首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
看书神 > 游戏 > 王者:开局九杀,我被教练当场劝退! > 第057章 拒绝,隐藏任务再现!

去xyg?

苏昊闻言,也是愣了一下。kanshushen

却是没有想到,大仙居然给他发出了邀请。

一时间,苏昊也是陷入了沉思。

去什么战队,对他来说其实并不重要。

至于待遇什么的,他现在的人气已经提升到了a级,游戏内金币和炎龙币的兑换比例,已经达到了1:3.

也就是一个金币,能够兑换三块大洋!

一把游戏他随随便便就能够得到数万大洋。

一天随便打个十来二十把游戏,他就能够得到百万大洋。

轻轻松松日入百万。

论待遇,那个战队能够开出日入百万的待遇?

大仙的战队,他也听说过。

那是大仙为了圆自己的职业梦,不惜花费大代价打造出来的一支战队。

从队员挑选,到各种队员的工资等等,都是大仙一手包办的。

之前甚至已经拿过k甲的冠军,若是继续发展下去的话,未尝没有希望进入kpl。

去不去?

苏昊陷入了思索。

【叮……恭喜宿主触发隐藏任务:加入一支职业战队,并带领团队取得本次秋季赛前三席位】

【任务奖励:神经反应属性*50】

秋季赛前三?

神经反应属性50点?

苏昊点眼睛瞬间亮了起来。

神经反应速度,这个属性的重要性已经不用多说。

之前已经说过,反应速度直接决定了一个职业选手的上下限。

反应速度越快的职业选手,其职业上限程度也就越高!

同样完一个英雄,职业选手能够在被伏击的瞬间,用最快的速度做出反应。

秒解控制或者逃跑反打什么的。

而普通的玩家,甚至很有可能技能都落到身上了,才反应过来是怎么回事。

这种属性,对一个职业选手的重要性可想而知!

上一次他运气好,侥幸才得到了10点属性。

而现在,他只要带领团队取得本次秋季赛的前三甲,就能够得到如此之多的属性点!

这如何不让他感到兴奋。

想到这里,苏昊直接做出了决定……

另一边,大仙在说完之后,便是陷入了紧张的等待之中。

在不知道苏昊职业选手身份之前,他还有些信心,能够说服苏昊加入。

可是现在,他却完全没有信心了。

苏昊本身就是职业选手。

现在看起来更是比之前还要强大了很多。

这样一个巅峰状态的职业选手,就算是那些kpl席位的职业战队,也会视其为香饽饽。

据他所知,现在已经有好几支战队,准备对苏昊发出邀请了。

和哪些kpl战队相比,他手底下的xyg仅仅只是一个次级联赛战队。

完全没有竞争能力。

他实在是没有信心,能够邀请苏昊加入。

“苏昊,只要你愿意来xyg,带领队伍进入kpl之后……”

“不,不需要kpl,只需要带领xyg进入kgl,进入kgl之后,我可以把xyg俱乐部的股份给你30%”

“要是能进入kpl,我给你50%股份,所有赛事取得的奖金,三分之二归你”

想到自己麾下的xyg和kpl职业战队的差距,大仙最终一咬牙,说出了一个让无数普通人都难以拒绝的条件。

xyg俱乐部价值多少钱?

大仙身家过亿,但是为了这个俱乐部,他几乎将自己全部身家,都投入了这个俱乐部当中。

30%的股份,相当于三千万左右的财富!

50%的股份,更是差不多相当于五千万左右的财富!

而这一切的条件,仅仅只是让苏昊带领xyg,打进kpl而已!

甚至连kpl的冠亚军乃至季军都没有要求。

而且所有赛事的奖金,大仙还直接让出了三分之二!

这份诚意,不可谓不足!

某种程度上来说,大仙简直是下了血本了。

某一刻,苏昊也是心中微动。

不是为了钱,而是为了这份诚意。

他不知道大仙为何愿意那么相信他,拿出如此丰厚的诚意来。

不得不说,他心动了。

没有什么,比亲自带领一支普通的队伍,一路杀穿次级联赛,甚至杀穿kpl联赛,乃至更高级别的世界赛更加让人有成就感的了。

若是他能够做到,他的名字恐怕都将成为kpl联盟的神话!

不过最后,苏昊还是强行将这份心动给压了下去。

大仙的诚意的确足够了。

但是xyg现在却还只是一支次级联赛战队。

连进入kpl联赛的资格都还没有。

而他刚刚得到的任务,却是要求取得kpl秋季赛的前三甲。

“很抱歉,感谢你的诚意邀请,但是很抱歉,我暂时还不能加入xyg”

听到苏昊的回应,大仙目光顿时黯淡了下去。

“唉……”

一声无奈的叹息,悄然从大仙口中传出。

“等等!”

不过下一刻,大仙的眼睛却猛的一亮,“你是说暂时不能加入?”

情商极高的他,第一时间发现了苏昊语言当中的关键词。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报