亏成首富从游戏开始 第512章 锦衣卫第一次例会（六更求票！）

芮雨晨顺手拿过一副筷子，从健身餐20中夹起一块煎好的龙利鱼，放入口中。zuowenbolan

然后，是小块的火龙果、鸡蛋、圣女果、玉米粒、紫薯、虾仁、海带丝等等。

每次稍微一翻，就能翻到一些新的惊喜。

而且放入口中之后芮雨晨发现，这些食材并不是简单地切好后就完事了，而是进行过特殊处理。

比如虾仁，如果要健康地吃，最好的办法就是直接放少量的盐水煮，或者用少量的油清炒，但这里面的虾仁明显腌制过，带着一种特殊的清香。

同样的，鸡蛋也不是纯粹的水煮鸡蛋，而是带着一丝茶叶的清香，但又不像一般的茶叶蛋口味那么重。

街边卖茶叶蛋的商贩往往会使用多次煮过的茶叶，同时还会添加许多酱油，所以并不健康。但美食实验室显然考虑到了这一点，只是稍微让鸡蛋入味了一些，并没有长时间的煮泡。

把所有食材全都处理过一遍之后才做成沙拉，确实在口味上相比于健身餐10有了很大的提升。

很快，芮雨晨面前的餐盘就见底了。

服务生小心翼翼地问道：“芮总，口味还行吗？”

芮雨晨点点头：“还行。”

服务生又问道：“那……是不是可以作为健康餐20推广到各家门店了？”

要推广一道菜品，意味着所有门店的厨师都要掌握做法，并且做出来的菜品必须相差不大。

一方面是要非常精确地控制好各种食材的分量和烹饪时间，另一方面也需要厨师自己进行反复练习。

所以，推广到各家门店之后，还要过一段时间才能再作为健身餐20正式推向各个健身房。

芮雨晨把筷子放下了：“不行。”

服务生愣了一下，因为他看到芮雨晨把面前的一整份健身餐全都吃完了，明显是觉得健身餐挺好吃的。

既然已经满足了“健身餐好吃”这个要求，为什么还是不行？

芮雨晨没有多做解释，只是说道：“这道菜可以考虑加入到常驻餐品中，至于健身餐20到底怎么做……我还得再考虑考虑。”

芮雨晨转身离开，留下服务生一脸茫然地收拾餐盘。

……

离开摸鱼外卖1号门店之后，芮雨晨在街边漫无目的地走着，路过一家家餐馆。

闻着从里面飘出来的饭香，芮雨晨虽然已经吃得半饱，但还是被诱惑到了。

“健身餐确实好吃了，但是……总觉得还是不够。”

“如果偶尔吃一顿的话，倒是也不错，但长时间吃的话，似乎还是接受不能。哪怕再好吃也不行。”

“为什么呢？”

“不是因为它不好吃，而是因为沙拉……似乎还是不符合国人的饮食习惯，而且，它似乎也不是必需品。”

“国人的饮食习惯是什么呢？”

“首先一定要是热的，要有温度，沙拉是冷的，会让人觉得不是正经饭菜；其次要充分入味，寡淡的口味会引发本能的抗拒和排斥；最后，肉一定要多。”

“而一般的健康餐沙拉，全都不符合。”

“所以，大部分人嚷嚷着要减肥，要健康，指望着每天吃健康餐减肥，实际上99的人会放弃，哪怕吃好吃的健康餐，也是坚持不下去的。”

“因为这完全与我们的饮食本能相悖了。”

“嗯……这个问题很严重啊，非常严重！甚至有可能会影响裴总的全盘规划！”

芮雨晨突然警惕起来。

早在接到这个任务的时候他就已经猜到了，裴总大力推广摸鱼外卖，肯定是为了引导消费者，让大家从饮食开始过上健康的生活方式，同时腾达也可以借此机会提前布局，为各种产业的发展打下坚实的基础。

也正是因为明白了这一点，所以芮雨晨才放心大胆地疯狂开店，朝裴总疯狂要钱。

因为他知道，裴总会支持这种做法。

裴总让摸鱼外卖供应健身餐，跟托管健身房捆绑销售，显然也是为了达到更好的健身效果。

原本芮雨晨觉得，健身餐的问题很好解决，让美食实验室提升一下它的口味不就行了么？

但是今天他突然意识到，仅仅提升口味，是不行的！

如果今天他没有想到“国人的饮食习惯其实不接受沙拉”这一点，而是把健身餐20直接推广到健身房里，很可能会造成非常严重的后果。

健身餐，不仅不会帮到健身房，反而会对健身房的顾客产生劝退效果！

因为这种健身餐虽然健康，但本身就是违反大部分人饮食习惯的，所以只有少数意志非常坚定的人才能坚持下去。

如果不捆绑销售还好，吃腻了大不了就吃别的，不影响健身。

但是托管健身和健身餐直接捆绑，吃腻了健身餐也别无选择，这就会给很多顾客造成劝退。

据芮雨晨所知，到目前为止确实已经有一部分托管健身房的顾客“被退款”了，这其中有多少是那份健身餐的功劳，他不得而知。

也就是说，如果芮雨晨没有意识到这一点，任由健身餐的政策推广下去，托管健身房可能永远都无法扭亏为盈，而裴总的全盘计划也很有可能被严重拖后！

当然，这不能怪裴总。

裴总工作繁忙，怎么可能连健身餐做什么样子都指出来？

芮雨晨觉得，解决这个问题显然是自己的分内之事。

“好险好险，差点因为疏漏，在工作中造成重大失误！”

“如果真的因为健身餐的问题导致托管健身房凉了，我岂不是变成罪人了？那就完全辜负了裴总的期待啊！”

芮雨晨赶忙快步往自己的办公室走去，准备花两天时间好好整理一下方案，抓紧时间全面纠正健康餐的这个错误！

……

……

5月7日，星期六。

轻柔的海浪声音在裴谦耳旁响起，把他唤醒了。

这是梁轻帆设计的智能家居的一部分，相比于传统的闹铃声音更加轻柔，不会让人觉得刺耳。

裴谦本来想继续睡，但突然想起了今天似乎是给管赔生们开例会的日子。

他只能摸索着拍了一下床边的透明控制面板。

落地窗变得透明，光线柔和地射入，洒满整个房间。

裴谦翻身坐起，打了个哈欠，然后看了一眼那个可以作为控制面板使用的床边镜，发现自己稍微带着点黑眼圈。

搬家已经两天的裴谦对这个新住处非常满意，而且丝毫没有任何的不适应。

黑眼圈并不是因为住得不舒服、没休息好，而是因为昨天打游戏，睡太晚了。

没办法，大电视太香。

……

神华豪景，16层会议室。

裴谦的目光扫过唐亦姝和其他的十七名管赔生，突然有一种莫名地舒爽，似乎在偷偷地做坏事而没被发现一样。

就像是高中时偷偷逃课去网吧的那种刺激。

“我的员工在偷偷加班的时候，该不会也是这种感觉吧？”

裴谦不由得在脑海中生出这样的联想。

嗯，很有可能。

否则他们为什么对加班这件事情如此念念不忘呢？

而管赔生们则是看着裴总的黑眼圈，心想裴总最近的工作一定非常操劳。

裴谦看了唐亦姝一眼，小唐立刻心领神会，说道：“开始汇报吧。”

十七名管赔生已经被安插进了腾达集团的各个部门，开始按照座位的顺序依次汇报。

当然，他们具体坐在哪个位置是完全随机的，反正都要汇报，谁先谁后都没有区别。

裴谦则是默默地听着，随时准备打断，并提出问题。

在第五个部门，也就是托管健身房开始汇报之前，裴谦一抬手，打断了他。

“你们四个所在的部门，都确立了大规模的花钱计划？包括提高薪酬、优化福利结构，改善办公环境，还有业务扩展升级？”

裴谦看着已经汇报完的四个管赔生。

四个管赔生各自点头。

另外的几个管赔生也纷纷开口。

“学长，我们部门也是。”

“圆梦创投也是。”

“终点也有类似的规划。”

裴谦愣了一下，有点诧异。

第一个管赔生汇报的时候他还没觉得有什么，偶尔花点小钱嘛，没什么可大惊小怪的。

但这么多部门竟然在一起制定花钱计划？

这就很奇怪了啊。

裴谦扫过全场，发现唯一没有制定类似计划的，是吕明亮负责的逆风物流。

这是什么原因，他们都商量好了？

逆风物流……

裴谦想着想着，突然眼前一亮。

对啊，腾达基石奖！

之前逆风物流可是获得了腾达基石奖，让各个部门都好好眼馋了一番啊！

显然，其他部门嫉妒了！

难道，他们终于看出了我颁发给逆风物流的奖杯上那十六个字的含义了？终于清醒地认识到，我其实是鼓励他们花钱的？

否则他们怎么会不约而同的制定花钱计划呢？

而且这些花钱计划里，有诸如补全薪资结构、也就是涨工资，还有优化工作环境的内容，这说明他们终于开窍了！

肯定是心里不平衡了，肯定是赌气了！

太好了！

这些部门开始比着花钱，比着亏损，这是大好事啊！

值得鼓励！

裴谦非常高兴地把这件事情记了下来，准备周一上班的时候推出一项新政策，帮他们一把，让他们更快地烧钱，替自己减轻负担。

裴谦记录完毕，没有流露出太多表情，只是示意托管健身的这位管赔生继续。

裴谦之前就已经见过他，知道他在托管健身的旗舰店里做规划师，掌握着整个健身房的数据。

“学长，托管健身房目前的经营状况依旧处于持续亏损的状态，并且本周又有四名学员被退款了。”

裴谦不由得心中一喜。

好消息！

我就知道托管健身房不会让我失望！

继续加油，争取把所有学员都劝退！

管赔生继续汇报：“另外，娅玲教练上周又拉来了十六个学员。”

裴谦沉默片刻，头上飘出一个问号。

十六个？

又？

那一共已经拉来多少人了？

这个人果然有大问题！

裴谦瞬间警惕，但同时也不由得暗自庆幸。

如果是以前，他肯定要被瞒在鼓里，默默地等着背刺发酵。

但是现在不同了，裴总有锦衣卫了！

你们的一举一动，全都逃不过我的眼线了！

裴谦的眼神变得凌厉了起来。

这种毒瘤，必须安排！