重生1990年代之无根草 第80章 第 80 章

第八十章引种失败

坚学达局长在兰原县农牧局和合并后的农林局当“一把手”，从九十年代初到现在已经有快十年了，算上他在兰原县农科所和农技推广站，和后来当副局长在领导位子上的时间，加起来都将近二十年了。在这么长的时间，在一个部门当领导，不得罪人那是不正常的，得罪一些人才是很正常的。技术干部和技术工作都要评职称，优秀年轻干部的提拔任用，场站公司的领导职务晋升，一般职工的工作调动等，都得他这个当家人最后一锤定声，拍板决定。干部职工们想办的事情，坚学达局长坚持原则按规定办事，没有如愿以偿，就会得罪一些人的。但是谁给坚学达局长贴了小字，坚学达局长最终还是不得而知。

没有过多久，一纸红头文件，坚学达局长被任命为兰原县政府副县级调研员，过一段时间工资关系和干部手续全都转到兰原县政府去了，人也就到那边上班去了。在兰原县副县级调研员的职数很少的，政府文件领导分工上虽然有坚学达副县调，而且还是协助分管农口的副县长工作，协助负责全县农林工作等，但其实是无职无权，徒有虚名而亦。分管农业的副县长还嫌自己管得事情太少，实权不多，还那有什么权力分给坚学达副县级调研员。

再说了，秦优进局长和水电局等领导根本就不听他坚学达副县调的话，直接找分管农业的副县长才名正言顺，该坚学达副县调协助分管的事情，坚学达副县调什么都不知道，整个架空了。开始坚学达副县调打电话，让孔家旺给自己送农林局的文件材料，他就辛苦一趟去送。

好景不长，秦优进局长知道了他给坚学达副县调送文件材料的事情，不知谁给秦优进局长通传了这个信息，原不怪这几天，他见了秦优进局长脸色马上变了，总是不太好看。忽然有一天，秦优进局长，就搬着面孔，批评他说，我们局里报给县委和政府文件材料，不要给无关的人员胡送了，你今后一定要注意。再以后坚学达副县调打电话找他要材料，送材料，他都找各种理由给推辞了。这样推辞了几次，坚学达副县调要感觉来了，再也不向他要了。坚学达局长没有事可干了，就多时呆在家里不出门，除非单位开会和非得本人参加的事情，他才勉强去报个到，上天班，好像退休了一样，闲人一个，倒落了个清静自在也好。

秦优进局长开始向他发难了，给他硬找茬了，扣挖他写得材料。在秦优进局长办公室里，秦优进局长看他起草的文件材料表示很不满意，对他无情且干脆地批评道：“你写得材料，我怎么看了感觉还是提不起来，若隐若显的，你们的材料就是这个老毛病了。”搞得他很没有面子，心里很窝火的，低着个头抬不起来，吱吱唔唔说不出话来。这样的不认可和否定秦优进局长不至讲了一次了，不但在他办公室单独跟他讲，更有盛这，他在局办公室的会议上，也公然这样批评和贬损他，在局办公室职工面前下不了台，秦优进是局长，他没有解释的机会。

让他心里更加难受，十分痛苦还有，农技服务中心的那个比他年轻的副主任，虽然也是个农大的大专生，但是不会写材料，碰见了他，还就这事挖苦讽刺他说，新局长是搞材料出身的，给他的材料难写，不像给坚局长写材料，是怎么写下都行。这就是会做事儿的人，说得多好，一方面表扬了新来局长写过材料，懂材料，材料水平高，另一方面是贬低走了的老局长坚学达是个搞行政的，没有搞过材料，不懂材料，材料的水平抵，一抬一压，真是一举两得。但看看这个副主任在坚学达当局长的以前，怎么说得，老说坚局长是坚科学，是全县甚至是全市的农业上的权威和专家，甚至把坚学达局长叫坚叔，更有盛者，说坚学达局长是老校友，狐假虎威，拉虎皮作大旗，与领导拉近关系，借以抬高自己。这种人狗脸变得挺快的，旧主子走了，马上就以损旧主子为荣来巴结新主子。你看这种人无辱到了什么地步，德性和品质何在呢？真是大奸大佞，恐怕官做得越大危害会越大的。

具体的他材料写得不好在哪里？秦优进局长也没有指出来，他老是挨秦优进局长的批评，秦优进局长一直以来看不上他写得材料，他想了好长时间，想通了，既然你看不上我写得的材料，那你就另请高明，我何比要赖在这个烂地方不走呢，又不提拔你，又没有什么好处给你承诺，自己回到经作站，去当他的副站长还有农艺师，多自在，没有局里这么多的材料和破烦事情，他就去给秦优进局长请示说，他想回经作站上去，秦优进局长听了刚开始是没有立即回答他的问题，请示了两三次后，秦优进局长就对他说，你给我至少干满半年了再说走的话，他对秦优进局长无话可说了，等于就是默认了，两人心照不宣。

从此，他和秦优进局长终于达成了君子协定。但秦优进局长还是照样自己认为该批评时，就照样毫不留情地批评他。他只能忍受着，到了半年时间期再作理会吧。秦优进局长好像害怕他半年到期走了以后，再没有这么好的这么方便的机会骂他了，就尽量争取，有机会就批评，能骂上一次算一次。

秦优进局长为什么对他这样憎恨，以至于每每拿写材料事儿，来整治他呢。他猜想，一定是在发泄宿怨。

因为，在县上干部们中间，有一种说法，秦优进局长在北原乡任乡长时，由于和北原乡党委书记，这一二把手之间，肯定是由于权力之争，会出现矛盾的。问题现在的这个北原乡党委书记上调升官进了县委常委，要命的是还当上了县委组织部长。秦优进在北原乡上当乡长升任书记后，干了快十年了，就是调不上来，进不了县城。听人们讲，秦优进光被褥卷就打了三四次了，就是走不了人。原因是原北原乡党委书记现在的县委常委兼组织部长从中做梗，好几次上会，好几回机会，都没有给秦优进给，所以秦优进一直就进不了城。还有人传说的鼻子是鼻子眼是眼的，原北原乡党委书记现在的县委常委兼组织部长发过狠话说，只要他在县上一天，秦优进就别想进城上县了，叫他老死在北原乡上。

现在，原北原乡党委书记现在的县委常委兼组织部长并没有调走，秦优进却进城上县了，而且还上任兰原县农林局局长，人们的流传也就不攻自破了。人们的传说来了一个一百八十度大转弯，原北原乡党委书记现在的县委常委兼组织部长与秦优进局长没有矛盾，更有盛者，还吵吵说，原北原乡党委书记现在的县委常委兼组织部长与秦优进局长关系很好，是铁哥们的交情呢。

在秦优进看来，原北原乡党委书记现在的县委常委兼组织部长，怎么说也是兰原县县级领导，算顶头上司也不为过，他专门管的就是考察提拔任用干部的事，就是有天大的不高兴也不能表现出来，相反还得利用和巴结这个领导，如果你还想在官场有所作为的话。但这一口气窝着总得找个地方出一出，或者说找个人，找个替罪羊，只能是他的下属是最好了，他孔家旺就是最好的出年筒了。理由是很充分的，因为你孔家旺材料写得太好了，要命得是给坚学达当局长时写得太好了，所以他秦优进想当县农林局局长，坚学达局长走不了，他就上不来，一切的责任是孔家旺你给坚学达老局长材料写得太好了，挡了他秦优进进城升迁的官路了，这个罪过可确实是不小了，对不起，我秦优进就先拿你孔家旺整治来出这口恶气了。

真是神仙打仗百姓遭殃。孔家旺他这个整天爬格子写材料的受苦人，倒成了罪人了，白下了快十年苦，没有捞着了提拔重用，还要继续受新领导的气，新老领导那里都不感冒，两头都没有落下好处，真个是吃力不讨好，写材料的秘书难当，受苦人难当，好人难当。

秦优进局长新官上任，正当年富力强，大有作为，工作是雷厉风行，急于早出政绩，出大政绩。在平时的几次局脱稿讲话中，强调兰原的农业首要的是要调整农业结构，以水调结构，以种调结构，以时调结构，以技调结构，以培调结构等措施，很有创意和新意，孔家旺在年终工作总结和年初的工作要点中都突出这个观点。

特别是在今年的工作要点中，工作计划最后部分，搞得相当细致，一条一条的小问题，列了十多项，每一条篇幅不多，就几行字，但都是很具体的工作计划指标。这种写法，就打破了以往他六到八个大问题，每个大问题里面，再分述几个小问题，每个小问题里面是更具体的作法。他怀疑秦优进局长的那种写法不规范，不整齐，材料结构上不妥当，但秦优进局长是个固执已见的人，坚持要这样写，他就只能这样起草了。秦优进局长批评的还不够吗，坚持自己的观点，就等于是多挨秦优进局长的批评了。

秦优进局长不但在农牧局农业经营管理（农村会计辅导）站当过一把手，帮助局里搞过一些相关的材料，而且先后在县农牧局下属的兰原县种子公司工作，后来又任职过县农牧局下属的兰原县良种场副场长，自恃对良种推广工作熟悉，就在这个最容易突破的环节上下手，扩大开来到全局各项目工作，干出一番事业来。

秦优进局长大会强调，带领农技服务中心和种子公司、种子管理站、良种场等相关局属场站公司的领导，亲自深入到各乡村和田间地头，走访农民群众，调查研究，回来召开会议，在农技服务中心那个年轻副主任等人的怂恿下，大胆拍板决定，大力引进洋芋新品种，以此为龙头，扩大秋粮，压缩夏粮，促进全县高产作物面积大幅增长，实现粮食总产上新台阶。

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