面试 第4章 面试起状态[番外]

1.要代入自己的情绪去表达观点回答的时候有需要着重强调的地方,必须要学会怎样去强调,怎样去咬重音让面试官和组员都听清楚要说什么,也让面试官看出表达的逻辑性。①每次答题的时候说一句引导语,让面试官知道的进度,尽量让面试官不觉得特别累。当考官真的是很累的,一坐坐一天,听的时间长了觉得大家都答的差不多就更累了。所以表述的时候,引导语别人说过的,就换个说法,声音要洪亮,环顾考官。②答题时涉及到观点和态度表达时,必须要代入感情,强调一下。表现出自己的态度看法在陈述观点基础上再加上语气更生动。主要就是针对能够回答表现自己态度的题时,社会现象类等。说什么贪婪、**之类的,深恶痛绝,必须要要重音,表现出自己的态度很重要。③逻辑性的地方也要强调,停顿一下,这样能提高面试官的注意力。第一、第二这些引导语就放慢语速,提高音量来讲。这样不管怎么样就能先唬住人,还显得更有逻辑性。④创新的观点也要提高音量,放缓语速,这就是答题的亮点,必须强调。2.保持眼神的交流必须要跟面试官有眼神的交流,必须要很自信,对视的时候也要能够保持微笑,不要闪躲,也要向组员方向转一下头,毕竟结构化小组面试也是要讲给小组成员听的,总之就是要显得灵活一点,不要一直盯着草稿纸,或者眼神空洞。这些毛病在前面看录像的时候发现了就要及时改正,都是很影响表现的点,必须要全部纠正。3.笑容非常关键进入考场的时候一定要面带微笑,一下子状态就能跟别人区分开来,答题的时候气氛肯定会越来越紧张,越来越严肃,到最后很难保持住微笑,所以开场的时候小的明显一点,给人一种很阳光的感觉,会显得特别突出。4.一定不要套路化千万不要把地面班的东西搬出来,最好是地面班教的任何一句话,都要刻意的去避免说。这样才能彻底的跟其他人区分开来,否则的话很容易举出同一个例子。地面班毕竟不可能对每个人都单独的培训,给的东西,教的东西都千篇一律。也不要用地面班的各种套路,生搬硬套很减分的。还是把老薛教的思路捋顺,结合自己的积累去答题是最稳的。所以准备面试的时候,就要把各个题材都有一些积累,甚至可以试着押题,多准备一些话题对应的事例。就总结了几个常见的话题,然后跟朋友一块给每个话题都找了不同的事例,准备好这些事例,然后讨论怎么引入,怎么去表述,押对了的话优势就真的很大了。