所以,我并不赞同付远舟如此看低许以晴,或者说,他其实也没有看低,只是有一种可惜,虽然这可惜来得莫名其妙,但我抓住了。我道:
“一个人的能力高低有时候也是由她所处的平台决定的。我学历没有公司的人高,如果正常面试其他岗位,不一定能面得进来,不如选择一个稳妥的,先感受一下大企业的氛围。再说了,虽然我只是一个小小的前台,可是公司的规章制度文件,还有员工守则这些,我在入职的第一天就接触到了,光从这些制度文件里,我就能学到很多东西。”
这倒是心里话。
可能是因为原身有管理学相关的专业知识以及背景,所以在我看那些制度文件时,确实也在思考公司的经营之道。
但这些我也从未对其他人说过,要不是付远舟对我发问,我也不会主动提起。
果然,在我说完之后,付远舟的神色似乎有些松动。但他松动是应该的,我已经觉得自己的回答堪称完美了。
只听付远舟道:
“既然如此,那也免得说我们信远致达没给你发挥才干的机会。给你一周的时间好好想想自己想要什么,下周一我希望能在人事那里看到你的转岗申请。”
啊?
我差点愣在原地。
下周一?
那不就是说我刚入职还不到两个星期,就能申请转岗?
这是现实里哪家公司都不会有的先例。
大公司都有大公司的流程制度,除非你是以管培生的身份进来,否则不可能让你刚进公司不久就开始“轮岗”的。
但仔细想想,哪家大公司的前台能够入职一个星期就获得与总裁独处的机会啊,而且还是在医院,而且还是因为总裁生病。
我忽然觉得,任何离谱的事发生在我身上都不能叫离谱了。
难道这就是所谓的主角光环?
然而我也没有因为这件事感到高兴。我本来就是为了攻略付远舟而来的,又不是为了什么升职加薪、成为职场女强人来的。因此付远舟开出的条件对普通人来说,可能真的就是遇到贵人了,但对我来说,拒绝他的好意不好,接受他的好意更是不好。
拒绝吧,显得我这人好像包藏祸心,或者就是脑子不好使,宁愿做一个没有前途的前台,也不去其他更高薪的岗位。
不拒绝吧,可我也不想真的成为公司业务岗之类的,这样我平时接触到的人就更多了,也更容易受人关注,到时候若我想私下里跟付远舟有什么小动作之类的,也很容易被人用放大镜看。
但付远舟可不管我怎么想,他挂完水就直奔机场了,甚至连车也是叫代驾开回公司的,足以看得出他的业务繁忙。
我跟他在医院分开前还闹了个小乌龙。
当时他要将治疗费扫码转账给我,而我脑子一抽,点开了好友码。
我发誓我当时真的没想太多,真的脑子没反应过来,忘记了不用加好友也可以转账。
所以当付远舟冷冰冰地提醒我码错了的时候,我感到茫然了。
他他他……他不应该是对我很感兴趣吗?
怎么连我的联系方式都不要?