【韩娱】关于蝴蝶：春天的故事 第4章 制作人

去年年末公司正值动荡不安的时期，走了不少制作人，文玉京现在也很后悔那时没有跟着Adora走，也不用经历接下来一系列令人反胃的事情。

先是一起合资的其他公司副代表各种看不惯她，以更高一级的身份教训了她，原本音乐制作人就不是他管辖的范围，却还是仗着自己是业内的前辈对她进行了不友好的评价，太烦了于是好几次共同会议都没有去，即使对对方的行为感到极度冒犯，文玉京仍然是自己默默消化掉了不好的情绪。

可是却被朴智元理事以这件事叫去谈话，进公司快六年，第一次因为这种理由被教训，没有给解释的机会，让她特别莫名其妙。

从那时候开始，对理事的印象就开始变差，用着她制作的歌曲却拒绝她参加除音乐制作以外的任何会议。

没有后台的职员真的容易被针对啊，那时候公司收购的厂牌太多了，bh的制作人会帮好几个厂牌旗下的组合制作歌曲，也是因为如此，文玉京经常写好几个团的歌曲，工作太多让她太累了，还要面对职场上的隐形针对，在完成了手头的工作之后终于支撑不住向代表提出了离职申请。

代表能那么快同意她离开的另一个原因是，文玉京在创作方面停滞不前很久了，或许放出去过段时间能收获更多的灵感，然而那时的她已经不想从事这一行了，和代表说了很多，代表也挽留了很多次，可为什么就是对她被排挤的那件事视而不见呢，对方时赫代表表里不一的行为非常失望，也知道他同样对自己感到失望，毕竟瓶颈期卡了一年多时间，正值要用人的时间段写不出来歌完成不好自己的部分，只是在公司里呆太久总是会心存希望，不想最后被当成垃圾那样丢掉，现在还可以体面的离开，最终双方达成了共识，拖了半月后同意了离职申请，那时候他应该找到了比自己更适合的制作人所以才会那么快放手吧。

丢掉了制作人的身份之后前所未有的轻松，但她很快得到了新的机会.......

也是在那个时候，满脑子都是一定要做好，好久都没有这么痛苦的感觉了，在熬夜创作的数十天之后，终于艰难地编写出了主打曲的雏形，打包好发邮件给那边之后，没有想到李秀满代表会亲自飞过来请她制作她们的正规一和后续专辑，机会太难得了，面谈完的那天晚上高兴得睡不着觉。

在这之后横亘在她面前的那座大山慢慢的崩塌了，困扰她两年的瓶颈期终于过去，以独立制作人的身份为PSYCHE连续制作了两张专辑。

如果换作在Bighit，她绝对参与不了这么多的部分.......

那为什么要回来呢？

其实文玉京也没有很清楚，也许是想再给代表一个机会吧，一个正视她能力的机会。

慢兔和她透底说之前开了一次会议要不要让她回来，会议分别是以方时赫为代表的管理层和以pdogg为代表的音乐制作人，半数多的男管理层不希望让女制作人参与到更多的音乐制作当中，包括bighit即将推出的新男团，但音乐制作人则是大多倒向文玉京，原本以性别为理由大量开除女性职员就让人非常无语了，正式要用人的时候，把到哪里都是宝物的孩子偷偷开除了之后才通知他们。

“啊，好感动。”

“这次会给你争取更多的部分的，不要遇到什么事情就忍着不说，之前你突然离职，把我们吓了一跳，还和代表理论来着，怎么可以把这么好的孩子放走.........”

说大家都会说，不过那时候不想干这行的心大于一切，如果和前辈们诉苦的话，他们会袒护她的，她也不至于被逼走，但无所谓了，她现在又要回来了。

“所以这次还是那么多人吗？”文玉京问。

“还不知道。”慢兔摇摇头，接着说，“等下有什么不好开口的地方就不要回答，有些人迫切的想塞自己的人进新企划呢。”

“知道了。”

在他人眼里，她绝对算方时赫立场的人，与其便宜别人不如内部消化。

会议的很多问题都是带着私心的质问，文玉京预想到了所以并不在意对方的小鸡肚肠。

她也不需要为自己辩解，或是强调什么，年歌前十有两首都是她主要制作的歌曲，她为PSYCHE独立制作的六首歌曲破了多项纪录，不止是S.M花大价钱请她做制作人，其他公司也不会放过她这种好苗子，方时赫怎么会让自己培养出来的人才跳槽到他的劲敌阵营去。

而且MMA最佳制作人的候选名单里有她，不出意外就是她得奖。

公司为了强迫文玉京能“顺利”回归，也做了很多“努力”，也如他们所愿，她现在的知名度已经等同于一个三线爱豆了。

或许还会更高。

会议结束了，赞成她成为新男团主要制作人的决议占大多数，这也说明她不会因为一些莫须有的罪名而被逼走了，但坏处也有很多，被架到了更高的位置上，而这个位置会遇到更多的危机和挑战。

这样说不太好，可身价上涨了真的好高兴啊，工资也是之前的两三倍了。

“等通知下来还有一段时间。”

“嗯，我知道。”

申东赫（Supreme boi）是公司里的老人了，原是防弹的预备成员，但后面转为了幕后，他最擅长的Hippop风格是新男团的音乐基调，强鼓点节奏性强烈，从他参与制作的很多歌曲都能体现出来。

不是第一次和东赫前辈搭把手了，只是这一次他们都站在了比较前面的位置。

关于企划的内容她是一概不知，和前辈要材料他直说去看一眼就知道了。

进去之后就看见工作人员在调试摄像机，和平常的月末评价不一样，感觉正式一点，于是询问了前辈她需要回避吗？

“让你来就是为了拍摄啊，等下你就坐我旁边，一起看看。”

“好。”

也就是拖个椅子过来的事情，但位置在正中间，这个练习室里熟悉的人不多，文玉京没有表现出来紧张，但练习生对这个陌生的面孔很在意，也是制作人吗？

只有一人，看见她的时候几乎要掩饰不住自己的雀跃了。

James一看李桑元的反应就觉得不正常，眼神一来一回，大概猜出来了他俩是熟人，在开始之前低声询问： “怎么了哥？认识？”

“嗯……”

李桑元忍不住往那边看，文玉京在往这边瞧，对上了视线，戴着口罩看不清脸，只模糊的看到了她弯着的双眼，大概是在对着自己微笑吧。

等设备调试好了之后，月末评价开始了。

坐在中间的位置最不好的一点就是，到了要评价的时候什么都说不出来，且另外一位制作人还甩锅给自己。

什么叫有制作方面的问题就来找她啊，什么叫她是02年生和你们应该会更有共同话题，话都给到这了，文玉京只能站起来简单做了自我介绍：“大家好，我是音乐制作人pari。”

李桑元的捧场令她更想死了，刚就不应该跟过来。

看他们的反应，有些人应该听过自己的名号，无所谓了，接下来她也不用说话了。

结束之后前辈还打趣她还和以前那样害羞，文玉京顶着忙内这个身份多年，早已习惯了这些叔叔们看见年龄合适的练习生就想着让她去多社交，只是每次她都社恐，不愿意罢了。

“我把你拉进这些群，有什么通知你记得来，不记得没关系，我在的话转告你，但愿不会出现我们都不在的情况吧。”

前辈你......

申东赫啥材料都没给，只是让她自己去和练习生沟通，这样想了解什么不就更快更容易了吗？

真是随心所欲的年纪。

文玉京准备去找制作主管拿资料，半路就遇上刚刚练习室里的出道组成员。

还没记住他们的脸，接着听见一声清脆又响亮的声音。

“怒那！”

一听就知道是李桑元，文玉京没了口罩就如同离开了水的鱼，不太能直面重逢的热情。

“怒那剪短发了吗？好看。”

“.....谢谢。”

熟人就是能直接跳过寒暄到下一阶段，李桑元问了太多问题了，文玉京只能挑几个自己听完的问题问，还为了打断他主动cue另外几人。

从自我介绍就能看出来有些人E值爆棚，有些人则是和自己差不多。

呃，比她好多了。

“我还要去拿资料。”

好想逃。

“拿什么资料？”

“企划的资料。”

“那不就是我们的个人资料吗？”

文玉京不说话了，因为说的对，怎么能戳穿她想跑路的心思呢。

“直接和我们聊不就知道了。”

虽然是最快的方式，但她有那么一点不想，“不会太打扰吗？你们还要练习的吧？”

“不用啦！月评都结束了！”

那个叫James的开朗小伙，记住你了，打断她逃跑意图的练习生。

“好吧，打扰了。”

最终还是被迫接受了最快了解练习生的方式，东赫前辈知道之后应该会挺欣慰的吧。

离职的原因：

1.工作压力巨大

2.职场霸凌

3.瓶颈期带来的压力

作者有话说

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第4章 制作人