安然入梦 第5章 第 5 章

回学校之前沈母交代不要到处嚷嚷，做人要低调，财不露白。沈安一愣，她当时只顾着高兴，压根没想到这个。

“可是我接电话时在宿舍，大家都知道了。”

沈母想想后说道：“那就说没多少钱，只是个小房子，分了一百多万。”

沈安觉得母亲说得很对，到处嚷嚷有钱不是吃饱了撑不过吗？

到学校后舍友问她有多少补偿款，沈安故作黯然。

“还以为有多少钱呢，其实就一百多万。我们家不是杭州本地人，我爸妈那时候没钱，就盖了个三间的小平房，不到一百平。按照当地的房价补偿，差不多一百五十万。那里主要是土地值钱，那些本地村民，家里有地的，补偿款加起来千把万。”

“对，杭州的地值钱。房子反而没有地值钱。”

本来舍友对沈安有那么点嫉妒心理，签了好工作还拆迁，真是让人想不嫉妒都难。结果所谓拆迁就这么回事。

“有总比没有好，如果不是拆迁，你家那套小房子就是放在那里，压根不值钱。”

大家哈哈一笑，没人再提这事。如果沈安因为拆迁暴富，大家可能还会说说。现在不过如此，就没了那个兴致。

沈安心里松口气，不再讨论这个话题就好。

周末吴茂过来找沈安，沈安压根没和他说拆迁的事。既然他没打算和她一起买房，她又何必自作多情。

吴茂絮絮叨叨的和沈安交代，“不要穿得太暴露，中规中矩就好。”

“我平时穿得很丢人？”

“我不是那个意思。”

“那我因为上个班就故意穿得暴露？”沈安生气。

“我说错话了，我只是怕你被别人盯上。”

沈安哼了一声，没再说话，冷着张脸。

“如果要你去一些会所之类的地方，能推就推。”

“会所怎么了？老板去应酬，难道我们这些助理不应该跟着吗？那老板请助理干嘛？专门发工资不干事？”沈安呛声。

“你明知道我不是那个意思。”吴茂急了。

“你什么意思？不就是怕我和别人上床吗？”

“我担心的难道不对吗？你是我的女朋友，我担心这些不对吗？”

“是，你担心得都对。那你就应该娶个大门不出二门不迈的老婆，这样才不会有人打她主意。”沈安讥讽。

“沈安，你这样说太伤人了。”

“你那样想我就不伤人吗？”

“你今天情绪不对，我们改天再谈。”吴茂不想继续吵下去。

“不送。”沈安说完转身回宿舍。

吴茂看着远去的沈安，心里越来越疼。沈安大概真的不可能属于他。家里不同意，她现在还要进那种环境，他们还怎么走下去？

沈安回宿舍后还是生气，吴茂简直越来越不可理喻。沈安气呼呼的回来，舍友奇怪，不是和吴茂约会吗？怎么这么生气的回来？

“怎么了？”

“就是吴茂，他就觉得我那个工作就是卖身。”

“我挺能理解吴茂的，他条件就那样，你又这么漂亮，他担心你被别人追走情有可原。尤其吴茂本来就配不上你。”

“我觉得他挺好的。”沈安反倒为吴茂说话。

“我们再说下去反倒里外不是人。你觉得好就好吧。”

不管沈安和吴茂闹得多不愉快，周一早上沈安高高兴兴去公司报道。到了后表明身份，人事带着她跑手续。

人事首先拿给她一份合同，“您看看，没问题的话就签字，还要按个手印。”

“好的，您稍等，我看看。”沈安接过合同，认真的看起来。前面还好，到工资这里时有点愣，上面写的每月基础工资一万，车补一千，餐补一千。另外还有个安家费两万，一次性付清。

“这个工资是不是有点问题？”

“哪里有问题？”

“我记得当初招聘那里写的基础工资六千。”

“您当时看的是总经理助理的职位。您这个是董事长助理。董事长助理的工资标准不一样。您这个是基础工资，和别的助理一样。至于年终奖，项目奖之类的，到时候才会有区别。助理岗位的基础工资都是一样的，只有奖金不同。”

“还有奖金？”沈安呆住了，基础工资就这么高了，再加上奖金得多少。

“对，这些是最基础的工资，真正高的是奖金。我们董事长助理，一年薪水都是一两百万起步。这点基础工资只是最基本的。不过沈小姐刚过来，薪水不可能到一两百万，但是奖金肯定有。”

沈安完全惊呆了，这个工作居然这么高的工资。

大概是沈安的表情太好玩，人事噗嗤笑出声，“公司的高管都是靠奖金拿高工资，基本工资就是意思一下。”

“我也算高管？”沈安不可置信的指着自己。

“目前来说不算，您只是个新人。但是工作几年后就不一定了。我们董事长的助理，最后都是下放到子公司当老板，或者在我们总公司担任部门总裁。您前面那位助理就是到子公司当总经理，所以才空出了一个位置。”人事解释得更详尽一些。这位沈小姐以后是董事长身边的人，和她处好关系没坏处，因此很乐意和她多解释一些。

沈安已经只剩傻傻的点头，原来她这个位置含金量这么高。

“至于安家费，我们公司对新入职的员工都有个安家费，一般人都是一万左右，董事长助理高一些，两万。您的工资卡办好后会直接打进您卡里。”

沈安已经只剩下点头的份。

“您再看看，没问题的话就签字按手印。”人事把沈安的思绪拉回来。

沈安回过神后赶紧继续看合同。看完后觉得没问题，爽快的签字按手印，正式加入这个公司。

“我们的合同是三年一签，试用期一个月。所以第一个月，您的工资只有80%。但是各种补助的标准不变，不会打折。”

这个沈安知道，她赶紧点头，“这个我知道。”

“现在我带着您办门卡，然后去后勤那里领笔记本等办公用品。”

“麻烦您了。”

沈安跟着人事跑手续。路上人事和她解释公司的大致情况。

五丰科技目前市值四十亿左右，董事长李开占股25%，是公司最大的股东。总经理是李开的大儿子李文。

“总经理是李董的儿子，那我们李董多大？”

“李董？58还是59吧。”

沈安呆住了，居然都快60了？

“李董看着挺年轻，才四十出头的样子。但是确实快60了，保养得好而已。”

沈安点点头，继续听人事介绍。

“加上你董事长总共有4个助理，各司其职。你的具体工作我不知道，得董事长安排。”

人事只是人事而已，不可能知道老板的意思，沈安完全理解。

“目前来说总经理负责具体事务，董事长统领大局。但是董事长年纪大了，慢慢在放权。基本都是总经理做主，只有特别重要的董事长才会过问。像总经理的助理，总共6个，每个忙得像陀螺。”

“为什么总经理有6个助理，董事长才4个？”

“董事长以前是8个，但是他不是在放权吗？就把他的助理下放到子公司或者别的部门任总裁，慢慢只剩4个。上个月让陈助去子公司当总经理。本来董事长不准备再招人，但是三个人有点忙不过来，交代我们再招一个。”

“这种一般不都是内部提拔或者社会招聘吗？怎么会校招？”沈安问出心里的疑惑。

“本来内部推荐和社会招聘同步进行。但是一直没招到满意的。碰巧那天董事长看中了你，省得我们继续在社会上找人。皆大欢喜。”

沈安松口气，原来真的是巧合。