛赞他们年轻有为,能力过硬,是设计部的业务骨干,需要承担更艰巨的任务,为公司摆脱困境添砖加瓦,作出贡献。
余平紧记高廉的吩咐,一句反对都不提,杨承海的暗嘲就当没听见,杨承海的明讽就嗯嗯啊啊几句,装傻充愣,反正是事不关己,高高挂起,万事任杨承海施为。
看他退到这个地步,杨承海也不好再逼,设计部他还没有掌握,如果做得太过,想要靠拢他的人可能会唇亡齿寒,为个余平坏了自己的事,那就得不偿失划不来了,遂也歇了挖坑埋人的心,只是嘴上时不时讽刺几句。
余平明哲保身,不予理会,而下面人见上首两座大山内斗,余平节节败退,先是诧异,接着眼神一变,也各有各打起小心思来。
高廉给余平支招,【心腹不在多,有几个就行,正好借这个机会看下下面人谁一条心谁不一条心,你就一个人,还能把整个部门都护在身后?也不怕累死。】
余平也觉得对,于是缩得更紧,下面人就算越权也不加以惩罚,端坐高台,看谁愿意上钩。
自从杨承海接任研发总监,蔡元庆为表支持,绝大部分销售客户交流拜访都转去了研发,原来需要高廉花费大量时间精力的事情被杨承海拉走,高廉这边就空闲了下来,他也乐得轻松,开始专心忙活AI陪伴的事。
这个产品现如今市场也许不大,但未来可期,年收益可能不多,但持续时间长,属于细水长流的稳健型产品。只要在一开始时最大可能地贴合实际需求简便易操作,最大程度抢占了市场,后面使用习惯培养起来,客户粘性会很大。
产品对象是老年人,年纪大的人们只要用习惯了,就不愿意更换设备再学习一次如何使用,市场保持率高,后期产品升级也简单,维持大部分功能,优化产品易操作性,控制成本,培养更大的用户粘性即可。
只是可替代性风险会很高,别的公司可以通过模仿后推出产品再打价格战。不过,这点也可以通过优化售后服务,快速响应,缩减应对时间来控制,说到底,没有十全十美的产品,只要利弊超过半数以上,就还是可控的。