相亲走错桌，女方年入三百亿 第45章 桃园科技新血液

“戴文燕，女，34岁，斯坦幅大学管理与工程学硕士，之前在谷狗担任人事部副主管，归国后在多家公司担任行政，客户服务，人力等岗位就职，上一份工作是在千度。”

“许奉，男，32岁，江大硕士，有海外工作经历，归国后加入团购网，任市场部高级总监。”

“袁艳，女，29岁，人大国际经济学毕业，波事顿大学硕士，去年在哈弗读完法律学博士，米国达维律师事务所专职律师，归国后在港粤工作。”

“孙立成，男，30岁……”

一份份简历放到林晨面前，同时他们也作简单的自我介绍。

每个人都有着堪称惊艳的简历，让围观中的路城和梁大伟等人看得眼都直了。

桃园科技现在唯一的财务魏芳，也揪着手，眼巴巴的看着，看自己将来的领导是谁。

在这些出色的人才面前，她那点实力根本不够看！

“嗯，都很不错。”

林晨坐着翻看他们的简历，又看看站在面前的众人，把简历和人对应起来，加深印象。

这群在多个大型公司，多个岗位任职过，有出色眼界的商业精英们。

此刻都十分耐心。

并没有因为林晨的年轻，厂房的破旧，面试条件的恶劣而瞧不起。

他们甚至提早来了半个多小时，比陆琦上班还快，先一步在这里等候。

没想到没等到陆琦，先等来神秘无比的桃园科技董事长。

神秘的董事长一上来就拒掉那些移民了的人的简历。

再宣布他们全部应聘成功。

似乎有点儿戏。

但考虑到桃园科技刚成立，也说得过去。

“简历我就不看了。”

林晨将他们的一叠简历放一边，摇头道：“我对商业不感兴趣，简历看不出什么东西，你们等陆琦来后，再让他给你们确定岗位。”

对商业不感兴趣？

众多面试者脸色古怪，却也没什么。

“就这样吧，你们继续等陆琦，我先去忙。”

林晨站起来。

“好的，董事长，我们等就好。”

许奉笑道。

“董事长，可以参观这里吗？”

来面试人事的戴文燕问道。

“可以参观，不过最好别乱动这里的东西。”

林晨指了指那些主机上杂乱的线条，这些玩意坏了，也就梁大伟能接起来，其他人都不行。

“董事长，可以问您一些问题吗？”

“可以，看着挺多人都想问？那我一边忙，你们一边问吧。”

“董事长，新电池技术是您一人研发的？”

“可以说是，路城他们协助配合我。”

“我们公司的生物电池是否能对旧电池技术产生毁灭性打击？如果能的话，董事长……我觉得我们能占领全球电池市场，在电池领域就是我们说了算！”

“哈哈哈，没那么简单，明天开发布会，对了，谁是策划部的？可以着手准备发布会的事，就在门口布置发布会现场，”

“就在门口？”

市场部的许奉愕然看向门外，那不是泥地吗？

“对，就在桃园科技现在的厂房门口。”

林晨说道：“我本来不想开发布会的，即使开，也懒得去其他地方浪费时间，就在门口处简单应付一下，以后桃园科技也不挪窝，就在这里建厂房和办公室，你们可以考虑租房，或者重新考虑这份工作。”

他们沉默了好一会，似乎在想桃园科技将来会是什么样的。

“董事长，我相信我们公司的潜力！”袁艳笑道。

“你是法律学博士？”

林晨问她。

“对。”

“那你以后的工作会很惨。”林晨神秘的一笑，“会面对你能想象到的最强大的对手。”

“什么对手？”

袁艳却斗志昂扬，“是LG，三新电子，还是松树下？其他电池公司不怎么样，主要是这三家，我相信我们的电池发布后，他们一定会发起诉讼，阻止我们品牌快速扩张。”

即使不说贸易壁垒，光是在海外申请专利并解决专利官司都要一两年，大公司完全可以靠这些时间来应对国外的对手。

纯粹恶心人。

“LG？三新？”

林晨想了想，“三新算有点实力，但我也从来没把他们当做对手……算了，说这些没意思，以后你们就懂，工作吧。”

众人愕然。

您到底是吹牛逼还是实话实说？

“林晨，你在面试人了？”

苏月到来后，让厂房内一阵骚动。

几个有米国工作经历的人一眼就认出她了，很是激动，给那些不认识苏月的人介绍道：

高胜银行最传奇的投资人，23岁达成身家千亿的惊人成就。

高胜总裁甚至明确的说出，下一任总裁人选只能是她！

“没什么。”

苏月很冷淡的回应他们的热情，她走进来后，众人的气势全都被她一人压住，间接的让桃园科技董事长也变得神秘了许多。

“苏月小姐，我当时就很疑惑，为什么您不继续在高胜工作了？”有人忍不住好奇的问道。

林晨笑眯眯的看向苏月。

“第一，我是夏国人，我父母也没有任何移民的倾向。第二，”

苏月走到了林晨身边，看着他柔和的浅笑：“如果我现在还在高胜，那我现在也和高胜的总裁约翰一样，不断的给人打电话，询问新电池的具体数据。”

“明白了！”

以他们的智商，一听就懂。

意思是，高胜比不过桃园科技。

另外一层意思是，做投资的比不过做实体的。

十分钟后，陆琦来到。

在他邀请这些人来的时候，就已经想好怎么分配职务。

所以很快宣布几个主管人选。

江倩，首席财务官。

戴文燕，行政部主管，目前主要负责人力资源。

许奉，市场部主管，暂时包揽活动策划，营销，销售，客服等工作。

单高飞，后勤部，接下了修建桃园科技的重担，外加准备明天发布会的桌椅茶水。

江倩是和陆琦一起来的，是陆琦曾经的手下，所以称为首席财务官，而不是财务——以前她在大公司就是这个职务。

“就这么定吧。”

林晨点了点头，没意见。

接下来就是戴文燕自己给自己办理入职手续，再给其他人办理，办完入职手续就可以开始工作了。

“老大，那我们呢？”

叶生春弱弱的举手。

众人都把目光看向这五人。

路城，叶生春，梁大伟，戴芳，以后门外的大庄，是桃园科技老员工，在这里已经呆了五年。

能力也许一般，但地位绝对不一样。

“你们？你们继续打杂。”

林晨说道。

“怎么这样！！”

路城哀嚎起来，叶生春一脸的幽怨。

“哈哈哈。”

林晨大笑，“开个玩笑，你们先配合新来的员工完成工作，指导他们一些桃园科技厂房内的禁忌，明天后给你们分股份，之后再给你们安排新的工作。”

众人大概懂了。

公司壮大，老员工先不分配职务，看他们能力如何。

有能力的升职加薪，没能力的去一些养老岗位，拿了股票养老。

“新的工作？”

叶生春凑上来，“老板，是什么工作？”

“你继续种菜。”

“我曹！”

“放心，不是一般的菜。”

“呃？”

“以后你就懂，开始工作吧，为明天发布会做准备，发布会之后，我们公司将扬名全球！”

“老板牛逼！”

新来的员工你看看我，我看看你。

还不太习惯这种工作方式……