宁洛和南芳枝重新回到职场,边走边打量,办公区很大,工作氛围浓厚,四周墙壁上都是显示屏,上面列举着各种排名,像业绩排名分析表、目标及达成率分析表、优秀团队成员、公司企业文化宣传栏等,还有实时滚动的客户开发情况。
最上面悬挂各种条幅,标语内容都是打鸡血的,例如:目标已定,全员冲刺创佳绩,势不可挡向前冲;公司是我家,奋斗我当先;不想被淘汰,全力以赴干……
对员工还有特别的区分,表现优异者放在表扬区,号召大家学习,表现差的放在批评区,让大家引以为戒。
表现差的要站在门口接收所有人的嘲笑,刚才就有一个男生,手上举着一个牌子,上面写着“我是废物的失败者”,低着头接受嘲讽。
宁洛的第一感觉就是压抑,每个人被推着不断往前,连思考的时间都没有,像程序化执行命令的机器,而不是一个活生生的人。
第二感觉就是侮辱,在这里人就像一个商品,业绩是评判一切价值的标准,完全没有自我尊严,长期下来就会怀疑自我,人也变得呆滞自卑,使整个环境更加沉闷。
每个人坐在光脑前忙碌,耳边充斥着键盘敲击声和通话声。
宁洛竖耳倾听,大多是温柔甜美耐心的声音,少数被客户拒绝的在破口大骂,她能理解这种现象,在这里工作压力大,被拒绝心情不好需要一个抒发郁闷的方式,否则都会疯的。
最让她震惊的是办公区被划分成无数个小小的规则的独立工位,布局设施都一样,远远望去甚至会有密集恐惧症,宁洛真担心会迷路。
好不容易回到工位,韩恋将工作所需物品交给她们,“621、622准备一下到会议室参加入职培训。”
宁洛环顾四周,心中满是不解,“韩组长,您叫谁?”
“当然是叫你们了。”韩恋指着她们工位上放的编号,“每个工位上面都标注有编号,普通员工在这里没有姓名,只有编号,你们记一下。”
宁洛看了眼自己的编号,发出一声嗤笑,我成了621?
南芳枝也很无语,“我成了622?”
俩人的三观受到不同程度的冲击,无奈笑笑,拿着光脑去会议室参加入职培训。
会议室里已经坐了不少人,宁洛和南芳枝走到最后一排坐下,其他人身姿挺拔,脊背挺直,坐姿严肃端正,只有她俩随意而坐,眼睛时刻观察会议室的一切。
诸霖拿着光脑走进会议室,站在前排连接投屏,会议室内其他灯光熄灭,只有她的投屏发出微光,培训正式开始。
“首先欢迎大家成为赛欧公司的一员。”
“我是诸霖,想必大家对我都不陌生,各位都是我招聘进入公司的,现在我来对大家做入职培训。”投屏开始滚动,定在目录页,“我的培训内容主要包括公司介绍、组织架构、企业文化、管理制度和薪资福利等内容。”
赛欧集团是著名的保险销售公司,大家对这方面内容并不陌生,组织架构是公司的领导组成,由于这里全是销售岗位,着重介绍了销售部门的领导,总经理康汀,销售总监黎德,下设各小组,像韩恋就是宁洛组的组长。
赛欧的企业愿景是为亿万联邦人的安全保驾护航,紧接着大讲宗旨和使命,南芳枝在下面听得昏昏欲睡,诸霖的激光直射而来,宁洛当即拿起笔记本挡住,南芳枝清醒过来,心脏扑通扑通跳个不停,低声向宁洛道谢。
诸霖看到她们的行为,脸上涌起薄薄愠色,拧眉冷视,“公司最忌讳小团体,我丑话说在前头,谁敢抱团混日子决不轻饶。”
台下一片寂静,无人说话,诸霖锐利扫射过后没再深究,继续她的培训,“公司的福利待遇也是非常优渥的,平常单双休,节假日根据联邦规定休息,不定时会组织团建活动。”
台下传来若有若无的叹息声,似是不满又似在抱怨,诸霖眼睛再次扫过来,“不满者现在即可站起来,我马上给你办理手续。”
宁洛抬眸看去,现场一片安静,连叹息声都消失了,诸霖对大家的反应很是满意,笑道:“培训到此结束,大家可以去工作了,晚上欢迎宴别迟到。”
诸霖走后,其余人慢慢离开会议室,宁洛在后面慢走,南芳枝跑上前叫住热晴,她急忙捂住南芳枝的嘴巴,紧急“嘘”了一声,往四周查看过后,见没人才说道:“别乱叫,我现在是598不是热晴。”
南芳枝愣在原地,有些不知所措,窘迫又尴尬,宁洛过来拍拍她的肩膀,“我们先走吧。”
“觉得难受吗?”宁洛随口问了一句。
“不难受。”南芳枝摇摇头,“只是觉得唏嘘,我们进来不过几个小时,就已经不是我们自己了,而且大家都能很快接受这个事实。”
“没办法,想在这里工作就要遵守这里的规则。”宁洛笑着捏了她的脸,“其他人和我们不一样,对她们来说这真的是工作,是她们赚钱的地方,必须全力以赴。”
“我知道。”
俩人回到工位开始熟悉工作,眼睛却悄然打量着周围的一切,周围的通话声全是介绍保险业务的,并没有什么反常。
只好让南芳枝窥探她们的内心,很快她向宁洛传来结果:“这些人没问题,心里想的全是好好工作,没有半点杂绪。”
正因这样宁洛才觉得有问题,怎么可能有人心中只想工作没有一点别的,有点欲盖弥彰,类似自我催眠,时间久了连自己都彻底相信又让别人信服他们在好好工作。
这里就像平静无涟漪的湖面,看似一切正常,只不过是强行伪装下的静好,只待投入一颗石子,便可瞬间点燃这方平和世界。
欢迎宴在公司食堂举办,新人最轻松,毫无负担地坐在最前面,看着桌上的美食垂涎,而那些老员工则完全不同,客户一个接一个找来,食堂里都是给客户解答问题的声音,根本无心桌上的美食。
领导们也很忙,过了很久才姗姗来迟,还没来得及说话,就被排成队的员工围住,争相说自己的事:
“黎总,我这边需要帮客户填单子,需要离开。”
“韩组长,我的客户出了问题,我要去解决。”
“黎总——”
“别说了。”黎德紧急打断他们,“有事的先去忙,服务客户要紧。”
这样一搞老员工就走得差不多,只剩下新人坐着面面相觑,从未想过欢迎宴可以弄得这么稀碎。
黎德怕吓得新人,连忙找补,“本就是欢迎你们的,他们在不在无所谓,我们直接开始。”
有人提问:“黎总,一直是这么忙吗?”
“偶尔,销售是一个充满不确定性的工作,我们无法控制客户来电的时间,能做的只有尽力去服务客户。”
话虽这样说,大家心中多少还是被影响到,尤其那些第一次应聘销售工作的人,像热晴这些早习以为常,宁洛和南芳枝心就不在工作上,她们的目的是在七天内查清真相,忙不忙压根不关心。
整个欢迎宴无聊又沉闷,没人敢开玩笑,只能千篇一律地附和领导,以至于欢迎宴结束了很多人重重松口气,应付领导的疲劳不亚于工作,很多人仿佛被吸干了精力,刚开始精力充沛,结束时疲倦不堪。
回宿舍的路上,再次碰到热晴,南芳枝这次记住了,叫她:“598。”
“我是热晴不是598。”
南芳枝:“?”
她觉得很奇怪,“你不是让我们叫你的编号吗?”
“那是在工作中没有个人,现在下班了就要做回自己。”
宁洛和南芳枝面面相觑,不知道还有这种说法。
热晴无奈给她们解释,“这叫职场文化,要随时融入自己的角色和身处的环境,不断给自己暗示,这样才能全身心热爱所从事的工作,做出好成绩。”
“……”
宁洛和南芳枝愣住了,简直当场石化。
心中有一万句话堵在嘴边却不知如何开口。
她们俩现在庆幸只需要在这待七天,不然真的会疯。
回到宿舍,宁洛躺在床上翻来覆去难以入睡,想这次的任务,想孙浅,她的消失会和赛欧公司变态的工作环境有关吗?
现在无法确定,但她们必须快速行动起来,已经浪费一天时间,多浪费一天孙浅的处境就会更加危险。
当然这是设想她还活着的情况。
南芳枝洗漱回来,坐在宁洛床边,“今天是不是我们最后一次这么轻松?”
“对,早点休息,后面几天就和老员工一样了,新员工福利体验卡即将结束。”
“那我们的任务怎么开展?”
宁洛吐出一口气,抬手摸了摸蹙起的眉毛,有些犯愁,敲了敲手环,使用她们内部通信:
【明天先暗中了解孙浅的事情,不要让别人产生怀疑。】
【人消失了,关于她的事也会被抹除干净的。】
【那就制造一些问题呗。】宁洛想着又提醒她:【以后不要在外面谈论任务,所有事只能在内部说。】
【好的,刚才是我不够严谨。】
南芳枝看她胸有成竹的样子也不再忧虑,放宽心入睡。
她们却不知道,某个阴暗角落里,正有人监听她们的对话,但内容在任务那里中断,后面再没了声音,监听的人很是烦躁,将设备狠狠摔在地上,“艹,偏偏在重要地方中断。”
“那怎么办?”
“这两个人是带着任务进来的,我去报告,让领导拿主意,其余人密切监视她们的举动。”
“是。”