四月中旬樱花花期已经完全过了,就连星星点点挂在枝头的花朵也都已落尽了。窗外刮来春天特有的湿润而温暖的微风,卷着一枚新叶钻进了窗里,轻轻落在窗边少女的头发上。随着少女一点一点的脑袋,轻颤着要落不落地挂在翘起的发丝上。
“云霁!你来回答这个问题。”
一道怒声打断了少女的瞌睡,她下意识地站起来看向前方,叶片也终于从额侧滑下,飘飘荡荡落在摊开的课本上。
“什么问题?我没听清楚。能再说一遍吗?”
讲台上国文老师见云霁满不在乎的反应更加生气,瞪圆眼睛喘着粗气,两撇胡子尖尖都一颤一颤的,加上他身材矮小鼻子又大,做出这个表情像极了动画里滑稽的卡通形象。云霁默默抿唇低头,忍住嘴角上翘的**。
但她沉默低头的动作却被国文老师误认为是认识到错误才羞愧低头,稍微消了点气,阴阳怪气地批评了她几句就让她坐下好好听课了。
她对国文这科没什么兴趣,老师讲课也很枯燥,加上她习惯性晚睡和失眠,所以每每上国文课就犯困。一开始她装作低头思考的姿势睡着时,国文老师并没有发现。直到某天他走下来巡视,才发现云霁根本就没睁开眼睛!
接下来的每一节国文课,他都会特别关注云霁,一旦她开始瞌睡被他发现,就会生气地叫她起来回答问题。同学们从一开始的惊讶到现在已经习以为常,哪天云霁要是神采奕奕地听完了一整节国文课才奇怪。
下课后,云霁把整理好的新生训练与值扫安排表递给观月,“你昨天让我整理的安排表我已经完成了。”
观月有点惊讶地接过表格,说:“没想到云经理效率还挺高的。”
“先根据班次把新部员分组,再给每个球场编号,然后再进行排序组合轮流安排打扫和整理工具就行。训练则随机分为三组,一组练习挥拍,一组体能训练,一组捡球。每隔半小时轮换一次。”
观月听完满意地点头,“真不愧是理科学霸,云同学的计算分析能力很强啊!网球部里都是一群热爱网球运动的人,难免对这种书面上的安排与统计工作有缺陷。”他又笑起来,看着云霁的眼睛继续说:“还好,现在有了你的帮助,我们这些为了热爱凑在一起的人离目标更近了一步。真是辛苦你了,这里是我为你整理的经理职责要求,我相信如果是你一定可以做得很出色!”
云霁本来就困,又被观月笑得迷迷瞪瞪的,莫名就接过了他给的职责要求。等她真正看清要求上写了什么并反应过来的时候,人已经跟着观月来到网球部了。
“网球部经理职责要求:
1.整理新加入部员的资料,筛选出具有基础和潜力的部员。
2.观察部员训练情况并记录数据,做简单的数据分析(训练成绩与测试数值的升降变化等)
3.清点网球部用具数目,安排值日打扫人员。
4.与部员友好相处,时刻注意其心理状况,及时上报异常情况。
5.辅助队长和观月工作,参与决策会议并将决定安排进行制表和公示。
6.协助观月收集情报和数据分析,陪同观月进行与其他校队的交流活动,并在此过程中记录所遇到的网球选手相关信息,认同并执行观月的所有决策。
7.制写并向委员会递交经费和训练用具等申请表。
8. ……”
“。”
看着这长长一串的经理要求,云霁沉默了。良久,她才斟酌着问出:“所以……经理的工作其实是给队长和你当秘书和跟班是吗?”
观月状似无奈地扶额笑了,“你怎么会这么想?经理是一个部门很重要的头脑,不仅需要强大的组织规划管理能力,还需要了解每个部员并进行上下沟通。一个好的经理是能大大提高部门的上限和下限的。”
“云同学很有天赋,所以我才邀请你来协助网球部取得最终胜利。”
“哈。”感觉前一句在夸他自己,后一句在PUA她。
网球部成员们陆陆续续进入场内,几个路过的低年级生一边偷瞄着她一边很礼貌的跟观月问好,远一点的部员也都时不时朝这边看两眼。大家都对这个连续两天出现在网球部内的女生很好奇。
这时,一个棕色长发的高个男生背着包进来了,径直走向观月,只在路过云霁身边时随意点了点头表示招呼。
“观月……”刚开口说了一句,他就停顿下来看向她。云霁很是识趣地去执行经理职责关爱部员了。
来人是赤泽吉朗,网球部部长,对观月很钦佩但对她这个莫名插进来的经理很不满意的样子。云霁倒是理解他的心情,毕竟她毫无网球知识和经验,加上网球部上一任经理是观月,赤泽对她不满很正常。不过他也只是对她比较冷淡,没有刻意为难。
所有人到齐集合后,赤泽照例进行了训前讲话,然后由云霁来介绍一年级新部员的值扫和训练安排。
她走到所有人前面,先朝所有人鞠一躬。正色后开口:“大家好,我是新任的网球部经理。相信大家这几天应该也都有听说。正好就借着今天的机会正式地自我介绍一下。”
“我是今年从中国转学来的三年级生,我叫云霁。中文名比较难念,所以大家可以叫我云,是我姓氏的意译。刚来东京日语说的并不熟练,对于各种敬语平语的语气和一些词汇使用上还有些混乱,不过日常交流是完全没问题的。”
“关于任职网球部经理,我确实是几乎没有任务网球知识,所以有关训练上的技术问题还是由观月继续负责。但是有关网球部日常管理和安排的事务我一定会尽力做好的!”
接着,她洋洋洒洒地发表了一篇关于网球部经理作用与职责的理解,并表达了对网球竞技的兴趣和管理协助部门建设的热爱,听得所有成员目瞪口呆。
这种话都是云霁从图书馆和网上找的资料拼凑的,她本人是不在意其他人对她的看法的,但如果网球部成员对她太不满也会影响她作为经理的日常工作。
“总之,以后请大家多多指教!接下来开始公示一年级的训练和值扫安排……具体内容和今天的安排我已经张贴在公示栏了。我的讲话结束,谢谢大家!”
经过这番充满热情的讲话,成员们果然都对她的到来更好接受了,就连赤泽都朝她投来认可的目光。
云霁逐渐适应了在圣鲁道夫的校园生活,虽然仍然失眠,仍然在国文课被老师批评,课间一边瞌睡一边听秋叶叽叽喳喳地讲话,下午去网球部当知心大姐姐指导后勤工作并鼓励部员训练,晚上一边整理和统计观月给的情报数据一边听秋叶叽叽喳喳地讲话,半夜去走廊吹风看月亮,睡前给秋叶盖好蹬掉的被子然后安然入睡等着秋叶早上叫醒她。
啊,真是美好的校园生活……才怪!
“云经理,有部员说好几次发现你早训迟到还在器材室里偷懒睡觉,而且你最近对部员们的鼓励都不热情了,一部分喜欢你的部员因为你的冷淡训练热情和效果也有所下降了呢……”
观月拿着这周网球部的训练数据分析,一边看一边罗列云霁的“罪状”。
云霁幽怨地盯着会议室的黑板,没有任何反应。
“当然,考虑到你的睡眠情况确实不好,所以我和赤泽商量过了,早训你可以不用过来。在网球部事务少且做好安排的情况下你也可以提前回去休息。”
听到这话她才转动眼球,看向观月。就听他继续说到:“但是,下周就是地区预选赛了,我希望网球部的热情能够全方位提高应对接下来的比赛。所以,云经理还是要努力变得更加亲近一点比较好。”
“可是,激发部员热情可以从好几个方面入手,仅仅是异性的鼓励效果应该比不上别的方面吧?”
观月放下笔记本,抱臂挑眉:“看来云经理有很好的想法?”
云霁坐直身体,表情认真地建议:“现在网球部之所以热情不足我认为有三个主要原因:第一,网球部的训练比较枯燥,而且一二年级非正选的成员很少有机会明确自身实力,也无法明确地知道正选队员的实力。没有纵向对比的刺激,当然容易在日复一日的训练中失去激情。第二,圣鲁道夫学院刚建校不久,网球部也是最近才投入建设起来,本身很少参加大型比赛更别说获得名次和奖项,所以部员们信心不足,热情当然也会减退。第三,网球部重心一直在正选队员身上,缺乏团队精神的建设。”
观月神色变得认真起来,继续听着云霁接下来的话。
“要解决第一个问题,我建议可以从设置各年级排名赛开始,由正选队员先进行公开的排名比赛或者表演赛,然后各年级的普通部员分组进行排名赛,每月决出各年级的第一名。在当月获得各年级排名赛第一的成员,有机会向正选队员发出挑战。”
“可是,如果正选队员输了怎么办?”赤泽倚靠在会议室门口,不知道听了多久。
云霁看他一眼,理所当然地耸耸肩:“输了就退出校队啊。打不过其他普通部员还留在校队干嘛?”
观月若有所思地点点头,示意她继续说。
“然后获胜的部员默认成为校队的替补,至于后续出赛安排就由队长和观月考虑。这样一来,部员们既能有长期目标——打败正选进入校队,又能有短期目标——在年级排名赛中争夺第一。校队成员作为表率进行公开比赛,也能让部员们感受到校队的实力和比赛热情,自然而然就会激发出动力了。”
“至于第二点嘛,就需要大家在今年的大型比赛中取得好成绩,来鼓舞大家。第三点就更简单了,确定一个目标和口号,每天训练开始前喊一遍,潜移默化为团队精神就好啦。”
赤泽从门口走进来,说:“我觉得经理的建议很好,几乎没有需要完善的地方,可行性也很高。”说完又看向云霁,“抱歉,云桑,我之前很不理解观月让你来网球部当经理的决定,但是我现在对你刮目相看了!你真的是一个很有管理天赋的人!”
“哈哈……”云霁有点不好意思地笑笑,反正只要别让她像知心大姐姐一样亲近又温柔地鼓励每个人就行。
复习太枯燥了,搞得我文思泉涌地……所以还是没忍住偷偷更新了[三花猫头](提前写好的,发布时间定的是我考试的那天。用于庆祝我考完两科,但是两天后还有一科[裂开])
观月简直就是魅魔!大家千万不要放过这个观月呀,快点亲鼠他![亲亲]
观月作为引导和安排整个网球部的人来说,在诱拐(不是)无知少年这方面是真的很会!裕太第一次见观月的时候他逆着光向裕太打招呼,还说他很有天赋很厉害,希望他加入网球部一起努力获得胜利。赤泽也是,在和学弟打双打时可以看出来是个霸道强势的性格,但是对于观月却很敬佩,完全不强势。我个人倾向于他是有意识地利用自己的脸和各种话术来吸引他人的,因为他本身是个挺自恋的人(新网王里还和迹部大爷泡一个池子)。所以云霁少女也是非常理所当然地会被他的脸和话术迷惑,但是很快反应过来就是了。(所以在观月后来劝说她的时候,她都会看别的地方避免被观月的魅惑技能选中[害羞])
以及,我不会坑的。大纲全都列好了,也不是很长的故事,肯定会写完的[狗头]
好了,下一章见不二小熊!
作者有话说
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第6章 网球部经理的工作