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房地产社畜 第3章 第三章 试用期满

作者:红刘 分类:其他类型 更新时间:2024-05-16 22:23:08 来源:文学城

眼两个多月过去了,到了要转正的时候了。

按照公司的制度流程,要进行转正答辩,一般也就是专业主管和人力主管和待转正的员工交流一下工作心得之类的。

正好在转正答辩前几天,公司安排了国庆节前聚餐活动,公司总部全体员工均会参与,大概有五十多号人。

聚餐订在了一家顺德菜馆,按照深圳这边的习惯,有接待、聚餐之类的活动,一般会安排在吃粤菜的地方,这对于从北方过来的林昊然来说,算是个新的体验。

到了6点准点,人都到齐了,人力给大伙安排坐序。

总经理、副总和各部门负责人坐主桌。其他员工级别的按部门打散而坐,方便沟通交流,所谓提升凝聚力。

而新来的林昊然则安排在了主桌边上,和开发报建的中心肖张,财务管理中心的王格等一些各个部门的同事坐在了一起。

肖张看到林昊然,特意换了个位置坐在他边上,半开玩笑的跟他说“酒量怎么样?今晚喝点?”

“还.....还行,不能喝太多”

“什么还行,做地产就没有不能喝的,这属于专业技能。”

林昊然半信半疑,后来才知道,对于开发报建来说,喝酒确实是专业技能,不过这是后话了。

“能喝的都喝点啊,今晚大家吃的尽兴”总经理姜风向大家喊了一句话。

于是各个桌都开始倒酒,林昊然一看这架势,想着“那我也得喝呀,初来乍到,还是得表现一下自己”。

“我提议,大家一起先喝三杯,三杯后自由发挥”,姜风举起酒杯向大家说到,大家也不约而同站了起来,并举起酒杯。

“提前祝大家国庆快乐,干了”,姜风说完后拿着酒杯敲了两下桌子便一饮而尽,大家也都喝了起来。

席间,林昊然除了大口吃着他平常自己很难会去吃的各种海鲜饭菜,还一直在默默观察着大家的行为,想知道在职场酒桌上,应该做什么,不应该做什么。

看着好像大家都会去给自己领导敬酒,说一些客套恭维的话,林昊然决定自己也要去敬一下,即是刷存在感,也是随波逐流。

从哪开始好呢,从自己的直属领导周总吗,那最大的领导要不要敬呢。

忽然又想起来了之前同事跟自己说的一段话,“在中心总部做事其实没项目舒服,但是有一点好,离领导近,更容易被领导看到,多被领导关注,就容易升值加薪。”

“从姜总开始吧!”林昊然暗暗给自己内心打了打气,毕竟他是个内向且有些畏惧权威的人,能迈出这一步不容易。

“姜总,我是那个..那个计划运营中心的林昊然,我......我酒量不是很好,但我敬你一杯,祝您身体健康,万事如意”

带着些许紧张和内敛,林昊然走到了总经理姜风面前,向他敬酒。

说完这句话,林昊然便更紧张了,脑子一片空白,但还是些许听到旁边的部门领导在说“这年轻人不错,放得开,酒量不知道怎么样”。

姜风随即端起酒杯起身,说到“好,谢谢!小林不错,长得一表人才,以后好好干,会有很多机会。”说完便干了酒杯中的白酒。

林昊然心中暗喜,“领导夸我了,注意到我了,敬酒果然还是有效果的”。

回到座位上,林昊然酝酿了一番后,索性直接端起了酒壶,在大领导的桌上打起了圈,

“周总,感谢您招我进来,我一定好好努力”

“王总,感谢感谢....”

“李总,节日快乐....”

“高总,敬你一杯”.....桌子上充满了欢笑声。

“呕.....呕.....呕....”,陈楠拍着林昊然的背,扶着他在厕所里吐,问到。

“你这是喝了多少啊,喝成这样”。

“呕....呕...”

林昊然口腔内被呕吐物充满,大脑也天旋地转,根本没法回答陈楠的问题。只记得上一秒还在酒桌上敬酒呢,下一秒怎么就在厕所里吐了,看来是断片了。

这还是林昊然人生中第一次断片,也是第一次喝这么多酒,至于喝了多少,可能自己都不知道了。

第二天林昊然请了个假,在家里躺了一整天。躺在床上,自顾自的说了一句“喝醉的滋味太难受了,以后再也不能这样喝了”。可是他不会想到的是,这样的一句话,他以后还会说很多遍。

隔天,到了转正答辩的日子,林昊然提前几分钟坐到了人力办公室茶水间里,这是他刚来面试时候的房间,现在他才知道,只有级别低的员工才会在这里面试,因为不用那么正式。

不过不一样的是,他现在没有了面试那会儿的局促和紧张感。

没一会儿,周总和赵姐推开门坐了进来。

“小林啊,马上要转正了,我们今天就简单聊聊,你这段时间的工作感悟,跟你的一些想法,随便说说就行”。赵姐首先开了口。

“你可以简单总结一下你这段时间做的工作”周总接上了话。

“好的,这段时间做的工作大概是,一做各种会议纪要,周例会,月度会,专题会等;二是做季度分析经营报告;三是和项目沟通季度计划,还有计划完成情况评估;四是配合做了个罗湖天恩花园的项目测算,签了目标责任书,五是跟进一些重要的工作事项,额,好像就这些了吧”林昊然一边思索着,一边回答。

周总点了点头:“嗯,不错,基本上一些入门的东西多做了。做运营呢,需要细致耐心,我发现你的性格还是比较适合做运营的,但是在沟通上比较闷了一点,还是要加强,有什么困惑需要我解答吗?”

林昊然又想了想答道:“感谢周总,最近确实有点困惑,就是做的这些事吧,都是照着以前的模板套一下,再把项目发上来的信息填上去更新一下就完了,好像没有觉得这有什么价值,不过可能也是我对里面的很多专业的知识名词不太懂,什么IRR、ROE啊,专规,实施主体啊什么的,都不知道什么意思”

周总笑了笑说道“有困惑是对的,但是工作不是在学校,很多时候是需要你自己去理解学习的,没有谁会全盘的去教你,这点你要明白,这是社会和学校的最大区别。第二呢,运营是个天花板很高的专业,需要你带着总经理的思维去思考问题,你觉得做的事没什么意义,是因为你高度还没达到,等以后你成长了就会懂了”

林昊然听后还是觉得一知半解。

人力赵姐又开始说道“我们的小林还是很不错的,对了还有个好消息,年底总部旁的写字楼项目就要按计划进行验收了,项目上负责报建的刘总,刘涛可能会有点忙不过来,需要个助理帮帮忙,姜总说看着你合适,问你要不要去试试,如果愿意去的话给你涨3000块钱工资,但是是兼职哦,运营中心这边的活还得正常干呢。”

“可以呀,年轻人多干点没关系!”林昊然几乎不假思索就回答了出来,毕竟对于一个刚毕业的年轻人,涨薪是个无法拒绝的诱惑。

“那么恭喜你,转正通过了”说完人力赵姐和直属领导周总笑着起身离开了。

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