上司都想得到我 第19章 方案

［苏煦］：项链我很喜欢，但是……是不是有点贵？［图片］

后面附的图片是她在网上查的价格。

礼物太贵重了，即使她们现在是在谈恋爱，但苏煦是个有分寸的人，她不好意思收。

没等一会儿，季宁微回消息了，是一个小人儿托腮思考的表情。

［苏煦］：怎么了？

［季宁微］：不知道怎么说。

苏煦一头雾水，等了一会儿，季宁微发了一大串长长的文字过来。

［季宁微］：从感情上说，现在你是我女朋友，我给你买任何东西，都是应该的，你不用觉得受不起，也不用替我心疼钱，因为我喜欢你才会给你买东西啊。从现实来说呢——

这句话发完，她又发了张截图。

是她自己的工资卡，上面的数额以及她每个月进项的金额让苏煦以为她去p图了。

［季宁微］：我说这句话你不要多想，其实那点钱对我来说……不算什么的。

苏煦，“……”

果然这世界上只有她们这种打工仔才是最可怜的，每个月的工资连人家一个月的零头都没有。

［季宁微］：你觉得贵，会不好意思收，说明我给你的安全感还不够，我会反省的。

［苏煦］：……

不是这怎么好端端的就反省了呢？

她不理解，她很疑惑，她觉得自己已经更跟不上年轻人的思维了，虽然她和季宁微才差了四岁。

微信框里的字删了又打，打了又删，最后苏煦只好回了一个沉默的表情。

季宁微没有再回，估计是因为她又开始忙别的事情了。

送礼物这件事，得有来有回才好，苏煦想了想，去微信列表里找自己的高中同学。

高中同学干了几年工作，勇敢追梦辞职在欧洲留学了，偶尔搞搞代购，她们有时想买东西时，就会找她。

跟高中同学聊了好一会儿，苏煦在她的带领下挑了一个手链，价格和季宁微送她的差不多。

看着银行卡的付款信息，虽然有点肉痛，但苏煦觉得更多的，是心里踏实一些了，准备等东西到了就拿给季宁微。

新一天的会议依旧很多。

会议开始之前，组织者在准备发言的麦克风投屏仪和ppt，趁还有些功夫，吴兴邦挪开面前的平板，对一旁看资料的顾凌云和季宁微道，“听说前几天有人在我们公司门口闹事。”

那视频被拍下来都传疯了，吴兴邦这么大年纪了，不怎么上网的人，都在自己的工作群以及朋友圈里看到了两三次。

顾凌云顿了一下，“是我们的安保不够，我会再招些人手的。”

吴兴邦不认得顾凌云她妈，只当是普通的闹事人，“报警了吗？”

顾凌云没来得及回答，季宁微就笑道，“吴叔叔，只是误会带来的吵嚷罢了，报警有些小题大做了。”

吴兴邦点了点头，过了片刻，又道，“我看了视频，和那个老太太起冲突的，是不是我们公司那个叫苏煦的？”

不等两人回答，他就摇头，“太招摇了，这么会惹事，不然把她辞退了吧。”

这句话一出，在场的两个人都有些如芒在背。

顾凌云道，“吴总，她已经签了一次合同了，无故辞退，是要赔偿的，毕竟也是四年多的老员工了，按照她如今的年薪，我们要赔的数目不少的。”

季宁微笑道，“吴叔叔这句话就有些不对了，是那个老人家自己胡搅蛮缠的，当时那么多人在场，我可把理由都问清楚了，无缘无故把人老员工辞退，可不得让余下的老员工心寒么，再说了，我们这样的企业，只有别人离职，可从来没有辞退员工的，而且，我和苏煦是一个办公室的，平常看着，她不是惹是生非的人。”

两人一前一后一左一右说话，把吴兴邦给说的一愣一愣的。

说完，两人不约而同地看了对方一眼，又重新看向吴兴邦。

要是她们俩其中一个人这么说，吴兴邦还会怀疑是不是苏煦和她们有什么特殊关系，但既然是两个人都这么说，那吴兴邦就放心了。

毕竟这两个人身后的那座大山可不一样，肯定是不会合作的。

吴兴邦点点头，“既然这样就算了，让行政处和保安厅多打几声招呼，让他们注意点。”

顾凌云又看了一眼季宁微，她依旧在微笑，看不出任何真实情绪。

顾凌云缓缓点头，“是。”

报告的人终于捣鼓好了他的ppt，捋起袖子开始长篇大论。

开始报告后，主管们就如坐针毡，悄悄看了一眼电脑的时间，已经过去快两个小时了，他还没说完。

制造业提拔上来的人，不说学历有多高，最基本的一点是，都是男人。

且有一部分是中专毕业的男人。

语文水平很差，话都说不明白，逻辑更是差的没边。

眼见着那人ppt上出现了第二十个错字，ppt还只说了一半，他还有继续叽里呱啦下去的趋势，主管们都有些无语了。

偷偷看一看旁边的三个老总，发现竟然都是一副感兴趣的样子在听。

吴兴邦依旧是笑眯眯的，顾凌云神色严肃眼神却很专注，季宁微也是笑着的。

主管们内心哀叹一声自己修炼不够，只能继续坚持听下去。

等报告者终于意犹未尽地说完，看看兴致盎然的老总们，自信感爆棚。

吴兴邦这才慢慢悠悠换上老花镜，仔细看了看ppt，“你这个……说的是要培养人才是吧？”

报告者连忙点头，“是。”

“培养人才，就只有外部招聘这一条路是吗？”吴兴邦轻轻敲了敲电脑，“没有多一个方案？”

报告者摇头，“我们综合考虑了一下，这样是最有效率的，毕竟大学毕业生就是白纸，学历又高，工资还可以给低点，教起来快一些，又年轻，禁得住加班，干活也尽心。”

吴兴邦没说话了。

顾凌云看着手里拿的资料，冷着脸问道，“你知道我们公司有多少人吗？”

报告者被震住了，有些慌乱，他是不知道这个的，又害怕直说不知道惹顾总不高兴，整个人尴尬地杵在那里。

季宁微笑着随口接道，“前几天我看见工会提供的花名册，好像是有三千二百六十多吧。”

顾凌云看了她一眼，开口道，“季总说的对，我们公司的生产线加上办公室人数，已经有三千多了，其中新招进来的人也不少，这么多人里面……找不到你们要的人可以培养吗？”

报告者连忙解释，“生产线的很多人我们都考察过了，他们很多人喜欢赌钱还有一些打游戏上瘾，干活一点责任心都没有，敷衍了事，还有办公室新招的那些毕业生，也是觉得干活太累，很多不到一年就走了。”

季宁微道，“你考察的是哪里的生产线？”

报告者说了几个名字，都是体力活比较重的生产线，线上全都是男人。

问了一下办公室又考察了哪些，也以男人居多。

说着他提供了一份出勤记录。

对此报告者也有解释，“女人未婚的要考虑她生孩子，生了孩子的重心就只剩下孩子了，还是男人省心一点。”

全然没考虑到坐他面前的两个副总都是女人。

顾凌云皱眉，“你说的也是……但从控制成本以及人员稳定性这一块来说，我还是希望可以内部挑选。”

季宁微笑道，“咱们前段时间不是和其他企业一起办了技术学习赛么，不然咱们公司内部也办一个，想要学的就来报名，想要比赛的也来报名，到时候选一些优秀的，培养起来不就好了？”

吴兴邦点了点头，“宁微的这主意好。”

顾凌云想起了苏煦，她考虑片刻后，赞成道，“这个方法可以。”

最后吴兴邦拍板，内部选一些，不够的再外部招聘。

会议结束后，顾凌云叫住了宣传部的经理，和他商量，把刚才的方案以画报和宣传栏的形式，贴在女工最多的生产线周围，尤其是员工上下班的地方以及停车场，务必多贴。

宣传经理不知道她是什么意思，不过既然副总吩咐了，他肯定是要鞠躬尽瘁死而后已的，连连点头答应。

季宁微和萧翊已经出了会议室，从会议室的玻璃窗外将里面两人商谈的情景收入眼底。

“前些天她过来就任时，动静可比你大多了。”萧翊皱眉悄声道，“你可得小心一点，你上任的业绩表你好好看看，参考参考，可千万别被人比下去。”

看她一副如临大敌的样子，季宁微笑着点头道，“知道了。”

“不过话说回来，”趁着没人，萧翊又拐了季宁微一下，轻轻道，“这下好了，公司搞这个，你的苏煦有机会了。”

季宁微摇头笑，“她愿不愿意参加还不一定呢。”

“啊？我以为你见缝插针拐这么大的弯提这个主意，就是为了她呢。”

“也不全是，公司里有太多人埋没了，有时候看着我手里的名单，感觉我好像走在一片埋着珍珠的沙滩上一样。”

“你别管太多，跟着你上一任的走就行了，做多错多我告诉你。”

季宁微不太认同发小的这个观点，不过也没反驳，拿出手机看了一下后，拉住了准备走的萧翊，“等一等。”

萧翊一脸困惑，“干啥？我等会还有个会呢。”

“你有没有恋爱经历很丰富的朋友？”季宁微抱着手机，皱起眉有些苦恼的样子，“我想……取取经。”