长山故事 第68章 我们关系稳定

齐江，67岁，曾任建设兵团副连长，退伍后返回家乡工作，37岁加入长山，一直工作至今，现任集团总裁，主管综合事务。

齐江结过两次婚，有三个儿女，与前妻生的大儿子齐恒与大女儿齐鸾都供职长山，小儿子齐和与自己的母亲长居北欧，几乎不回国，齐江每隔两年会去看望他们。

齐江不好色，两桩婚姻都不幸福，主要因为他一心扑到事业上。

第一任妻子是长山前总裁的独生女儿，齐江与她的婚姻持续了六年，还没熬到痒，两人就协议离了婚。

第二任妻子是他五十五岁时娶的，年纪比他小了近三十岁，小儿子出生时，他已年近不惑。

前岳父原本因他与女儿离婚，多年营造的信任遗失殆尽，但眼看着一双外孙纷纷加入长山，最终还是鼎力扶持他上位，要他把长山传给自己的外孙。

为避免现任妻子与小儿子引起前总裁猜疑，齐江干脆把两人送至北欧生活，并严词要求妻子不得允许不能回国。

最初的一年妻子跟他很是闹了一番，但他手腕相当狠辣，丝毫不顾念两人夫妻之情，甚至断绝了与妻子娘家的生意往来，还把小舅子送进了看守所。惧怕之下，妻子才老实的带着儿子生活在国外。

齐江也不贪财，在长山工作三十年，他从不示意别人行贿，只有硬送到他手上的，可他还不一定会收。

齐江极其精明，他总能绕开给他使绊子的人，如果绕不过去，那就下手解决，行事狠厉干净，有些被他处理掉的对手甚至到死都是糊涂蛋。而知道内幕的人少之又少，众多长山人只知道他处理事情的能力超群，与他对上的对手往往不是生活不幸，就是犯了事。时间一长，齐江身上就蒙上了神秘感，也有诸多猜测，对他的性格手段，甚至履历和交友范围都成了许多中高层重点琢磨的对象。

宋玦也经常认真的琢磨齐江其人。

齐江是个做事极认真的人，但凡遇到不能处理的事，他会视为耻辱。他跟进的项目和事件，不允许不了了之，总要解决了才算完成工作。

齐江对下属并不是非常严厉，当然，这只是表面上。他并不会词严厉色的骂人，甚至脸上还总带着微笑。可他的秘书却整天绷着脸，额头上长年皱起川字纹，甚至会用质问或鄙视的语气对待分公司经理。

他的职位距离齐江太远了，工作上交叉的少，自己充其量只能算他手下的一颗棋子。而齐江有整个长山。

怎样找到他跟案子的关系？

也许，韩进喜可以成为一个突破口。

九月中旬，每年的安全会议按时举办，宋玦和杨兴国带领西南所有在建项目的经理和安全负责人回到总公司，虽然这些人大多数都住在总公司附近，但与其他分公司的人一样，他们依然被安排统一住宿在协议酒店，方便随时开会及讨论工作，且原则上会议结束前不能离开酒店。

三天会议，有表彰有批评，有先进报告也有典型案例分析，西南公司也被列为典型，并不是挖机伤人案，而是伪造夜间施工证明案。

这个案件没有人员伤亡，财务损失也只是罚款及律师费，与会议上的其他典型相比，可算是损失最小的案例，但齐江却在会议上着重点名这个案件。

“我知道有许多项目为了赶工期，常常会授意生产这么干，项目经理和安全总监再配合着制作出拙略的假证明。幸运的项目，或者说胆子小的项目至今还没被发现，运气差胆子又特别大的就造成了这样的结果。”话毕，齐江伸出手向屏幕上指了指。

台下的朱海阳脸色涨红，一动也不敢动。

“工期一直是我们评定优秀项目的标准，同样的，事故发生率也是其中一项重要指标。长山多年来一直倡导良性竞争，合法竞争也是我们发展道路上最重要的进步指标。但前提是良性合法，不是不择手段。这样踩在法律边缘来回试探的行为，奉劝各位项目一把手不要再做，请爱惜自己的羽毛和下属同事的前途。”

脱稿讲话是齐江开会一向的作风，面对台下就坐的几百号经理副经理，他的发言一直不疾不徐，语气也很平和，却让台下就坐的众人心生肃穆。

宋玦也面无表情的盯着台上的齐江，心里却翻江倒海。

这个把合法挂在嘴上的男人，会是跟他家惨案直接相关的那个人吗？

会议间歇，宋玦走出会场给老刑警汪国庆打了个电话，“汪叔，我回来开会，明天会议结束想找您吃个饭。”

“行啊，来家吧，我给你准备饭。”老汪在电话里笑呵呵的答。

“汪叔，我想再跟您说说那件事。”宋玦声音不大。

“案子吗？你有了眉目？”老汪的声音到是有点激动。

“嗯，我明天跟您细说。”宋玦声音平静，“我马上还得回会场，明天晚上我过去。”

“好好好。”老汪没再问，直接挂断电话。

三天时间说快也快，各个项目之前交流多，会议间隙围在一起取经的取经，分享的分享。大会议结束还有各种类型的小会议，同一分公司的兄弟项目，不同分公司之间，个人有交情的，各种类型的聚会，离不开吃喝□□。

宋玦也被拉进各种各样的会议中，老杨虽然刚到西南，但对各项目的了解并不少，再加上之前又一直在总公司，也是众人纷纷拉扯的对象。宋玦被试探的最多的是与赵罡的关系，其次是怎么操作让夏琮玺和顾琴越级上调的。

宋玦一概笑着回应夏总监和顾秘书是个人能力卓越，他递了申请总公司就批了，就这么简单，没有内幕。询问的人却大多一脸怀疑他藏私不肯说。

至于与赵罡的关系就是正常的上下级关系，赵经理之所以重视西南，还是因为夏总监能力出众，核算制度引起了总公司的重视，但他们与赵经理没有私交。再问下去，宋玦就开始混不吝，“兄弟你别打着手电筒让我往上爬，回头一按开关不是要摔死我么？”

老杨本是总公司核心部门的重要领导，但他却毅然放下高职宁愿去一个刚建立的分公司，职位竟然还不是一把手，这多少让人猜测，里头是不是有不为人知的斗争挫败与排挤。但看着各位与会领导对老杨亲热的态度，又全不是那么回事，似乎真像老杨说得那样，找个山青水秀的地方准备养老。

夏琮玺也是被打听的人之一。安全会议财务人员并不参加，夏琮玺也没回总部。但应了那句话，哥随然不在江湖，但哥的事迹从未绝迹江湖。

来找宋玦问夏琮玺的人，多数都是项目经理，来问自己报名的课程是否能往前提提，是否可以请夏琮玺到项目上具体指导，是否可以派几个财务到西南来学习一段时间等等。也有些原本跟宋玦或夏琮玺有交情的人，趁着相聚的机会来亲近。

华东公司的财务总监魏长征也是其中一员。

“宋总啊，夏总监可是从我们华东公司走出去的人才，现在有了这么大的成绩，可不能忘了当初培养他的华东啊！”魏总监笑眯眯的说，话却不客气。

不止宋玦，周围人也听出了玄机，纷纷一副看好戏的神情。

“怎么会，夏总监不是忘本的人，对他有恩义的老东家他一直关注，给学员上课的案例还有好几个就是以前华东公司的优秀项目。”宋玦微笑回应，“况且华东公司可是我们的优秀前辈，对新人的磨练也是我们一直在学习的，不然也不会有夏总监这样的优秀人才啊。”他这一番话说得四平八稳，有伪造施工证的案例在前，众人都以为他是赞扬华东公司。其实他话锋犀利，直指因财务一组前主管中间捣鬼而一直苛待夏琮玺的魏长征本人。

只是这里面套路太深，那位被迫辞职的前主管为何离职，很少有人知道，魏长征一开始也确实不知道，但随着与总公司的工作往来，他也猜到了**分实情，可仗着自己的身份，不愿对一个参加工作没几年的小伙子认错，更不愿承认自己受了骗，为保住面子干脆打着惩治的旗号明里暗里给夏琮玺不少小鞋穿。

夏琮玺辛苦的一边工作一边学习的那几年，八成原因也是被魏长征逼的，所以宋玦的话“对新人的磨练”正正砸在魏长征跟夏琮玺两人的这段过往上，别人听不懂，魏长征心里却像明镜。

“哈哈哈，”魏长征难得尬笑了一阵，“那就要请宋总把我们华东公司的课程尽量往前调调嘛！再不行同一时间多加几节课啊！”

“嘿，宋总，您要是答应了魏总监，也得答应我们西北公司啊！”

“哎，东北可是最先跟您讲的，论先来后到也是东北先调啊！”

还没等宋玦开腔，周围几人已经纷纷吵了起来，冲淡了魏长征的尴尬，也冲淡了他心里的紧张。

宋玦满脸堆笑说道，“魏总监您看，这手心手背都是肉，给谁调都得得罪人是不是？再说，培训班的规矩是夏总监定的，我可没资格乱动他制定的章程。”话音不落又冲周围其他人虚按手，“各位各位，听我一句，谢谢大家这么捧场，可是加课调课这事啊，真得只有夏总监说了算数。再说即使我说话数算，也不能加课，你们看，夏总监首先是我西南公司的财务总监，然后才是培训课程的主管，你们加了课，他就得减少为西南的工作时间，那我也是不干的！”

一番话说得非常客气，不但肯定夏琮玺当家作主的地位，又完全回护，摆明了夏琮玺即使答应，自己也愿意来做这个恶人。

周围传来“呵呵” “哈哈” “嘿嘿”的诸多笑声，个中意思当事人清楚，宋玦懒得猜。

“宋总跟夏总监交情不浅啊！”魏长征笑着说，不但是感叹，也说出了众人的心思。

往外推事情不稀罕，自愿揽责任的可是少见，这得是多好的交情才明说愿意替别人得罪人呢？！

宋玦大方承认，“没错，我们关系稳定。”

话音刚落，手机在兜里振动，宋玦拿出来一看，正是夏琮玺，对众人一颔首道，“抱歉，我去接个电话。”说完转身走人。

望着宋玦的背影，众人都念叨着他的形容，“关系稳定”？这又是个什么关系呢？