[娱乐圈]女娃家的烤地瓜 第7章 残缺美（中）

“刚才为什么要答应的那么匆忙而不是等我们回去，跟其她人商量以后再做决定？”

……

这是全兆妍在离开会议室后和狄露颜所说的第一句话。

老实说，刚才在会议室的时候她就已经想问了，只不过那个时候她觉得作为队友，她不能够在那个时候拆队友台，但是她刚刚不反对狄露颜，这不代表她不觉得狄露颜决定做的太快了。

这毕竟是她们全团之后要走的路，全兆妍觉得或许她们还是应该回去跟其她人商量一下，然而她刚一发问，却很快便被狄露颜一个反问给问住了：

“你觉得我们有别的选择吗？”

全兆妍：“额……(￣Д￣)”

狄露颜：“你没发现代表问那句话根本就不是在询问我们的意见，而是在判定我们能不能撑得起工作室的团队模式？”

如果单就回答的方式来说，狄露颜承认，对于刚才用这么短的时间擅自决定对团队而言，这么重要的发展路线这件事，的确有些不妥，可是仔细想想她们有其她的选择吗？

纵然那个时候代表的做法是询问，从表面上来看她们的确是有两个选择：

“要么拿着自力更生的路线剧本，领到代奥给提供的工作室，去博一把。”

“要么就是继续等待，等待公司资源回流的那一天。然后等公司推她们出道。”

可是现实真的是这样吗？她们真的有得选么？或许对公司而言，推练习生出道应该选择一个最佳的出道时间，可是对于练习生而言，她们真的等得起吗？

这两年，随着四代女团五天王的格局近乎确定，越越来越多的公司在选择出道练习生的时候，开始选择与四代女团几个当家大佬在年龄上，具备一定年龄差的00后了。

00后已经开始冒头，在这种情况下她们这些最小的也不过就是99年的人，真的等得起吗？

303的压力还在，只怕在等下去，她们谁都等不起了吧！所以说那所谓的第二条路对她们而言，其实根本就是一条“隐藏的死路”。

说句不好听的，全兆妍在101后已经有过Solo的记录，而且在这件事之前，公司也问过狄露颜要不要去303，再加上公司近来跟她们说的“没有歌给她们出道”的这种笑话。

这就摆明了说明公司近期根本就不想这个时候推新团啊，甚至有时候狄露颜都怀疑她们这个出道预备组，是为了给天猫转型后做人员补充用的，然后公司没想到天猫人员的变更以及风格的变化，直接导致粉丝对这件事变得反感，不适应。然后这件事也就这样搁浅下来。

以至于到最后公司虽然明面上说她们是出道预备班，但是却始终没有给她们明确的出道计划。甚至有可能是为了避免她们其中几个被撬走，所使用的“缓兵之计”。

当然了以上这些过于悲观的想法也都只是狄露颜的猜测，并没有什么实际意义，她会前面用暗示的方法而没有跟全兆妍明说，就是因为她估计全兆妍自己对于这件事也应该有与她大致相似的猜测。

而且说老实话，她会有这样的猜测还有一个非常重要的点……

狄露颜：“你觉得公司为什么会允许美妍姐，米妮姐还有我三个人同时出现在一个团里？”

“额……这个……应该不会是那样吧……”

全兆妍不傻，在公司当了这么久的王牌练习生，她当然明白公司里的那些弯弯绕绕，以前她或许没有注意，但现在显而易见的是……“这个出道组的配置太奇怪了。”

一个初定六人的团体，却有三个是主唱，而且还是声音风格相差巨大的“大主唱”，这个阵容真的是太奇怪了。

美妍是标准的韩系或者说是歪鸡系主唱，米妮是欧美嗓的“磁性主唱”，而狄露颜则是“空灵戏的教堂派嗓音”。

这样完全不同的主唱风格，虽说在个性，长相和风格上，都是走GIrlcrush的类型，但是三个大主唱，且不说放到同一个团队里，会不会有资源浪费的问题，就是她们自己团队的融合也是一个问题啊。

而这也是为什么狄露颜会怀疑她们是公司原碑给天猫准备的“转型后补”的一大原因。

三个不同系的主唱同时放进出道预备组，怎么看也不像是为了一个六人团队准备的啊。

三者都能够达到大主唱的地位，可是三者的风格却又完全不同，甚至如果不是全兆妍在写歌的时候，本就考虑了现有成员的特点，属于量身定制的写歌，要不然她们还真的难找到合适的歌曲。

当然即便是这样，狄露颜还是无法用这个这个理由去相信“方块没歌”这个奇葩到自己都不相信的理由。

咱好歹也是三大之一吧，且不说师哥师姐都有不少会作曲的，就是出去收，也不至于收不到吧，就算方块这些年的确不如当年那么强势了，可是“瘦死的骆驼比马大”这个道理，在方块身上也还是成立的啊。

这也就是为什么狄露颜对于公司的说法，一直没有彻底相信，而是抱着一种“怀疑态度”的原因。

三个不同风格的主唱，这要是等下去，谁知道到时候根据公司新团定位，还有可能存在的年龄上的限制，谁知道到时候谁会被淘汰。而且在刚刚开会的时候，狄露颜还注意到了一件非常重要的事情……

狄露颜：“而且兆妍，你有没有发现刚刚在开会的时候，社长好几次把手伸到了抽屉额位置，但是有很快抽回来了？”

“啊？我没注意啊？怎么了吗？”

全兆妍一边在脑海里下意识的回响着，但是说实话那个时候的她一直在注意代表说的话，也就没有注意到代表的动作。

“那可能是因为你的位置是正对，而我的位置是侧位的侧对，所以会看得比较明显吧。”狄露颜说出了自己脑海中最有可能的情况，同时也跟全兆妍解释起了自己的猜测：

“你回忆一下，刚刚在会议上，代表他为什么要那么反复的去问我们，尤其是在明知道我们再等下去，就很有可能有人出不了道的情况下，反复去问我们有关那个选择的问题。”

狄露颜：“在我看来，代表根本就是在考验我们到底有没有那个决策力，去以团队工作室的模式去出道活动！”

“嗯？你为什么会这么想？”

关于这一点儿，全兆妍承认她是真的没有想到，毕竟那个时候对于这个问题，作为团队独立后，所承担最核心压力的“作曲人”，她的注意力一直都放在自己到底能不能持续的为团队共计合适的歌曲的问题。

她很清楚，如果一旦进入了工作室的发展模式，那么没有办法从公司那里得到歌曲资源的她们，只能够依靠目前作曲能力最强的兆妍。

当然其他队员里像美妍姐这样的，也不是彻底没有作曲的能力。

作曲对她们而言不难，但是如何作出适合团队的歌曲，却是她们必须要考虑的难点。自力更生的团队这名头说出去是挺响亮的，但是与此同时，在接纳这份能力的光环时，她们所要承担的困难也是成倍的在增加的啊。

于是在那个时候，担心自己新歌能否通过，一击自己究竟能否承担得起为将来的团队源源不断的提供优质歌曲的全兆妍，真的是一门心思的将自己的注意力集中到了代表有关她作曲方面的评价中，也就没有在意代表的举动。

不过现在想来如果代表真的像露颜所说的那样，有好几次反复犹豫了要不要拿出那个方案的动作的话，那么就真的可以说明，他是真的在考验他们看他们有没有这个决策能力。

想到这里全兆妍下意识的点了点头，是啊，她作为决定整个概念最核心的“主导者”，她将自己太多的注意力，都放到了歌曲上，反而忽略了代表在烟雨中给她们设下的“考验”，亦或者说是“陷阱”。

“看来是反应过来了。”

一起训练这么久，对于全兆妍的性格，狄露颜是十分清楚的，全兆妍做事很认真，但是很多时候可能也是因为作曲家通病的关系，她们会下意识的将注意力全部集中到某件事上，从而忽略掉其她的。

但于此同时，容易因过度集中而忽略可不代表不懂，因此在这种时候她只要回过神来便能很快的意识到问题的关键。

自家代表考验的不只是全兆妍，他是在同时考验她们两个，看全兆妍有没有自信作为团队的队长也就是创作核心，为这个团队注入源源不断的活性，同时也在考验负责执行和修饰工作的狄露颜，究竟有没有能够去维持和完善全兆妍输出的先觉条件的能力。

构想与执行，大脑与双手的协作，这才是洪晟成在这一次会议中考验她们的东西。

作者有话说

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第7章 残缺美（中）