首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
看书神 > 其他类型 > [怪兽8号]内勤暴言(鸣海bg) > 第10章 内勤暴言(10)

[怪兽8号]内勤暴言(鸣海bg) 第10章 内勤暴言(10)

作者:超难食 分类:其他类型 更新时间:2025-01-10 21:51:50 来源:文学城

内勤暴言(准备转行)@wffh

当你能够熟练出外勤的时候,那么恭喜你,你现在是一个合格的内勤了!

到底是谁训练完还要自己修装备(这要加钱)

23:13 dd/mm/yy twitter for web

出于公平的考量,一对一近身格斗的对手是在全员到场后进行抽签,抽到相同数字的考生便为一组。据东云爆料,最开始鸣海想的是先抽签成组,然后再告诉大家是进行格斗,因为他特别期待看到建立伙伴关系之后的两个人站在对立面的戏剧化场面。幸好当场就被长谷川出言反驳了,考生们过五关斩六将走到这里本来就不容易了,别把菜鸟们当成游戏NPC。

七海常常在想,大家都没日没夜上了这么多年班,他怎么还能有这么残忍的想法,混口饭罢了,至不至于玩心理游戏啊,讨伐厅能不能管管,第一部队的人事工作绝对有问题吧!

不过她眼前还有更重要的事情要先做,因为她自己现在就是那十六个菜鸟之一。

“谁是七?”

一个目测身高约一百八十六公分、肱二头肌发达的彪形大汉,将手里的签条高高举起,他环顾四周寻找与他同组的人。

这人看起来只要出拳大概就是一发“百万吨重拳”,七海刚在心里想谁会这么倒霉碰上他,然后低头打开自己的签条,看着那刺眼的数字七,一时间想回到过去,狠狠给那个坚信“七”是幸运数的自己两个耳光。

长舒一口气,七海从直起身向前走了几步并开口回应道:“我也抽到了七。”

彪形大汉随即用戏谑的眼神瞥了她一下,旁的人也同时抛来了庆幸掺杂着同情的目光。

很显然,统一发放的训练服足够合身,也足够让七海毫无训练痕迹的瘦弱身材暴露无遗,三餐不规律加长时间睡眠不足,她简直轻飘飘的像一张纸,配上那副宛如竹竿似的身高,有时候海边风大,同事们都担心会把她拦腰吹断。

东云拿着名单站在提前预备好的擂台前,她下意识看向了头顶的监控镜头,也不知道鸣海有没有在监控室看着。

不过鸣海哪是这么负责任的队长,他一直到长谷川通知他下一个就到七海那一组的时候才姗姗来迟,身上还穿着前一晚睡觉时的短袖,趿拉着一双拖鞋,大摇大摆走进来,并坐在了七海平时的那张椅子上。

“不好办呐……”长谷川嘀咕着,“那是个退役警员,以前是首相保卫室的。”

“取点得分靠的是脑子,”鸣海两手环抱向后靠着椅背,两脚跷在操作台上,“七海有的是脑子。”

说实在的,感官被加强之后,七海眼中的世界常常像是由慢镜头拍摄的,特制的战斗服能单独成倍强化某一种,是可控且可调节的。

不过参加考试当然不能有额外助力,她现在用与东云练习时总结出的规律来调整自己的感觉,比如要想听得更清楚就要闭上眼睛,要想看到更细微的动作就要集中注意力……对手摆出的姿势,他毫无疑问是柔道好手,那么只要看到每个动作的起势,就能从相反方向躲开。

“考生请准备,现在开始!”

所有人的呼吸声太吵了,脚踩在垫子上的声音也太吵了,头顶的射灯太亮了,干扰因素太多了,七海意识到平时那间小小的训练室给她创造了太理想的环境,现在擂台下十几个人的存在感太强了,像千军万马一般和对手一起将她淹没。

说时迟那时快,对手已经来到她跟前,一记勾拳冲着右边脸过来,七海的大脑知道自己应该躲开,但反应还是没跟上,稍稍偏开了一点点,她向一侧倒在了垫子上。

“靠……”摔下去的冲击力还是有点大,七海觉得自己的脑壳在嗡嗡作响,不过幸好对手没有碰到自己,不然照那个力度,她觉得自己的下巴应该已经歪掉了。

“得一分。”东云抬手计分,看到七海皱着眉头爬起来,她松了一口气,“请继续。”

理论和实践果然还是有差距的,不过吸取教训的七海又调整了一遍呼吸,她现在至少知道应该怎么躲开了,对手这一次想出直拳,但重心比普通拳击手低,七海提前抬肘挡住,然后换手还击上勾拳,他收手防守,正好给她腾出了空间,膝盖顶上他的侧腰。

疏于防范的部位被突如其来的痛击,男人当然吃了一惊,在东云计完七海得分之后,他的动作就更加夸张了。

很不错,七海还担心他不会生气呢。

僵硬的竹竿子总能先一步躲开攻击,并通过男人每一个疏漏的薄弱位置来得分,她的表现让擂台下的其他考生都看呆了,就像在玩弄对手一般,单纯的对打她应该扛不住两拳,现在却在钻赛制的空子。

很快比分就来到了二比五,第七组对决结束,胜者是七海。可她中途还是被对手实实在在打到了一拳,尽管她已经转身用背部来承受的力量,但是剧烈的疼痛依旧让她有些站不稳。

“无惊无险……”她低声自言自语,强忍难受和监考官东云鞠躬致谢。

况且段时间高度集中使用感官对体力也是一个大的挑战,七海撑着走到场边,扶着墙缓缓坐到了地上,她抱着膝盖埋下头,感觉下一秒就能睡着。

监控室的鸣海注意到了她的状态,不自主地直起身来,脸上轻松的表情不知什么时候消失的,伸手按下对讲:“东云,看看她怎么了。”

“队长,”东云用手挡住嘴小声回答,“还有一组没比,我不能走开。”

“啧。”鸣海轻哼了一声,再看向屏幕,发现角落的七海悄悄将手举到头顶,比了一个“OK”手势,而后又做了个摆手的动作,正对着监控镜头的方向。

“这家伙在嫌弃我对吧!”他喊道,只是对讲又忘记关了。

于是下一秒,监控中的七海又点了点头。

经过了一轮的考试,考生之间多少也摸清了一些彼此的底细,虽然始终不参与社交的七海依然神秘,但她与彪形大汉的对战还是给大家提了醒,到了这种场合还轻敌的话,吃亏的可能就是自己了。

经过短暂的休整,七海的体力已经完全恢复,她甚至偷偷溜回办公室翻出了两包能量棒,血糖降低的感觉可不太好受,她撕开包装纸三两口将一根坚果能量棒就吃完了。

东云和其他的队员似乎正在沟通接下来的考试内容,他们的保密工作做得相当不错,七海这段时间在基地里是一点都没打听到。大概是发现了这边的殷切目光,东云把训练室内的大屏幕打开,上面有每个人的名字和先前测试过的战力解放值,以及第一轮的排名。

第五名,还可以,七海看着自己名字旁边的名次,比她预料的还要高一些,她还以为自己会在八名向后呢。

“百分之四十四?”

“怎么可能?”

“就那个……”

不过为什么要公开战力解放指数,七海把第二根能量棒也塞进嘴里,试图避开旁人的视线和议论声。

“接下来是模拟实战练习,所有按要求穿上战斗服,在战力全解放的情况下,与以下四种等级的怪兽进行对战。”东云咳嗽了两声让大家安静,“不用担心,所有的怪兽都是模拟器,但是为了保证真实,各位承受的攻击也会同步反应为痛觉,那么现在就按排名进行训练室,第一位……”

提到这个七海可就不操心了,她这段时间可是在来栖组长的监管下与怪兽三号模拟器在训练室里打得昏天黑地、日月无光,如果只是这四种等级的怪兽,那对拥有战斗服的她来说似乎有点太容易了。

训练室的门打开,广播里传来:“请换上战斗服。”

接着是:“请选择装备。”

对七海来说最趁手的是后坐力偏小的改装版柯尔特M2000,那是给三号适配者专配的小型武器,但目前装备室内肯定不会有这号家伙事,七海思索是应该选择一把便携的普通枪支,还是选择对战大型怪兽更有效的那些,思索良久,她将两把枪卡在腰后,同时拿起了一把军刀绑在了大腿侧边。

很简单,让核暴露,然后一枪解决。

“一切就绪,现在开始。”

在战斗服加持下,七海对感官的控制更为精准了,但这毕竟不是特制的那套,再加上……

“我靠你们没说过数量啊,这是怪兽吗,这是怪兽群啊!”

七海慌忙在模拟场地中寻找掩体,半蹲下的时候拉扯到了后背,一瞬间的疼痛让她倒吸了一口凉气,身体的状况也通过战斗服同步传送到了监控室内,鸣海看着屏幕上显示出她后背的一片红,他想应该是第一轮被那个男人伤到了。

这时候怎么这么守规矩了,知道溜回办公室偷东西吃,就不知道去趟医疗室做紧急处理,鸣海托着腮,在心里这样说着。

战力全解放的时间是有限度的,七海的解放指数又随着战斗在不断升高,身体承受的压力可想而知,实际上斩杀到最后一只的时候,她感觉自己是在用意志力应付一切,大脑已经失去思考能力了,她眼前只有怪兽,她的手里只有枪。

“任务完成,请考生离场。”

“七海女士,请离场。”

“七海女士。”

广播里一遍遍叫她的名字,七海清楚地听见了,但是躺倒在地面上的她没有一点力气,她的头发被汗水浸湿,胸膛起伏不断喘着气。

“好想睡觉,好饿,还是先睡觉吧……”

她碎碎念着,只想在这里永远躺下去。

鸣海看她放松下来的模样,起身将椅子推到一旁,对着长谷川说:“那我就先回去了。”

也不等回应,他已经走出了监控室,留长谷川在原地摇了摇头说道:“真不知道他来做什么的……”

而后按下对讲:“东云,让医疗队进场。”

“七海前辈辛苦了。”

医疗组的工作人员将她抬到担架上,七海听到有人在对她说。

没有余力回话的她只是应了一声,下意识念叨着:“但是好痛……”

“痛还忍。”

为什么听到鸣海的声音了,七海睁开眼,一副邋遢打扮的鸣海就走在边上,和抬着担架的医疗组成员一起。

然而七海哪里有抬杠的精神,她翻了个白眼决定再次睡过去,结果又听到了他的声音。

“做得不错,七海队员。”

刚刚装睡的人脸上慢慢露出了笑容。

瞎掰的内容越来越多了【躺

所以晚安!

需要评论支持,感恩。

作者有话说

显示所有文的作话

第10章 内勤暴言(10)

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报