乾恩之城 第1章 求了五百年

如何让你遇见我，在我最美丽时刻

为这，我已虔诚了五百年，愿我们结一段尘缘

我化做一颗树，长在你必经的路旁

阳光下，慎重开满了花

朵朵是我前世的盼望！

......

空气里全是他，身影模糊、声音迷人：“我在等你”，“我在等你”。

想问那男子，“你是谁？”

却喉头紧锁发不出音，用尽力气想冲破那魔法禁锢.....

哎呀，又是这个梦。

戴妍眯着眼睛关掉闹钟，伸个懒腰、意兴阑珊，回味那梦中的情景。

眼看再不起床要迟到了，忙不迭地起身，刷牙洗脸，着一套淡雅灰职业套裙、一双5公分的高跟鞋，清水芙蓉、天然去雕饰。

戴妍新东家是一家著名的外资企业，某品牌的汽车制造商。

办公楼大厅极具设计感，装修用材考究，大理石墙壁发出自然的光辉，地板锃亮能照出人影。

大厅内摆放着自企业创立以来生产制造过的各种车型的模型、各种奖杯、各类锦旗，科技感满满，像是一座小型的汽车工艺博览馆，布局错落有致又像是一个艺术品展示厅。

公司前台的女孩，身材高挑气质出众；连保洁人员也端庄得体。

细枝末节无不彰显着世界500强企业的严格管理与雄厚实力。

正值上班高峰，员工们匆忙穿梭在熙攘的人流里，职业的装束、自信的眼神；女士们优雅干练、言谈举止仪态万方；男士们绅士沉稳、有条不紊、气度不凡；相识的互相点头小声耳语问着好，热情又内敛。

迎宾廊两侧8台电梯忙碌不停。人们自觉地排着队等待，多而不乱，繁而有序。

迎面而来的蓬勃生机令戴妍心情澎湃，果然是汽车工业的龙头翘楚，光鲜亮丽的名媛佳丽和才俊名流，真真人才济济、群英荟萃，能顺利入职这家名企，戴妍非常开心，也十分珍惜难得的工作机会。

来到八楼，采购部的空间布置显示出简约而不简单的风格。

玻璃幕墙的多功能会议室、领导办公室，宽敞的茶水间摆放着咖啡机、煮茶器、热水器、冰箱、微波炉...配套的单人高脚桌子椅子，处处体现着公司对员工体验的重视和关怀。

400多平方的开放式办公空间更是开阔，6.25平方米方正格子一个挨着一个。一个格子便是一个工位，配备了电话、电脑、桌子、柜子、座椅、文件架等必需品。

同事们各忙各的，互不打扰互补干涉。讲电话的分贝像是装了电子开关，精准到0.01分贝，电话那头的人能听见、领座的人休想听清，精确度拿捏的刚刚好，真真七窍玲珑心，怀揣着一百八十个心眼，风生水起、左右逢源。

熟悉了之后，戴妍发现，整个办公空间内，有两个人例外。

一位叫孟暖欣，人如其名很暖心。

孟暖欣皮肤白净、白净中透着粉，喜欢半职业风的着装，衣服颜色饱满度高的亮色系居多，既有职场的干练、又有女性特有的温情，像一阵暖风令人适宜。

入职第一天，孟暖欣便来搭讪：“Hi，戴妍，中午一起午饭啊”一边说一边帮戴妍整理着办工桌，日用品归档摆放整齐。看看还缺不缺文件和办公用品，有空就来跟戴妍讲解公司的概况、组织架构，关联部门人员的分工，工作内容上有哪些交集。

年龄比戴妍长一些，戴妍亲切的称呼她暖欣姐。

“一个人落单，别人私下咬耳朵孤僻不合群.....，表面上客客气气，且当不得真！！”

说完递了个眼色又匆匆走开，戴妍对孟暖欣的提醒心生感激，心领神会这职场的潜在规则，从此和孟暖欣成为了饭搭子，努力融入到团体中，有工作互动的同事，见面便主动搭讪、热情以对，努力经营好职场中的人际关系。

一位叫王亚楠，讲话做事一惊一乍大呼小叫。

王亚楠圆脸大脑门小眼睛紧眼皮，眉毛稀疏，一张薄薄的嘴唇，肌肉紧实的大骨架圆溜肩，和其她女同事不太一样，喜欢穿休闲服运动装配板鞋。总听到她发脾气骂人，一会儿骂供应商质量差出问题、一会儿骂报价不及时，一会骂财务付款效率低下，总要人催催催......

王亚楠一说话开桑，办公室便会愈发安静、鸦雀无声。

多待两天便看明白，王亚楠也在努力的控制自己脾气，却常常三秒破功，经不住别人拱火、一点便炸。而煽风点火的也常常是固定的那几个人。

孟暖欣和王亚楠有个共同的特点，头发的发丝极细、发质绒软、发量稀疏、发际线高，脑门亮。

暖欣纤细干瘦，圆眼微凸，戴妍常想：“那稀疏疲软的头发定是被她的焦虑紧张脾性给熬出来的”。

王亚楠脖粗膀厚腰圆，讲话噼里啪啦，心情好时像吐豆子、心情不好时像点炮仗。

来问她要样品问进度的研发部博士们，被她当小学生训，“侬做啥，不是跟你讲了吗？明天明天，要说多少遍？”“你报的料号都错了，搞清楚情况再来问，耽误我时间....”

真让人担心她那火力十足的暴躁，终有一天会烤焦剩余不多的枯黄发丝。

实际上这只是戴妍一个人的担心，并没有人提醒她。

唯有热心肠的暖欣，每次会跑过去问东问西给一些建议，“怎么了亚楠，遇到困难了吗？没关系的，你看这个一般XXX是....这么做的”虽然没有实质性的帮上忙，确也能安抚情绪，很快王亚楠便安静下来。

若哪一天孟暖欣不在，保证所有人耳朵都会多受一些折磨。

办公室里也有一个角落很特别，那便是茶水间。

工作间隙有三三两两的聚在里面小憩，窃窃私语聊天说事谈心。

“瞧我今天发型好看吗？”

“好看是好看，只是感觉不怎么规则，说不出来的怪里怪气”

“阿，头发丝软，刚刚发卷夹子卷过的，一下下又塌了下来。你今天衣服颜色有点跳嘛”

“去日本玩的时候买的，那时流行这种bulingbuling的荧光粉”

“你应该穿裙子的呀，仙女不是一直穿裙子的吗？你穿裙子超级好看，看的我浑身难受，都不想做事了”

“哈哈哈”几个人一起哄笑

“你忙你的去，不要跟我们凑热闹，我们是伯牙与子期，高山流水觅知音，你不懂”伯牙善于演奏,钟子期善于欣赏，这就是知音一词的由来，办公室友谊，就像发卷夹子刚刚卷过的头发，好看是好看，总觉得哪里怪怪的，过不了一会便塌下来瘪瘪的了。

戴妍常会趁着没人的时候过去待一会儿，若是其他人在，礼貌的打个招呼便快速离开，避免打扰了别人聊天的雅兴，尽力不去触碰原有的平衡。戴妍注意在一些小事上维护人设，努力成为团队当中的解决问题者、有益而利他，而非麻烦制造者。

人事部安排了一系列的新人入职培训，包括人事、行政、销售、市场、项目、质量、物流、采购、研发、设计....很多部门轮流培训了一遍。一起接受培训的还有同一时间段进公司的其他部门的几位同事，大家同是新人因为培训相识，倒有了些同门师谊的情分（这是后话，以后再表）。

直属上司卞倩倩，领着戴妍介绍给大家认识，初次见面，部门和人员又比较多，介绍了对方的名字也记不住，尽管如此，戴妍也努力的在心里面默背几遍，尽量多记住一个是一个。

记人名是戴妍认为的第一件大事，找人事部要来了通讯录和组织职能结构图，拿着名单一个一个与真人对照。先从采购部开始，每个人工位前面都有个小卡片上面有照片、职位和人名，路过时有意的瞅一眼，默默的背几遍。有些名字简单有特色很容易记住，有一些不太好记，便多去看几次。像背诵英语单词，拿着花名册每天看一看，逐渐也都记住了。

具体到每个人的劳动分工，则是第二项任务，有业务合作的才需要分清楚，工作上没有关联的倒还无所谓。只看花名册还不够，毕竟有人员变动、有工作内容调整，有些部门交给人事部的组织结果图并没有及时更新，那便再多花费些功夫慢慢补充。好在鼻孔下面一张嘴，不会的便问，总也能弄清楚。

戴妍对人谦和、讲话有礼貌、态度恭敬温顺，和各个部门同事们的关系处的都不错。

因为是额外新增加的岗位，没有人员离职，戴妍负责的工作内容，主要由卞倩倩和孟暖欣转交过来。

戴妍在交接和学习中下足了功夫，特别是学习电脑软件系统操作时，怕记不住，便拿手机录下来。事后打开手机视频，边看边做笔记摘抄，边看边实际演练操作。争取一遍过，即便一遍没学会，也不用反复就同一个问题去问师傅，毕竟别人都有工作任务要忙，花费时间教徒弟便会影响到正常的工作节奏。

每交接一家供应商，对方的销售团队便会来特意拜访，销售、销售经理、总监、副总，有的公司总经理也会一起来拜访。

身着正装，商务范十足，一般会详细介绍公司的概况、起源、规模、全球分布、产值，获得的认证与奖项、技术实力，行业排位，产品目录，现有的客户群体等等，就是一场小型的show。

有卞倩倩或者孟暖欣带领着，并没有感觉到压力，来访见面会谈总是很顺利，毕竟是买方市场，作为甲方的采购员，职务本身赋予了影响力，乙方的配合度和沟通时的态度，通常无可挑剔。也有邀约吃饭的，都被拒绝了，工作上以实力竞争以成绩说话。

每天忙忙碌碌，小心谨慎，很快满了三个月，卞倩倩找戴妍谈话。

“戴妍，感觉怎么样？各方面适应吗？”

“挺好的，越来越顺手，与同事们相处愉快、互动起来没有压力！”

“优秀！”

“谢谢领导肯定！”被上司夸奖，戴妍表面镇定自若，心里乐开了花，通过试用期考评十拿九稳！

“三个月试用期已满，我在做一份评估报告，你这边有什么问题吗？”卞倩倩拿出评估结果给戴妍看，果然不出所料，每项都是优秀，诸如学习能力强、做事细心谨慎、执着之中懂变通、沟通协调组织能力强、特别有责任心....各种类似评语。

尽管早有预判，真切看到上司的评语时，戴妍还是被深深鼓舞到了，由衷的表达着谢意，

“特别感谢您的照顾和指导，我能入职咱们公司很荣幸，打心眼里很珍惜这份工作机会，只愿快点成长起来，担当起更多的责任和压力...！”说到激动处，眼睛都有点湿润。

卞倩倩时不时点点头，满眼的赞赏和期待，很欣慰招聘到一位称心的员工。

“昨晚已经跟陈总监在线沟通过，跟他汇报了你入职之后各方面的表现，他也比较满意！毕竟我们是双向选择，我需要跟你谈谈，如果你也没什么问题的话，那这份报告我便交给人事部了，你这边算正式转正了。”

“太棒了！我没有什么意见。”戴妍又开心又激动

“希望接下来的工作中再接再励，好好做，加油！”

“我会努力~”戴妍握紧拳头做了一个耶的动作以表决心。