资本巨头 第一百一十六章 聘请总裁

唐之信说：“看来咱们的对手是原木淳北。”

原木点了点头，表示认同。

接下来，唐之信决定和原木淳北面谈一次，看有没有合作的可能。原木则表示没有这个必要，如果他能合作，早就合作了。

唐之信又征求其他人的意见，王东阳和刘淳持相反意见，他们认为有必要见见，就算不能谈拢，也可以告知我们的诚意。

原木见劝说不过，勉强同意了。

两天后，在原木的邀请下，原木淳北来到了润禾集团总部。

面谈一开始就进入了僵局。

原木淳北依然坚持不公开族谱，对于业务流程的梳理也极力反对。他认为，目前组织结构并没有出现什么问题，不需要进行业务导向的改革。

王东阳见他不领情，只好以“让他退出董事会”作为威胁。没想到，他压根儿就不在乎这个董事职位，直接当场宣布退出。

唐之信看他愤怒得像一个贞洁烈女，对他倒是有了些兴趣。按说，小人不都是阿谀逢迎、见风使舵的吗？眼前这个小人怎么会这么“贞洁”？他决定故意再试探一下，于是说：“董事的职位肯定不保不住了，如果你不配合，我希望你能把股份卖给我们。你就不用在操心公司的事儿了。”

原木淳北气得憋红了脸，说：“你不会觉着钱能解决一切问题吧？你个东国哼。我今天明确表示，润禾不欢迎你。”

唐之信针锋相对：“你代表不了润禾，也代表不了原木家族。你最多能代表你自己。所以，不要高估自己。今天我也在此表态，润禾不欢迎你，润禾希望你永远离开。因为你阻拦了不仅是原木家族，还有润禾所有员工的前途。”然后，唐之信又缓和了语气：“今天来，我目的是希望能和你好好聊聊，毕竟我们也是初来乍到，很多地方都需要你的支持。如果你能加入进来，对于我们双方来说，都是一个好事儿。但如果你不加入，对润禾来说也未必是坏事儿。现在r国失业率这么高，我们还找不到几个员工？要去要留，你自己选。”

原木淳北没有理唐之信的话茬儿，他把目光落在了原木身上，原木没有回避的他的目光，也注视着他。

就这样对视了几秒钟后，原木淳北开始说话了：“原木，我不知道你为了什么把润禾卖给了他。但我确信，之后润禾再无原木。这一切都是你造成的。我看你如何面对我们的祖上？”

对于原木淳北的指责，原木显得很镇静，他说：“如果把我润禾带入万劫不复之地，才是对祖上的不孝。现在我们家族这么多支脉，每个支脉都要靠着润禾养活。而养活我们的润禾就要完了，我不过是为润禾找到了生路。但凡事都有代价，润禾活了，家族有望了，而我放弃了自己的股份。我怎么就面对不了祖上？倒是你，到处拉拢人，建立起家族之外的家族。你的目的何在啊？”

原木淳北也不否认：“就是为了防止的你的昏聩。我们两个年龄都大了，剩下的这些孩子们怎么办？不得为他们考虑吗？事实证明，我的决策是没有错的。不过，现在你发现也晚了，我们大势已成。你让唐之信动动业务流程试试？”

原木淳北的话深深刺激了原木，原木站起身，颤抖的说：“淳北，你真不知道？还是装糊涂？到现在我们都给你留着面子呢。你是真不要脸了吗？”

原木淳北拿起杯子摔到了地上，然后用手指着原木吼道：“你说什么？”

原木用手支撑着身体，说：“你别说为了谁，你就是为了你自己。业务流程一梳理，之前由于你的利益交换而产生的臃员就会全部被裁掉，那些只拿钱不干活的人就会暴露出来。如果这些人被找了出来，他们会饶了你。我记得你给他们保证的可是永远在这个职位上。过往，你有权力，没人会说什么。现在，我们就可以让你没这个权力。没了权力的你，就像老虎没了爪牙。谁还会把你当回事儿？如果我们强势推进业务流程改革，我想，他们不仅仅是找你发发牢骚吧？你那些我们还不知道的事儿都会被抖露出来吧？但话说回来，咱们同宗同族，血脉相连。如果咱们把这个事儿闹大了，外人能不看笑话？”

唐之信此时才明白原木淳北坚持“贞洁”的主要原因。事情发展到这个地步，不禁让他为之一叹，原来原木早就知道原木淳北的在他背后的动作；看来，表面上和善温和的原木，实质上是一个手段老练、睿智果敢的狠角色。

唐之信顿时又感觉不可思议，既然原木这么睿智，为何会让原木家族的润禾集团日薄西山呢？除了大环境发生变化之外，会不会有人为的原因呢？

原木淳北以“员工的名义”心理被原木看穿后，也不再顾忌什么?他说：“不错，我是为了我自己。公司所有事情都透明了，我也没有存在的必要了。我就是要阻止这场润禾变革。既然理由你们也知道了，我们就打明牌吧？我的要求其实也简单，必须保留组织结构中的现有人员编制和薪资待遇。其他的你们爱怎么做怎么做，我绝不阻拦。”

原木说：“这次润禾改革的核心就是人员编制和待遇，没有了这两块儿还改个屁啊？”

唐之信见两人争持不下，自己只好出场：“如果让他们到新单位去，编制和待遇不变，或者很有一些浮动工资。这样行吗？”

原木淳北好像看穿了唐之信的心思，他摇了摇头，说：“唐总，有些事情是共同的。例如遍布r国的小酒馆儿，都知道，酒这东西，大同小异。可为什么人总愿意去某一家小酒馆呢？”

唐之信说：“说下你的高见。”

原木淳北说：“酒只是媒介，酒背后是人与人之间的关系。关系背后的看不见的心灵契约。这种心灵契约才是人们为了只去某一家酒馆的真正原因。对吧？”

唐之信点了点头，表示认同。

原木淳北继续说：“你见过，两个人远隔千里，一人拿一瓶酒，天天视频对酒当歌吗？没有吧？”

唐之信说：“你是想说，一旦人离开了这个环境，你们所谓的‘团结’就存在了。对吧？”

原木淳北说：“你们东国不是也有‘鱼不可脱于渊’‘君子终日不离辎重’之说吗？你们为了你们所谓的企业改革，想把我们赖以生存的‘渊’和‘辎重’去掉。你们觉着我们会同意吗？”

唐之信说：“存在。那是你以为，你所谓的‘渊’和‘辎重’是靠毁掉润禾集团的前途来的。举个例子，如果一个人是家族的，另一个人不是，正好有一个职位，你不会唯才是举吧？你肯定会用你家族的人。用错一个人，公司整体利润都会得到损失。用错一批人，公司还有利润吗？润禾集团就是被你赖以生存的东西毁掉的。我们这次改革的目的就是把你们这些赖以生存的东西摧毁掉。”

原木淳北“哼”了一声，再次扬长而去。

待他走后，唐之信看了原木，原木重重地叹了一口气说：“既然事已至此，那就开始吧。先从总部开始梳理。”

唐之信点了点头，然后又问原木一郎：“你的意见呢？”

原木一郎说：“我同意。从哪儿开始？”

唐之信说：“既然他执意要反对，那就从中层开始。对那些管理岗位重新评估，中层稳，基层自然稳。也有利于公司高层的改革。但改前，按照业务流程要梳理清楚，之后，再从中层开始。”

原木丰泽建议道：“既然是从中层开始，那就有必要开展一个业务能力大比拼，优秀的自然脱颖而出。另外，业务流程方面，我建议不走折中方案，直接一切到底，直接裁员。”

原木一郎点了点头，说：“有魄力。不过，你想过没有，直接裁员，会造成员工人人自危，到时候再被淳北他们利用了，咱们就被动了。”

原木丰泽笑道：“我所说的裁员是指业务流程的裁员，不是公司裁员。这些裁掉的员工会被安排的咱们将要建立的新厂的岗位上。等于是人才分流。”

唐之信说：“我感觉这个可行。在梳理流程的同时，启动新厂建设项目。你们谁来负责？”

原木一郎说：“我和丰泽在流程这一块儿，估计抽不出身来。你们几个又是初到一个陌生环境，也不合适。这。。。”他把目光转向了原木。

原木紧蹙双眉，陷入了沉思。

最后，原木嘴里蹦出了几个字儿：“让淳北负责吧。”

“让淳北负责？”原木丰泽惊讶得大声叫道。

其他人，包括唐之信，也感觉不可思议。原木淳北可是极力反对企业改革的人，怎么能让他来负责这个项目呢》

原木见众人疑惑，这才说出了原因：“这是不得以的一个方案，现在淳北在家族里影响力仅次于我。如果我们两人相争，最后结果一定是两败俱伤，对家族来说是个损失。那些人依靠的，不过就是看上了他能给他们利益。一个家族的，说到底不就是柴米油盐这些小事儿吗？如果我们让原木淳北来负责，那就等于向他背后的家族支脉释放了一个和解的信号。咱们应该都理解，所谓表面的强悍，不过是背后苦苦的支撑而已。真凭实力，他们可是略输于我们的。你们想想？至于那些想靠空吃工资的人，我想每个人内心都有一个良知，何者为耻？何者为荣？我相信公道自在人心。”

原木慷慨激昂的话语，震撼着每个人的心灵，更震撼着唐之信的心灵，理解对手，尊重对手，放过对手，放过自己。这是一个修身的命题。但在原木口中，像是天人合一般，被完美的演绎了出来。

夕阳照进窗子，为满屋披上了一层金色的外衣，绚丽多彩，让人沉醉。

唐之信伸手轻轻地挪了挪盛满杯子的茶水，瞬间回忆起了那座宁静的小院儿，那个给自己指点迷津的修行者。那个地方，鸟虫齐鸣，朴素淡雅，清远悠长。。。。。。

利他心，

对是利他心。

这是理解对手的根本所在。

唐之信站起身说：“原木先生，我同意您的意见，让原木淳北担任新厂的总裁，另外，保留他在董事会的董事的位置。”

原木一郎犹豫了一下，举手表示同意，接着是王东阳、刘淳。原木丰泽迟迟没有举手，当众人把目光同时投向他时，他坚持说：“我保留意见。但我服从你们的决定。”

众人不约而同的哈哈大笑，但心里同时对这个坚定的原木丰泽充满拉赞赏。

原木丰泽惊讶于众人的大笑，眼神里充满疑惑。结果，迎来了众人第二次笑。唐之信过来拍着他的肩膀说：“润禾新星，非你莫属。”然后转头对原木说：“原木先生，后生可畏呀。”

原木点头致意。

次日，原木又邀请原木淳北来面谈，原木淳北断然拒绝了这一邀请。唐之信得知后，便决定主动去找原木淳北。山不过来，我过去。只要诚意足够，相信他就是一块儿石头，也会被暖热的。

唐之信在原木一郎的引领下，到了原木淳北的家里。

原木淳北见他们都上门儿，也不好拒绝。只好百般不情愿地坐在那里。

唐之信开门见山说：“新厂的建设马上就要启动。我想聘请你作为新厂的总裁。不知道你是不是愿意？”

原木淳北看都没看唐之信，说：“我对新厂没兴趣。”

唐之信说：“新厂的规模和咱们现在这个厂一样大。薪资待遇也不比老厂低。业务流程梳理中分流下来的人，可以全部安排在新厂。”

原木淳北冷笑了一声说：“说来说去，还是要把我们的家族分离掉。我说过，只要你不同意我的意见，我就不会同意。当然，你们有权力罢免我董事的职位。我等着你们。”