好好上班 第27章 工作量不饱和

上班时间，除了电脑敲击键盘的声音以外，整个办公室鸦雀无声。这时，一位其他部门的男同事热情的带着两名男子走进了老板办公室，随后，陈总也走了进去。

片刻，陈总走出老板办公室，径直走到蔡筱薇面前说，“你去帮忙买两杯咖啡。”

蔡筱薇一愣，没有任何思考，脱口而出，“我不会买咖啡。因为我平时不喝咖啡的。”

陈总也一愣，“就随便买两杯就行。”

蔡筱薇继续拒绝，“可是我真的不知道怎么买。万一买错了，对客户也不好吧？”蔡筱薇说得是真心话，但也是毫无职场社交经验的直面拒绝，并且当着办公室所有人的面。

陈总脸色难看，一旁的洪宇主动请缨，“我去吧。买冰美式，还是拿铁？”

陈总，“都行，你看着买吧。回头跟我说一下多少钱，我转给你。”

洪宇，“好的。”洪宇起身去买咖啡，陈总冷着脸回到老板办公室。

办公室其他人虽然依旧低头工作，但总感觉气氛发生了微妙的变化。

5人群聊

黄瑛，“筱薇，你真勇啊！你不怕他记仇吗？”

蔡筱薇窝着火，“我只是实话实说而已。我确实不喝咖啡。之前陪着洪宇去买过，太复杂了。”

小萌，“就怕这孙子记仇——”

蔡筱薇，“大不了不干了。说到这个就来气，之前入职的时候，还有100全勤，他一句话，就没了？！我真是只听说过升职加薪，还没见过薪资缩水的。”

小萌，“人家可是老板面前的红人。做任何事都是从老板的利益出发。你这全勤奖算个啥啊，听说销售提成的方案都在整改呢。”

黄瑛，“说到这个，销售总监好几天没来公司了，之前开大会啊，各种重要项目接待，可都是王总监的活儿。”

小萌，“难道有内幕？”

黄瑛，“听说，王总跟老板的运营理念出现了分歧，最近在拉扯谈判中。但你们也知道，公司有3个合伙人，老板、销售总监王总、行政人事部李总，老板负责市场开拓和营销，王总负责带领销售和业绩，李总负责日常管理和支持工作。但是，打江山容易，守江山难啊。”

蔡筱薇眉头紧蹙：公司最近的工作氛围确实有种山雨欲来的气息，虽然说上班时间本来就不该摸鱼，但大家日常连句话都不敢说的办公环境，确实压得人喘不过气。

下班时分，经理私信了蔡筱薇，“现在有空吗？陈总想跟你聊一下。”

蔡筱薇，“有空。”

经理起身，找了一个空的会议室，回复到，“你忙完手头的工作，就进来吧。”

蔡筱薇保存好稿件，关闭了所有网页，准备好了谈完直接关电脑下班。

会议室

经理，“你先坐，我去找陈总。”说完，起身出去。

蔡筱薇长叹了口气，自言自语道，“看来，这份工作，也许要到头了。”

陈总和经理坐在蔡筱薇对面，一副盛气凌人的架势。

陈总气冲冲，“我觉得你工作不饱和。”

蔡筱薇无语，“何以见得呢？是之前的领导定的工作量少了呢，还是现在需要调整什么？”

陈总，“你什么态度？”

蔡筱薇，“实话实说的态度。”

经理，“蔡筱薇，你知道吗？像你这样的编辑，现在随便招一个月薪4000的就能干。”

蔡筱薇，“那你就招一个4000的啊？跟我说的意思是什么呢？”

陈总吼道，“你觉得自己工作做得很好吗？让你对接一个工作，你在跟人家撕比！还是经理给你擦屁股。”

蔡筱薇无语，“事情的经过，不是已经发到群聊了，有截图，有真相，是没艾特您呢？还是您没看啊？这件事情，是您说的我别管了，我才没有自己善后的。什么叫我让别人擦屁股？！”

可能是气坏了，陈总情绪有些失控地边拍桌子边怒吼，“就你这工作，随便一个应届毕业生就能把你取代了。”

蔡筱薇异常淡定，“所以，您的意思到底是什么呢？”

陈总无语地白了蔡筱薇一眼，“你跟她说吧！”说完，怒气冲天，摔门而去，引发了全体同事的侧目。

蔡筱薇低着头，平抚着自己逐渐激动的情绪。

经理，“蔡筱薇，你这样，我怎么留你啊——”

蔡筱薇抬起头，看着经理，“不想留的人，怎么妥协，也留不下吧？”

经理，“那你的意思是——”

蔡筱薇心想：还没到找到下家，即便离职也要再撑几天，或者，缓缓再说。

蔡筱薇叹了口气，“我没什么意思。我还想问问陈总什么意思？您，接下来有什么需要跟我沟通的。”

经理，“你们的工作，每天都挺轻松的，不是吗？所以，陈总才觉得编辑的工作量不饱和。”

蔡筱薇反感，“所以，工作量不饱和的意思是增加工作量呢，还是工作内容需要调整什么呢？”

经理被蔡筱薇问得不知道如何继续，“今天先这样吧。我跟陈总沟通一下你的工作。”

蔡筱薇，“行。”说完，蔡筱薇故作潇洒地起身离开，内心慌得一批。

下班后，蔡筱薇跟陶思思吐槽了自己的公司遭遇。

陶思思，“工作量不饱和，要么会通过增加不可能完成的工作量，逼你自己主动离职；要么会找其他借口扣绩效。但不管是哪一种，你现在还是投简历，找下家吧。本质上都是在逼你自己走人呢。”

蔡筱薇，“我觉得也是。都问急眼了，都没说是增加多少工作量，这就是随便找个借口罢了。不过，作为资深HR的你，我这种工作真是随便找个应届毕业生就能取代吗？”

陶思思笑笑，“你听他的呢。4000有4000的做法，8000有8000的做法，要真能取代一模一样的你，当公司是傻的啊。”

蔡筱薇，“但我有时候觉得自己的工作内容确实也挺简单的。”

陶思思，“会的不难，难的不会。术业有专攻的。你不要因为别人随便攻击你的一句话，就怀疑自己。趁着还得再撕扯几天，你可以投简历，请假去面试了。你这年假啥的，离职前最好可是全休了。”

蔡筱薇，“那倒是。我还有2天年假呢。”

陶思思，“跟你说个事情，咱们之前的那个公司，卖了。”

蔡筱薇吃惊，“卖了？！”

陶思思，“对啊。老板更擅长搞学术，不适合做市场营销。当年咱们还在的时候，就年年经济危机。一到年底就各种接触投资人融资，虽然也做过上市的梦，但就这个根本做不起来的分公司，一塌糊涂还没怎么着就开始各种内部夺权宫斗的管理层，他一个人能力再强也撑不住的。”

蔡筱薇，“卖了，那还在公司的其他同事咋办？”

陶思思，“继续上班呗。无非就是换个公司名称，能留下的，就继续上班；被取代的，就跟总公司派来的人交接，走赔偿流程，拿钱走人。”

蔡筱薇，“哎，之前开大会，老板各种为了梦想，一群志同道合的人，做想做的事情，次次演讲都历历在目啊。”

陶思思，“说到底，那终究不是我们打工人的梦想。当年咱们都是应届毕业生，都没什么工作经验，他确实给我们提供了单纯、轻松的工作氛围。但是，环境会变，人也会成长。”

蔡筱薇，“那个时候，让我们委屈痛苦的事情，居然是自己那么认真努力的工作，没有得到认可，跟在学校里面努力学习，没考好，因为身体不舒服啊，发挥失常啊，被老师误解贪玩，去找老师哭着解释一样。”

陶思思，“所以，老板是最会造梦、画饼、洗脑的人。为了他的梦想，基于那一点点的知遇之恩，我们傻乎乎、横中直撞地洒热血，以为我们大家是一条大船上的人了。但从来都是打着贩卖梦想的旗号，做着利于自己的生意。如果有一天，有人出价更高，兄弟姐妹们有更好的下家，即便亲手卖了、毁了那个梦想又何妨？毕竟，现实生活中，大家都要吃饭的。光靠热血、梦想、没有经济效益的辛苦努力，是无法生存的。”

蔡筱薇长叹了一口气，“也是。就好像之前，总感觉自己的工作，出力不讨好，明明我们只是把综合考量下，觉得最好的方案给到公司，但却不是老板想要的。”

陶思思，“所以啊，工作就是工作，不要夹杂太多个人感情。你只是来赚钱的，这不是你的公司，你说了也不算。”

蔡筱薇，“我其实知道陈总和经理想赶我走，只是我可以主动辞职，但如果想变相裁员赶我走，那么我告诉他们两个字：休想！就像我之前，接受了公司那么多次轮岗的无理安排，也不是我自虐，犯贱，舍不得离职，更不是讨好谁，而是想证明再恶劣的环境，再难的工作，我也可以胜任。但确实，对方可能只是在找借口逼你自己离开而已。”

陶思思，“唉，都过去了。”

晚上，洗完澡，蔡筱薇坐在电脑前：如果不想被动挨打，就得先发制人。

蔡筱薇潦草地改了改简历，按照意向行业、岗位要求、地理位置，随机选了几家公司投递了简历。虽然按入职年限发放的年终奖很诱人，但当下的工作环境、公司氛围，以及目前所处的特殊情况，都很难再平平淡淡、好好上班了，那就随缘吧！

此处不留爷自有留爷处，只要给我offer，我立刻辞了入职。再怎么样，也比在这里一天天的，跟上坟一样好得多。