国考 第35章 银保监

银保监简介（现在已经是“国家金融监督管理总局”）中国银行保险监督管理委员会（简称银保监）成立于2018年,是□□直属事业单位,其主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业,维护银行业和保险业合法、稳健运行,防范和化解金融风险,保护金融消费者合法权益,维护金融稳定。中国银行保险监督管理委员会是□□直属事业单位,为正部级。23年3月,**中央、□□印发了《党和国家机构改革方案》。在中国银行保险监督管理委员会基础上组建国家金融监督管理总局,不再保留中国银行保险监督管理委员会。（23年5月建的文档,24年1月才发出来,是我懒狗本人了）报名方式银保监是中央机关及其直属机构,即使是报名省级或地方银保监,也是参加的国考,因此有一个好处是和省考公务员并不冲突。想要报名的话就每年9、10月份关注国考相关信息,报名即可。面试个人准备策略1.自我介绍,面试总时长是30分钟,最好在2025分钟结束,平均每道题就是34分钟。我是准备了两份自我介绍,一份300字简要版,只说突出成绩,留下深刻印象,如果抽签抽到了末位上场时用,以为此时面试官已经很累了,快速结束才能留下亮点。另一个版本是3分钟版,详细介绍自己的学习、学生工作、实习、获奖等经历,给面试官留下一个较为全面的印象。财经、金融类题目,这个每年变动比较大,需要关注中央、国家金融监督管理总局、央行的相关大政方针以及当前国内国际大的经济金融形势,至少概念得听过,不然的话很容易懵逼乱答一通。比如2023年10月的中央金融工作会议、金融监管体制的改革实践等。推荐关注几个公众号：国家金融监督管理总局、中国人民银行、中国金融四十人论坛CF40等。3.普通结构化题目,网上资源比较多,各种题目五花八门、千奇百怪,可以收集整理一下,自己先练□□结套路模板,再找朋友或者长辈监督；练习,克服心理障碍,这个过程没什么窍门,苦练即可。只是收集各种题目和筛选好题的过程比较麻烦,再从题目升华到套路需要比较长的时间,不如先学模板,再答题总结个人特色来得更快捷。英语口语,很多同学比较紧张,其实也没那么可怕,一般难度不是很大,别被机构给忽悠了（天天制造焦虑卖课）,提问的考官会语速很慢,即使没有听清楚,也可以要求再次提问。如果对自己的口语实在没信心,也可以针对常见的题目进行总结,列出框架,自己在家多进行练习,只要场上不紧张。第一部分:自我介绍的重要性金管局面试包括自我介绍、专业课、结构化、英语四个模块。毫不夸张的说,自我介绍重要性最高！其次是专业课部分!自我介绍决定了面试官对你的第一印象！决定了你能否让疲惫不堪昏昏欲睡的面试官清醒！如果敲不开第一块砖,后面答得再精彩,也很难取得理想的分数！金管局希望考生有哪些特质？肯吃苦、文笔好、团队意识强、执行力强、调研能力强、性格稳重不跳跃。用真实的案例、适当的表述方式,去打动面试官！用案例去向面试官证明,你不是在吹牛！你具有他们所需要的优秀品质！拒绝华丽、拒绝作诗、拒绝油腻。个别机构帮考生整理了辞藻华丽的自我介绍。但金管局是严肃的、专业的承担监督管理职能的政府部门,千万不要选择这种方式。拒绝吹牛编纂案例。吹牛是可以听出来的,你的眼神、后续可能出现的追问都会出卖你。但是,案例可以润色！可以挖掘!需要你用心思考过去工作、生活,把闪闪发光的案例挖掘出来,然后用恰当的方式进行表达！绝不超时。金管局面试考官是局领导层,当天会持续听一天的面试,会非常非常疲惫！如果滔滔不绝并超时,后果可想而知。设想面试官的顾虑点,非常重要！(木桶理论)金管局面试非双盲面试,考官有你的简历,你必须通过自我介绍对“考官的顾虑点”进行弥补,比如你是一名大龄考生,考官的顾虑点之一可能是“你是职场老油条,不服从工作分配”,那么你就需要通过自我介绍环节进行适当弥补,来证明你的服从性和执行力。类似的顾虑点还有很多,比如学校一般、专业不对口、跨省市等等,去想想怎么弥补！持续练习,获取自信。持续练习自我介绍,直到不卡顿且消除背诵感为止。当步入面试考场,如果能顺畅的、自信的完成自我介绍,你的紧张感大概率就已经消除50%,能够更好的完成剩余题目的作答。金管局面试高分备考经验正循环讲财经正循环讲财经金管局财经岗专业课笔试86.5(难度高年份),面试90 备考银保监(现金管局）,最终取得了笔试专业课86.5分（难度大年份）、面试90 的好成绩,跟大家分享下一些想法,希望对大家有帮助一、报考动机自己在备考银保监（现在的金管局）那一年已经是一名大龄考生,当时,在某金融机构总部做合规风控相关工作,某一天,突然听说公司要换股东,很多同事非常高兴（尤其是年轻的同事们）,换股东意味着要加工资,而我看到的却是危机！我深刻地认识到,金融市场变幻莫测,部分金融机构虽然薪资可观,但这一次的变动是“涨工资”,下一次的变动就可能就是“撒由那拉”！所以,那一年,我毅然决然准备考银保监,更稳定、社会地位毋庸置疑。二、初探路及备考教训第一次,当我决定考的时候,已经是10月初,匆匆一个月的赶考路,我走了一个完全错误的路线,错误地认为“行测不重要,靠专业课拉分”,结果被行测哐哐哐打脸。公布成绩那一刻,我是高兴的,行测59.5,申论62,专业课84.5,我竟然以为自己可以进面！然而,在微信群的讨论中才发现,行测60分是及格线。三、第二年,成功逆袭第二年的9月底,我又开始了自己的备考之路,这次的策略很明确“专业课拉分,行测向上冲分,放弃申论”,事实也证明策略卓有成效,最终,专业课86.5分（难度高的年份）,行测70 ,申论40 ,虽然最后申论分低,但只有0.25的比重,总分足够高,我进面了。备注：如果是应届生或者时间充裕的在职人员,是不建议放弃申论的,申论也有技巧可循的,只不过需要你的时间。四、面试之路自己的面试整体比较顺利,最终拿到了90 （但我完全不认为面试分数80 、60 的对手比我差）,只不过可能是我的备考策略更正确,而且恰好天时地利人和。准备面试时,遇到了很多优秀的战友,但并不是优秀的都上岸了,也有大家都觉得那个人没戏,但偏偏最后那个人上岸的情况。所以,应该是实力 策略 天时地利人和！但我觉得,一个正确的备考策略,是可以提高成功概率的！具体如下：（一）找到正确的策略金管局面试范围可以说是所有公考系列里“NO1”,面试范围太广了,所以小伙伴们在知道自己进面后,千万不要上来就开始学习,后面时间是充足的,一定要先找到一套你认可的“备考策略”,然后在后续严格按照策略进行复习,只有这样,才能提升你的成功率,事半功倍。（二）面试的基本框架金管局的面试分为自我介绍、结构化、专业、英语四个部分。我个人认为这四部分的重要程度是：自我介绍（第一印象）>专业课（技术性政府部门,需要你具有高度的专业性）>结构化（主要考察大家的思辨性、表达能力等）>英语（不必介怀自己的口音、不必介怀自己的卡顿,中等发挥即可）（三)自我介绍部分1.核心逻辑不要作诗（真的很油腻）、不要华丽的辞藻（真的很浮夸）最重要的是分析清楚:（1）金管局希望员工具有的优点和特质（2）整理出你具有是否具有上述优点和特质（3）用实际案例支撑你的优点和特质,证明你不是在吹牛2.金管局喜欢考生的哪些优点呢？(1)文笔好。大部分部门会经常写报告、调研、总结。这里的文笔好并不是说“文采好”,是指“公文能力强”,如果你在单位主笔过大型的年度报告等,我建议你进行介绍。（2）责任心强。个别时候需要加班或者出差(尤其遇到重大会议、重大风险事件,没有人希望招到一名员工天天卡点下班,没人希望招到一名员工来整顿职场)（3）具有数据化能力或具有数据化思维。现在金管局很多内部工作通过AI、低代码等完成,如具备相关品质,一定要介绍。（4）团队意识强。大部分工作都需要团队配合。（5）性格偏好。稳重、阳光（6）善于发现风险(避免地区监管出现重大风险事件),如果你在实体金融部门工作,无论是业务部门还是审计合规风控等,如有发现风险、提出改进措施等经验,建议进行自我介绍。（7）调研能力强(廉洁从业、投资者宣传教育等很多调研项目)（8）其他优秀品质3.如何形成你的自我介绍呢？A核心就是案例支撑示范：我是一个特别有责任心、团队意识非常强的人。我们当时三个人组成的团队代表学校参加全国大学生金创竞赛,但是不巧,在冲刺期,团队一名女生生病了,为了学校和团队的荣誉,我和另外一名团队成员放弃了所有个人娱乐的时间,连续两周每晚都是12点才休息。最终,在坚持和拼搏下,我们团队拿到了金创比赛的全国一等奖。金管局的工作也经常会有临时**件和阶段性、突发性工作需要处理,如果每一个员工都讲原则5点下班（有时候白天你的工作并不是饱和的,你也得到了休息）,那这些工作就不处理了么？风险就等着放大么？你这样有责任心的案例是非常能够赢得考官的认可的。前提：请你不要编案例,一定是你个人的真实案例,谎言越多、破绽越多,甚至是你的眼神都会出卖你。此外,请你要梳理自己的案例和闪光,每个人都有发光的时候,你也肯定有。B这么做的优点的什么？面试考官当天连续听了很多内容,会非常疲惫,所以当你真诚地去讲一个发生在你身上的故事时,他才能听进去,才能记住你的优点,而且,有案例支撑,他也能感受到,你不是在吹牛,你真的具备他们需要的特质。（四）专业课部分1.我当时的专业课部分的备考策略如下：真题为王、模块切割、条分缕析、全量延伸简要概述一下就是面试的专业课备考必须按模块复习（模块切割）,通过对真题的有效拆解（真题为王）,分析清楚出题脉络、出题方向（条分缕析）,结合当年的新情况、新文件、新会议等,全量延伸、精准押题。（1）真题为王与笔试相似,金管局面试会出现大量往年出过的重复题目,即使不是原题,也可以从往年的真题中延伸出来,所以押题非常容易,把真题研究清楚、研究明白,就成功一半了。（2）模块切割金管局面试模块化非常清晰,8个模块就可以涵盖往年已经考过和未来即将要考到全部内容,务必按模块复习,原因有两点。一方面,节省备考时间,效率最大化。金融支持实体经济模块,聪明的你一定想到了,金融支持小微企业、绿色发展、科技创新、区域协调、普惠、养老、民营经济、农业等等完全可以用一套组合拳打完,再比如(健康保险、巨灾保险、养老保险、人身保险等等,也可以一套组合拳)。组合拳并不是生搬硬套、并不是死记硬背,到底怎么打？我的建议是主模板不变,细节穿插题干里“关键字眼”、然后适当卡顿、语调迟缓,提升交流感。另一方面,避免出现备考盲区。确保备考无死角、无盲区、无例外。按模块复习的最大优点在此,无论哪个模块出题,你都有涉略,可以避免出现无话可说的尴尬情况。（3）条分缕析什么叫条分缕析,就是你需要把真题的“出题方向”搞清楚！例子1：很多同学在备考的过程中习惯重点记“措施”,但对某事件的影响、原因等不积累,一旦考场上重点考察的不是“措施”,将无法高质量完成做答。例2：消费者权益保护模块,部分考生可能准备了“如何做好老年人的金融服务”,但从历年真题的“出题方向”看,金管局也可能问你“老年人被侵害情况多发,请你谈谈如何向老年人做风险提示”,你虽然会回答第一个题,未必能够高质量完成第二个题目的作答。所以,对任何的一个知识模块,分析清楚“出题方向”很重要,避免这个知识点你学习了,但是考场上的出题方向并不是你准备的方向,那会很遗憾。（4）全量延伸、精准押题我认为大家可以重点关注以下内容：A中央金融工作会议（5年1次）B中央经济工作会议（1年1次)C金管局落实两项会议精神的会议D金管局年度工作会议E主要领导讲话、文章、采访等F金管局官网、官微2023年发布的内容G当年发生的重大风险事件（中行原油宝等）中植、恒大等。在对真题分析的基础上,重点关注以上内容,你就知道2024年会考察哪些内容,避免在复习的时候“只见树木、不见森林”,可以让你更方便做“知识迁移”,提高复习效果,也让你的押题更精准。以金融支持实体经济模块为例：（五）结构化部分金管局的结构化,整体来说难度不大,比国税等部门的题目要简单,我建议可以按以下路径复习：1.先看书,你没看错,先看书。比如,某笔,面试的秘密,我认为这本书就很好,看完两本书后你就已经掌握了结构化70%以上的内容。2.持续、高质量练习。这就涉及到练习队友的问题了,找优秀的队友哈,这样才能彼此提升,而且尽量找和你不是报一个辅导班的,通过有效的交流互鉴,效果会更好（但我不建议你把自己的答题模板和逐字稿给任何人,避免对方泄露给第三人）。3.金管局喜欢考察当年的热点,建议购买某公、某图的当年结构化热点50题书籍,质量有保障但价格极低。4.部分结构化题目会与金融业务场景或者金管局工作场景等相关联,比如银行业务大厅、投诉受理、活动组织等,可以画一定时间单独思考下。整体而言,金管局结构化难度较低,前期就是把结构化的理论积累清楚,后期持续、高质量张嘴练习,关注当年的热点和金融场景,大部分可以顺畅完成结构化题目的做答,大家不必担心。（六）英语部分很多考生特别担心英语部分,比如带口音、卡顿、发音不准等等,其实英语部分远没有那么重要。1.当你在答英语题时,只有英语考官听你答题,别的考官开始对你进行最终评分。英语部分满分10分,一般情况下,英语面试官会给5至8分（极优秀和极差的除外）,如果其拉大英语部分分差,相当于在侧面提高英语对总成绩的决定权重,不会如此做,分差不会很大,英语考官会把更多的“决定性权重”留给其他部分。2.英语可以直接就去背模板,背2030个题,足够你应付英语面试部分。如果想听课程,B上有一位很优秀的老师有免费的往年公开课,英语万年不变,听往年课程就OK3.英语占你的复习时间请不要超过10%,把大部分的时间留给专业课和结构化,尤其是专业课。(七)其他1.眼神超级重要,让考官感觉到你的善意。2.线下模拟重要,线下是无需报班的,找几个同学或者朋友在临考前模拟两轮即可（大部分城市都有可租用的临时会议室）,重在找到答题感觉。3.结构化重理论铺底 练习,结构化是万万不可上来就练习的,你会练跑自己的自信,而且也练不到效果。先学结构化的理论,后期强化积累练习,练到不卡为止！这份工作是性价比非常高的工作,尤其是社会地位,我现在不在体制内,至于原因不便详说,不必深挖。金融监督管理局面试考情考务考情介绍面试形式：结构化面试,即在面试组织上答题时间规范、考核评分标准一致、题量难度均衡、考场组织严格,对比其他的公务员结构化面试,其也有一些独特之处。评分的基本规则、各模块之间的占比从整体评分结果来看,奉行德在前,才在后的原则,通俗的说：1.结构化定区间。是80分以上的区间还是70分的,还是60分的。2.专业课区高分。面试高分段的学员基本是专业课的表现有亮点,在结构化的表现定在80分的区间上的时候,专业课的优秀才能出现90分以上的高分。3.胜在综合,模块的互相干扰。在两个考生悬殊较小的情况下,英语的表现会有明显的加减分倾向,一般而言,90分以上的学员,是三个模块都比较完美的。虽然在评分考官上,每个模块的考官是独立打分的,但是考官在现场会听到考生其他模块的答题情况,在打分上会更偏向于综合表现更强的考生。所以考生不用过分纠结于某一句话的对错,某一个题的好坏,整体的表现是关键。现场是否有追问,追问的主要内容往年在面试中是有追问环节的,一般追问环节主要问两类问题：①报考的稳定性,特别对于异地报考②对所答问题的进一步深入,比如考生现场的答题内容的进一步询问,以考察学生对问题了解的真实度,防止背书型考生的出现。考试现场是否立即出分,有无院校歧视从今年金管局的整个考试情况看,保持了原有银保监会的考试形式和考察方向,所以整体的面试考察方式应该会保持一致。金管局面试会涉及结构化、专业课、英语,涉及到成绩的综合,所以现场是不出分的,一般在面试后3个工作日内会出面试结果的,新疆地区这两年都是在面试结束的48小时内通知结果。我们看一下这5年录取的前100所学校的名单,我们就可以看出,考官并不是以学校来论录取,而是以学生的实力论证,只是说名校的学生的综合能力确实是比较强的。