黑腹霸总升迁术 第108章 第 108 章

第一百零八章：大会催退

“······”有人当场退会，大家冷不防的，这是演的那一处，惊得老好人才实人老同志达恩豪短时间内反应不过来，张口结舌，说不出话来。大腮帮皮肤白里透红小圆眼戴近视镜的巴其平也是眼巴巴看着郑吉离开，葛优躺在椅子上一点不想动弹，更懒得说一句话了。

“好，就算郑吉他们部弃权了，不给他们部评优秀课题。”这时，唯有臭嘴鲁希雷还清醒，幸灾乐祸地这样对大家说道。其实大家也就剩下三个人了，大腮帮皮肤白里透红小圆眼戴近视镜的巴其平，鲁希雷，加上只知道干工作写材料不知道拉关系走后门的达恩豪自己。

“《实施跨区域托管促进滨乌联动融合发展的研究咨询报告》那篇是智良总经理特别关注的，智良总经理带领咱们集团公司牛总裁进行了实地调研，我推荐我们部的这篇为优秀课题。”臭嘴鲁希雷乘机抢先推荐他们经济发展研究咨询部课题，其实是他牵头的课题，接着就振振有词地对大家这样说道，说完了，看看大软蛋大傻瓜老实怂达恩豪，再看看大腮帮皮肤白里透红小圆眼戴近视镜的巴其平，吐出自己口中像蛇信子一样的舌尖来，围绕上下两张厚唇，舔一圈有些干裂的嘴皮子。是经济发展研究咨询部部长，四级咨询员，推荐他们部的优秀课题材料。

“我推荐我们部巴德的那两篇，都挺好的，一篇是《关于高质量建设氢能产业两个基地的咨询研究报告》，另一篇是《关于打造儿童友好型城市的咨询研究报告》。”大腮帮皮肤白里透红小圆眼戴近视镜的巴其平，抬右手往上推一推一边的眼镜腿，往大睁一睁眼睛，两手插在腰两旁边，低头摇过去，又摇过来，目光扫着前面会议桌上的两份打印稿，一本正经的这样说道。这是城市发展研究咨询部四级咨询员，推荐他们部的优秀课题材料。

“达部长，几位老部长，不好意思，我们部推荐一篇，侯雷写的《重建文化构想，绽放时代之光》。”突然，会议室的门被推开了，进来一个人，走到会议桌旁边站定了，一边把一份打印稿放到会议桌上，一边微笑着这样对在坐的达恩豪、巴其平和鲁希雷三个人这样说道，说完了就转身走出会议了。来人不是别人，正是胖脸短发的本公司社会发展研究咨询部女部长，前面弃会弃权的郑吉。这是社会发展研究咨询部部长郑吉，走了又反悔了，来推荐他们部的优秀课题材料。侯雷一退伍军人，中等身材大背头，五官端正，六零末人，虽然是工勤身份，但爱好咨询研究，想法挺多，神经大条，慢条斯礼，不拘小节。

“······”达恩豪，巴其平和鲁希雷，被突然离去又突然闯进，然后又突然离去的郑吉，惊得一愣一愣地，三个人面面相觑，一时反应不过来，无言以对，没有人张嘴，也没有人说话。一朵浪花漂过，一首插曲唱完。

“我们部的，我推荐黄印九写的这一篇，《关于滨河市加强农产品精深加工发展的咨询研究报告》。”言归正传，软蛋傻瓜老怂达恩豪，最后一个发言，退休前最后一年的优秀课题他也不想要，没有一分钱的含金量，一张废纸而矣，就做个好事，推荐了本部黄印九的一篇课题材料，虽然篇幅小，但有长进。也算区域发展研究咨询部部长，四级咨询员推荐了他们部的优秀课题材料。

“黄印九的这篇有逻辑问题，达部长还是把你的那篇推荐上好，《滨河做好‘五量’文章推进‘强工业’的咨询研究报告》。”臭嘴鲁希雷一听，情绪特别激动，马上发言反对，不但指出了黄印九那篇课题材料的问题，而且提议推荐达恩豪的一篇，有些气呼呼地这样对大家说道。其实逻辑问题是说不清楚的，是个伪命题，是前面易智良故意鸡蛋里拔骨头，故意挑刺达恩豪材料的，这一手黑招，鲁希雷倒学得挺快，用得特好的。

“我同意达部长的意见，我们老同志就不评这个优秀了，都让给年轻人。”大腮帮皮肤白里透红小圆眼戴近视镜的巴其平，直起腰身来，左手抬起摘下眼镜，右手左眼一下，右眼一下，擦了两手背眼窝子，再戴上眼镜儿，努力往大睁一睁眼睛，看到自己发言的时机来了，就出面居中调停，两面斡旋，拉起个偏架来，先看一眼老好人老实人老同志达恩豪，然后转头眼盯着臭嘴鲁希雷，有些高风亮节也有些大度超脱地这样说道。

“就这样定了，我整理好就给智良总经理上报了。会议到此结束。”只知道干工作不知道人情世故的达恩豪，虽然臭嘴闹不同意见，他二比一，少数服从多数，充分民主完了还要高度集中，无休止争下去也不行，这时，就当机立断，主持会议，小结，宣布散会。

大软蛋大傻瓜老实怂达恩豪，回到自己区域发展研究咨询部610号房间，坐在自己的办公桌椅间，一通电脑屏上敲敲打打的忙乎，打印出一份《滨河市文广研究咨询服务公司2023年上半年优秀咨询研究课题评选结果名单》，又从办公桌上一厚摞的材料中挑出四份被评选上的课题材料，和笔记本摞一块，与笔都拿上了，出门右拐，下三楼332号办公室去找易智良汇报。

“邦邦邦”敲了三回，侧耳细听，三楼332号房间时没有一点动静。易智良好像不在，他就蹲在门下，把怀里抱着的材料和名单，从下面的门缝里塞了进去，然后，站起身来，提着笔记本和笔，上六楼回了自己的办公室。

软蛋傻瓜老怂达恩豪坐在自己办公桌后面的椅子上，掏出手机来打开，给易智良赶紧发了一条微信短消息，内容是这样写的：

“易总您好，刚去您办公室汇报课题评选的事，你不在的，我把上半年优秀课题评选结果名单和被选课题材料一并，从下面的门缝塞进去了，请查收。”

“收到，辛苦了！”“点赞！点赞！点赞！”不一会，“滴滴滴”手机接受信息的提示音响了，老好人老实人老同志达恩豪赶紧掏出手机打开一看，有一条微信短消息，不是别人的，正是易智良发过来的这样一条微信短消息。又是收到的回复，又是慰问话，又是竖起的三个大拇指。

······

“······我们公司里，达部长那每年在省市的杂志刊物发表得文章最多，那既露脸，又挣稿费，那是名利双收······我那天在总部，和咱们集团公司办公室的范主任还说里，你看那文广研究咨询公司的达恩豪老同志，今年都六十周岁了，都还爬着写材料哩······”过几天，滨河市文广集团公司总部六楼612号会议室，召开滨河市文广研究咨询服务公司全体员工大会，“一把手”易智良主持会议，习惯性腆着一张又臭又黑又阴沉的小白脸儿，冷冰冰的目光，寒意逼人，扫视了一圈儿在坐的与会员工，这样说道。

“卧槽马！垃啊圾！”习惯性腆着一张又臭又黑又阴沉的小白脸儿易智良，一次讲话中，两次提到了只知道干工作不懂得人情世故的达恩豪，达恩豪听了心里很不舒服，感觉很别扭的。给杂志刊物投稿，也是咨询研究成果被公布采纳的形成之一，也是咨询研究成果被转化运用的一种类型。但从易智良嘴里说出来，怎么就完全变味儿了，表面是表扬，但其实好像不是鼓励员工们学习的意思，而是感觉有一种酸溜溜的味道，一丝不意觉察嫉妒恨的味道，怪怪得，不大对劲。作为公司“一把手”千不该万不该说这样的话，或者千不该万不该这样说话。

习惯性端着一张又臭又黑又阴沉的小白脸儿易智良，又说达恩豪今年都六十周岁了，还在爬着写材料，总感觉这话不大对劲，怪怪的，但从易智良口中讲出来，为何就彻底变质了呢，表面是听着，是表扬老同志快退休了，还坚持认真扎实工作，埋头苦干，一直写材料，但其实好像也没有明确表示要鼓励员工们学习，而是感觉有一种讽刺挖苦羞悔人的意味，六十岁了还没有弄上个三级咨询员，我易智良多伟大，四十多点就正县了，还有一丝不意觉察的催促退休的意思在里面，老怂再有几天就退休了，三级咨询员不会给你的，写什么写？写也是白写，没你写照样有人写得更好，我正县弄上了也用不着你了，不要再写了，好不好，赶紧退休回家去，别在这里丢人显眼。“卧槽马！垃啊圾！”

易智良习惯性端着一张又臭又黑又阴沉的小白脸儿，这是在公司全体员工大会上，公开场所，向只知道工作不懂得索取的达恩豪秋后算账，易智良过了河后，第一件忙着办的事尽然是拆桥。狡兔死，走狗烹。飞鸟尽，良弓藏。“卧槽马！垃啊圾！”易智良升迁后，第一件事就是忙着往死里整治工作干得最多最好的人，无形中支持扶持了他的最大功臣达恩豪，易智良上位后，第一个会议，就是忙着免了达恩豪的省特约咨询员，迫不及待报了“一箭之仇”。第一个报复是，千方百计不给达恩豪三级咨询员。由“一直狼”全面彻底脱变成了“中山狼”“白眼狼”。

······

黑霸迫不及待凶狠恶毒逼迫老将退休。

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