第二十一章
那天早上他们俩都起迟了一点,所幸没迟到。
卢兴伟到办公室的时候,猎头公司早已把近段时间收集的人员信息传了过来,静静躺在他的邮箱里,等待他的审阅。
猎头公司从整个行业的范畴,搜集了十二个人的资料,分别来自不同的领域,有着不同的专长,擅长不同的技能。
但对卢兴伟而言,这些人虽好,却不够好,要么是专精于IT,要么是只懂AI,要么是来自于生产制造,每个单独的领域他们都是top级别,但领域交叉上,只有一个勉勉强强精于两方向,三者皆俱的人,一个也没有。
卢兴伟很失望,他没想到能力能辐射多领域的人才如此之少,堪称可遇而不可求,如果项目负责人迟迟不能确实,荣景那边的业务怎么处理,他恐怕要准备plan B了。
于是,他一方面给猎头公司回邮件,要求继续寻找擅长多领域的复合型人才,一边召来研发总监与人事总监,要他们去做个备案,以防因为人员导致荣景的业务拖延太久不能开展。
时间在卢兴伟心急火燎地招人中匆忙前冲,一个月后,高廉老板似乎终于下定了决心,召集各部门总监开会。
从电梯出来,众人沉默着进入会议室落座,老板这次要谈什么大家都猜到了,心照不宣。这个节骨眼上,越说越错,不说不错,大家都一声不吭,生怕让老板觉得自己在鼓动抗议,尽管他们心里真的是万般不情愿。
众人到齐之后,杨承海春风满面地进了会议室,没说话,对大家笑了笑权作打招呼,径直走向左首第二个位子坐了下来。
余平瞅了瞅杨承海,又掉头看了下高廉,嘴唇嗫嚅两下,终究是忍了下去,没说什么。高廉觉得他心里肯定在拼命腹诽,只是不敢在此时吐槽出声。
这时蔡元庆跟着老板走了进来,看杨承海已经坐在左首第二个座位上,蔡元庆面上先是一惊,又连忙转笑,没说话,用眼神向杨承海问好。
而老板却始终笑呵呵的,一句话也没说,只走到会议桌上首坐了下来,开始说话,‘既然大家都到齐了,那我就直说了。上次开会我宣布了我要把市场、设计这些交给承海,这个决定呢,现在也不变。只是具体组织架构怎么动,上次我还没想好,就迟了一段时间。
前几个月,我找了专门的管理咨询公司,让他们给我设计了套方案,现在我把这套方案给大家分享下。’
老板秘书将新的组织架构图投放到会议电视屏上,增设研发总监,由杨承海担任,下辖设计、销售支持、设备与信息系统,还有品保,原部门负责人不变,职级不变,人员不变,部门内部架构不变,另增加一个秘书处,负责人为总监助理,协助总监进行研发管理。
而其余采购、销售、制造几个部门无变化,还由原来部门负责人领导。
看着新的架构图,见与所料分毫不差,高廉心里嗤了一声,像吃了三两冷肥肉那么腻味,老板还是一手平衡之术玩得炉火纯青,用人就往死里用,至于用完了是死是活,与他老板有什么关系。
上首老板还在滔滔不绝这个架构会带来怎样的变化,怎么提升效率,又会给公司创造怎样的优势,而高廉慢慢垂下双眸,第一次开始怀疑这个公司,这样的老板,还有没有继续待下去的必要。
因此次组织结构变化特别大,各部门的职责范围与职责划分需要重要确定,各部门工作怎么衔接也需要重新规划,老板在会议的最后布置了任务,各部门负责人要紧密支持研发总监,重新梳理工作范围、人员职责,重新规划流程,降低组织架构变化带来的效率影响。
会议结束,杨承海站起来送老板离开后就志得意满地站在原地,蔡元庆忙不迭地凑上前去恭贺,姿态放得极低,话语极其巴结,‘啊,真是天大的喜事,研发中心一成立,以后在杨总的带领下肯定能让公司蒸蒸日上,在这儿我就提前先恭喜杨总了,杨总是我辈楷模,日后必青云直上,带领昌和更进一步。’
蔡元庆的话并没让杨承海的表情有所变化,他还是淡淡笑着,‘蔡总太夸张了,杨某只是略尽绵薄之力。今天是杨某第一天上任,晚上我略备水酒,请各位同事一起聚一聚,还请大家赏光啊。’
‘啊,这怎么能行,今天是杨总履新,自然要让我们这些同事们尽份心意,这样吧,我晚上安排一下,大家一起欢迎杨总就职研发,还要请杨总赏老蔡我个脸啊。’
从今天开始,高廉余平就都是杨承海的下属呢,上司今天第一天履新,高廉也不好推脱,遂附和着蔡元庆今天晚上给杨承海庆祝,杨承海欣然应允。
晚上蔡元庆订了个高档会所,各部门总监齐聚一堂为杨承海庆祝,老板并未出席,也不知道是不想出席还是不想打扰,高廉觉得有些微妙。
今天是自己的大好日子,整个晚上杨承海都笑意盈腮,表现地格外温文尔雅,云淡风轻。他和言悦色地对着众人说话,但眼角眉梢却又透露着一股上位者对众人不敬的大度从容不计较,不断鼓励大家今年一定会有个好收成,言语间却又在为大家所开脱,去年效益回落只是一时的,只要今年好好努力,多开发些市场欢迎的产品,自然会增收创收的。
整晚杨承海一直在谈产品开发,他有绝对的自信今年昌和一定能开发出好产品,度过难关,而蔡元庆也不断的恭维杨承海的实力,杨承海的信念,两人一唱一和好不热闹。
此情此景倒是让高廉吃了一惊,跟卢兴伟吐槽,【这小伙还真把这个当成胜利了,这是在展现领导风范?不会真的以为没人有异议就是服了他吧。】
【。。。。。。】卢兴伟也觉得有点离谱,【这只是个开始,万里长征刚走了第一步,他不会真以为板上钉钉,他赢了?!】
【谁知道呢,我总觉得他不是这么肤浅,但今天这表现有点出乎意料。】
卢兴伟也觉得无事献殷勤,必有所图,【要真是这么浅薄,那还真是好事,还不知道憋着什么坏水呢,且看以后吧。】
以后来得有点迟,俗话说新官上任三把火,新总监这把火暂时还没烧起来。高廉觉得就沉住气这点来说,杨承海表现得很好,有上位者风范,没一起来就火急火燎地要拿人立威,这与上次履新又有差异,搞得高廉一头雾水,看不明白这人到底是浮还是稳了。
卢兴伟对此的评价是,‘立威不立威的,没什么要紧,得看他想要实施什么策略收拢权力,权力要是收不回来,他这个总监有名无实,他不会甘心的。’
高廉深表赞同,遂安心等着杨承海的下一步动作,如果杨承海能给得更多,那么也不是不能合作。商场上,没有什么不能谈的,也没有什么是利益收买不了的。
高廉定下心来,卢兴伟这边却开始有点心浮气躁,猎头公司一直无法找到卢兴伟想要的复合型人才,而潘越见几个月过去了,卢兴伟还是没有回应,按捺不住,又上门来了。
‘啊哈哈,卢总,冒昧登门,还要请卢总见谅啊。’潘越一见卢兴伟就握着卢兴伟的手开始诉苦,‘卢总,我这是实在没有办法了,只能厚着脸皮再度前来,请卢总帮忙救火呀。’
‘哪里哪里,潘总太客气了,说什么救火,潘总有命,兴伟无不应允。’卢兴伟边客客气气地对话,边抽了下手,没抽动。
潘越紧紧地攥着卢兴伟的手,那架势似乎卢兴伟不答应就不放手了,‘啊,卢总这是答应了?’
‘。。。。。。’卢兴伟再抽胳膊还是没抽动,心里十分无语,前几次见面没发现潘越是这种性格啊,今天这是准备耍无赖了?,‘啊,潘总放心,潘总转托大伯陈情,兴伟已经了解了,这个忙兴伟一定帮,绝不反悔,您现在可以把我的手放开了么?’
潘越原以为今天要费一番工夫才能说动卢兴伟,谁知还没开始卢兴伟已主动说要帮忙,不由喜出望外,更大力握住卢兴伟的手重重上下甩了几下,‘那真是太好了,卢总能伸出援手,大力支持,潘某感激不尽。’
卢兴伟觉得自己的手都快被潘越握断了,疼痛传来,待会儿他的手应该会出现瘀血的印记,五指状。
他强笑着,‘潘总啊潘总,这是兴伟应该做的,不值当潘总如此感谢,您,您,还是把我手放开,咱们坐下好好说。’
高兴过后,潘越终于注意到了自己还大力抓着卢兴伟的手,连忙道歉,‘啊,抱歉抱歉,卢总,我太高兴了,没弄疼你吧。’
卢兴伟皮笑肉不笑地应和了下潘越,右手背到身后偷偷甩着,‘没事,没事,我还好。’他装作没听到耳边传来几声细细的窃笑,将潘越让到沙发上分宾主坐下。
谈到正事,卢兴伟开始作认真严肃脸,‘潘总,其实吧,从年后开始,我就在着手荣景这个case的开发。我评估了您这个需求,关于项目负责人这块,需要的是一个精于IT、AI、制造的复合型多领域专家,我们公司内部现在暂时没有这样的人才,所以我已经联系猎头公司在满行业找人了。
本来我是准备人找到了,再跟您那边联系启动项目,免得您也跟着着急,但现在您既然上门了,我也得跟您交待一声音,目前招聘不太顺利,多领域复合型人才本来就少,一时半会儿想挖到合适的,有点难度,您只能再等等。’
说实话,潘越不是不失望,他前前后后等了半年才磨到卢兴伟松口,现在卢兴伟终于愿意合作了,却卡在没有合适的人来做项目负责人,这就就像差一步到目的地,却发现前面的悬崖的挫败感让他心里很烦躁,但他久经商场,此时倒还能稳得住,面上并没有显现燥火,话说得还得体,‘这个情况我也确实没想到,不过,我相信卢总,卢总既然已经开始着手进行,想必很快也能约我好消息。’
卢兴伟明白自己晾了潘越两三个月,此刻又告诉他还得再等,潘越心里自然不太舒服,不过见潘越最终还是退了一步,也就没再多纠结这个,只是让潘越放心,‘潘总您放心,我既然接了这个项目,自然会尽心尽力,我会督促猎头公司全力找人,也会努力寻求其它解决方案,一有结果,我会立即和您交流,启动项目。’
卢兴伟是潘越求了好久才求来的,也不敢太过逼迫,看卢兴伟说话恳切真诚,也就没再说什么,只一直叮嘱卢兴伟一有进展,立即告诉他。
送走潘越,卢兴伟才顾得上自己的手,仔细一看,果然发紫了。回家被高廉问起,怕他起疑,就骗高廉公司有个小伙子,活泼,要跟他掰手腕,被小伙子捏的。
‘。。。。。。’高廉觉得除了工作,生活上卢兴伟的脑子有时候是有大病的,就像此时,跟人掰手腕让人把手捏成这样,一般人那是真干不出来。
高廉没好气地拖过卢兴伟的蹄子,双氧水消毒后,拿棉签蘸着化瘀的药把卢兴伟处理伤处,而卢兴伟心正虚着,也不吭声,嘿嘿对着高廉傻笑。
晚饭,高廉拿胖头鱼炖了鱼头汤,卢兴伟最近可能是用脑多了,脑力不够,急需补脑,吃饭的时候还一个劲的给卢兴伟盛汤,让卢兴伟多喝点。
卢兴伟端着高廉盛得汤,心里万只羊驼纵横,又不敢说出实情,只好当面欢笑,背后强笑地灌了好几碗汤下去,混了个水饱,别提多委屈了。
卢兴伟晚上没吃饱,饿了一夜,又不敢声张,第二天六点没到就爬了起来,出门买早餐,还美其名曰是给高廉的爱心早餐。高廉嘴上虽嫌弃,其实心里很受用。
高廉最近工作顺心,虽说杨承海那边肯定会憋个大的,但既然还没发动,那就先不管他,兵来将挡,现在急也没用。
架构变化已然生效,公司最近人心惶惶,部门内外安分得很,没人敢在这时候闹出点什么出格的事来,生怕新总监盯上自己,拿自己当那只儆了猴的鸡,个个遵纪守法,争当标兵,就更省心了。
这段时间可以说是高廉过得最顺心的日子了,算是杨承海带来的一点微不足道的好处吧。