好好上班 第10章 入职双offer

喜欢自己的领导vs自己喜欢的公司，

哪一个才是最好的选择呢？

考研机构

依然是蔡筱薇走了两年的上班之路，只是比前公司近了5站地。坐在公交车上，看着窗外熟悉的街景，如果自己没有那么冲动，也不必在在春节前流浪了大半个北京城四处找工作。但是，现在再后悔，也回不去了。

不知不觉已经到达了今天面试的地点，下了公交车，走几步就到了。交通便利，车程合适，就连行业也相符，只要薪资到位，这里真是一个不错的选择。

考研机构会议室

今天的面试官特别老师，戴着黑框眼镜，平头，格子衬衫，牛仔裤，不到170的个头，脸上的笑容很和蔼，就好像中学老师一样的形象。

可能是犹豫大半个月的面试不顺，蔡筱薇今天面试的情绪有些低落，与之前刚面试相比，态度也略显被动。

“我姓卫，你可以叫我卫老师。”

蔡筱薇缓过神来，“您好，我是蔡筱薇，之前在教育行业做过活动策划、留学软文撰写、微博运营等工作。”

卫老师，“嗯，我可以看看你管理的微博吗？”

蔡筱薇，“可以。”蔡筱薇把微博打开，找到之前自己负责的账号，把手机递给他。

卫老师接过手机，边看边说，“我们公司出版很多考研用的试卷和图书，现在想要招聘一个负责微博的人，希望可以多做一些图书资料的微博运营。我看你微博做得挺好的，怎么会选择离职呢？”

蔡筱薇，“就是公司一直在让我轮岗。比如，这半年，我费劲巴拉地把微博捋顺了，等来的不是升职加薪，是轮岗。公司计划明年让我负责微信平台，又是一个全新的工作内容，需要花费几个月甚至更长时间去摸索的岗位。当然，这不是我选择离职的理由，是因为我不知道这种开荒式的工作模式，什么时候是头？一直说我没有工作经验，然后，又让我带完全没有工作经验的新人，我没人教，全靠自己探索，新人不仅要我手把手教，薪资与我持平，甚至比我还高，凭什么呢？”

卫老师边听边点头，“马上就过年了，如果找到工作，你是会尽快入职呢，还是年后入职？”

蔡筱薇想了想，“尽快吧。年前适应适应，年后就能上手大干一场了。”

“那你明天可以来上班了！”卫老师淡定地说道。

蔡筱薇喜出望外，“真的吗？没有复试什么的吗？”

卫老师，“我们公司的复试就是走个流程，跟总裁打个招呼，做个自我介绍就好。我的人，我自己是可以决定与否的。”

蔡筱薇，“哦。”

卫老师，“一会儿，人事会跟你说薪资待遇和入职需要带的资料。咱们明天见面，先熟悉一下公司环境和聊聊工作计划安排吧。”

蔡筱薇，“好的。谢谢。”

晚上，家里

蔡筱薇与陶思思的视频通话

陶思思，“恭喜你找到新工作啦！”

蔡筱薇一言难尽的表情，“可是，他们没有公积金。”

陶思思，“啊？那公积金还是挺重要的，毕竟，以后买房子全靠它了。”

蔡筱薇，“就是说啊。好歹，我也交了两年了，要是现在就断缴了，之前的也白费了。”蔡筱薇边聊天，边查看邮箱，看到有封未读邮件，打开竟然是HZ集团的入职通知。

蔡筱薇欣喜若狂，“啊！！！”

陶思思，“怎么了？你被求婚了？”

蔡筱薇，“才不是——我收到了我这些天我最中意公司的入职通知。这么久了，我以为我没戏了呢。”

陶思思，“哇塞！双喜临门啊！那你挑一个待遇好的呗。正好，刚刚那个没有公积金。”

蔡筱薇想了想，“也是。那你说，我明天还要入职吗？”

陶思思，“你这个公司通知的你什么时候入职？”

蔡筱薇，“下周一。”

陶思思，“那我觉得你可以去。就别带离职证明什么的，直接去体验一天，考虑一天，如果喜欢呢，就可以考虑留下，如果不喜欢呢，就当面跟人家说不合适，这样也比较有礼貌一些，你觉得呢？”

蔡筱薇认同地点着头。

考研机构

办理完入职手续，蔡筱薇被安排在办公室最核心的位置，舒适的座椅如同沙发般，一上午了领导卫老师也在忙着处理自己的事情，没有和他交代任何工作。

中午时分

好朋友陶思思在线上问道：“新公司还满意吗？入职体验如何？”

蔡筱薇，“办公环境挺好的，特别安静，公司也没几个人，不知道人家是不是提前回家过年了。感觉就像个闲差，没多少工作量，毕竟，薪资也就那样。”

陶思思，“空闲一点，不好吗？”

蔡筱薇，“这里倒是挺适合养老的——”

发完这句话以后，蔡筱薇觉得有些害怕：难道就这样找个没什么压力，也没有任何挑战的工作混一辈子吗？这种工作，真的是最好的选择吗？虽然，跟那个卫老师面试的时候，聊得还可以，他对自己的工作能力和经验都是十分认可来着。

“嗨，去吃饭吗？”一个甜美的女声喊道。

蔡筱薇寻着声音，望眼过去，看到坐在自己距离不远的女同事，正在问自己，“要一起去吃饭吗？”

蔡筱薇缓过神，忙着站了起来，“嗯。好的。”

蔡筱薇拿起外套，跟女同事一起走出了公司。

公司附近的小饭馆

“我劝你不要留在这个公司——”

蔡筱薇甚是意外，刚刚她们还聊得好好的。

“因为这个公司不适合长久的呆下去。我当初来公司的时候，就是冲着公司名气大才来的。可是，这个公司根本没前途。你难道要在一个基础岗位干一辈子吗？”

蔡筱薇无奈地笑了笑，“为什么这么说呢？是有什么内幕吗？”

“你今天也看到了，办公室里面基本上都没什么人了。知道为什么吗？”

蔡筱薇摇摇头，好奇地看着她。

“因为那个姓卫的很喜欢让人背锅。背锅也就罢了，还会跑到总裁面前邀功。就是，你辛辛苦苦，努力做成的每件事，功劳都是卫老师的，失败的话，锅都是你的。”

蔡筱薇略带怀疑，“面试的时候，他人看起来还挺好的，没想到竟是这种人啊——”

“那当然了。就我入职了8个月，如果不是为了年假，我也离职了。我入职这一年的老员工，都是这个模式走人的。我亲眼见证的真人真事，反正年后我也会离职的。就希望刚入职的你能考虑清楚。或者，你也可以再考虑考虑。工作嘛，我们能力能胜任，能做得好，才能干得久；其次就是人为原因，比如，领导作风问题，就算你淡漠名利，不介意别人抢功劳，也不在乎背锅，那你也要想想清楚：以我们纯纯打工人的身份，能否动摇得了总裁面前的红人？升职加薪，可以很现实的告诉你，在这里是没戏的。”

本来因为公积金的问题，蔡筱薇就不看好这家公司。也就是有个入职时间差，来这里体验一下，顺便当面告别罢了。现在听同事这样劝说，心里的答案更加肯定了，“嗯。你说得特别有道理，我明天就不来了。本来，也是想当面解释一下，就走人的。上午一直没找到机会去说这个事。谢谢你的提醒。”

“谢啥啊！我只是不想再看着其他受害者，步入后尘罢了。”

蔡筱薇，“哈哈！”

两人继续嘻嘻哈哈地吃着午饭。

卫老师办公室

蔡筱薇线上跟卫老师表达了想要离职的意愿，卫老师喊她来办公室面聊。

卫老师，“是因为中午和你吃饭的那个人，说过什么吗？”

被说中的蔡筱薇找补道，“也不是——这是我人生第一次裸辞，人生第一份工作辞职后，就面试了一个，就入职了，坚持做了两年多。这次，因为各种各样的原因，我火急火燎的面试，合适的不合适的，只要让我来，我就会不顾一切的争取。但是我似乎忘记了思考自己要什么，或者，未来三年内，自己想要把工作做成什么样子。我很迷茫，也很混乱，每天在碰运气和失落中自我否定，所以，当遇到您的肯定与认可，我真的是特别感谢和感恩。其实，我昨晚还跟朋友讨论，要不要直接发短信跟您说这份工作不太符合我的预期。可能理由很客观，我希望我的工作可以为我提供五险一金，毕竟，我都缴了两年了。但这样的理由，我觉得今天当面跟您说，可能比打个电话，或者发条短信更能显示我的诚意。”

卫老师长叹了一口气，“唉，迷茫也很正常。之前，我也有段时间，工作上不太顺利，就自己一个人背着包去西藏徒步旅行。后面，又去找大学同学，全国跑了两个多月，存款花得差不多了，才意识到该找个正经工作赚钱了。”

蔡筱薇，“我可能不太会旅行。年底了，本来想春节前稳定好工作的。但现在只想先回家过年，好好休息一下。”

卫老师，“其实，我真的挺看好你的。你的思维是双向的。我面试了这么多人，只有你一个人是这样的。做一个好的市场推广人员，这种双向思维是极其难能可贵的，但是你有。就像之前面试的时候，你说的那样：你之前的公司每半年就给你换一次工作内容。可是，你把每项工作都做得妥妥的。不管是你的文案，还是微博，你总是善于运用自己的各种特长做出让客户满意的东西。对于你而言，你的这种思维方式，不管是让你继续做微博，还是做你只学了一天的微信，你都会成功。因为你不是一个人沉醉在你自己的市场蓝图里，而是实实在在的去摸索，去尝试，去学习，去提升。你知道站在别人的角度来考虑自己产品卖点，这样做市场推广是对的。不过，既然你这样说，我也就不强人所难了。不过，走了，可就回不来了。后悔，可也来不及了。”说到这里，卫老师笑了。蔡筱薇也笑了。

晚上，蔡筱薇洗漱完毕，睡觉前依然坐在电脑前，浏览着招聘网站。

发现一个很有意思的现象：

有些公司，常年发着招聘简历，薪资、头衔、品牌，都是那种招聘者趋之若鹜的类型。但其实基本上很少回复，做HR的好友陶思思说，这些公司就是常年在招聘网站发广告而已，真实的招聘需求很低，甚至几乎没有。

有些公司，听起来薪资很优厚，问就是销售岗位底薪 提成，但室友姐姐说过，这种看业务、行业、个人水平，基本上小白入坑就是底薪，高提成真有，但未必有多少人能拿到手。

还有些公司，明明看简历就知道求职者合不合适，但还会不管不顾的打电话通知面试，当面说不合适，或者直接那句经典话术“回家等通知”，这种就是传说中被用来达成招聘KPI的，也就是给招聘岗位的hr们送人头的。

当然，靠谱的公司还是有挺多的，但就是大公司、高薪资、好待遇的工作，竞争的人也很多，少则两位数，多则三位数，想想自己平平无奇的学历，平平无奇的工作经验，可能连面试的机会都争取不到。

毕竟，求职与招聘是双向选择，好的东西，也总是被大家争抢的。

跳槽穷三个月，转行穷半年，也不是瞎说的：

像很多有着离职想法的打工人一样，一开始的蔡筱薇也在疯狂的面试邀约中迷失了自己：就这人气，怎么着工资也得翻一倍吧？但是，如果我们只是一个普通人，能胜任的也不过是一个绝大多数都能干得普通工作，还真的不要对跳槽加薪这件事抱太大希望。

找到一份双向奔赴的满意工作也需要一定周期：除非运气特别好，一面一中，无缝衔接。否则，初试一周，复式一周，中间再加上与其他求职者的性价比PK，最终，确定你是最佳人选，发放入职offer怎么也得折腾3-4周。

另外，真的不建议裸辞。

绝大多数工作试用期80%薪资，试用期1-3个月，但这几个月，房租照交，饭照吃，就算砍掉其他花销，如果没有存款，至少穷几个月。

试用期顺利转正还好，如果没有，再继续找工作，那将是一场令人迷茫且焦虑的破产危机。

曾经为了得到领导的认可，做了很多心不甘情不愿的工作，即便不断地妥协，最终也没能得到所谓的认可。甚至，一度怀疑：这是不是对方在找借口，哪天自己跟现在一样拒绝了公司的安排，就自己认输走人？

那这次换个方式证明自己：去喜欢的公司，努力做好工作，不图升职加薪，但图安稳些，攒点钱，以后万一再失业了，可以为自己争取足够多的时间，找个自己更喜欢的工作。