职称二 （一二五） 官道

当官为民要作主，为官一任不糊涂；

尽心尽责全力做，利国利民有前途。

张文学在小河小学烧过两把火之后，心情开始放松起来，当上校长以后心里的重担也开始放下来了.

是呀，”无官一身轻.”

当上小学校长这个比芝麻小几倍的小官，也不知道别人是怎么想的，反正张文学倒没觉得有什么特别之处，反而内心觉得特别沉重.

当然，这个沉重主要是指张文学内心的责任沉重.

当上这个小学校长，张文学的身上就有了这个沉甸甸的责任，它的意义着实大于天，它的领域其实更像天，虚幻缥缈，但又无边无际，它的内容却是上天下地，无所不包，无所不有，它的时间广度又是浩瀚如同宇宙，上下与日月同辉，贯穿亘古与未来.

所以，职责范围很大，职责意义深远，在职责面前，生命都略显单薄与平凡.

这个责任，需要一个人一生奔波努力，一生无怨无悔;这个责任需要一个人上下求索，砥砺前行;这个责任需要一个人殚精竭虑，死而不已.

从这个意义上说，其实当官并不容易.

“当官不为民作主，不如回家卖红薯.”

所以，要当官，就要当好官.不当好官，对不起上级领导的信任，也对不起百姓的爱戴.

可是，当好官也需要天时，地利和人和的综合因素.

张文学非常庆幸自己的内部和外部条件也还不错.

乡教育办公室的领导们，特别是教育办公室黄主任非常支持自己的教育改革的工作，村子里的书记和村长也看好张文学作这个有担当、敢作为的年轻校长。这两个因素让张文学觉得非常自豪和骄傲。没有这两个方面的鼎力支持，也就没有张文学这一阵子改革的有序进行和初见成效。

“工欲利其器。”

任何美丽的空想，如果不接地气，那当然会实现不了的。如果没有一定的物质基础，任何高大上的改革计划都会像肥皂泡一样，很快在一瞬间分崩离析地瓦解掉。

所以，“兵马不动，粮草先行”。

而张文学改革的成功，就是综合天时、地利和人和三因素的各种大好条件。

张文学是一个有思路、有办法、能开拓、思进取的年轻干部，知识和能力决定了他的睿智与胆量，责任和岗位赋予了张文学开拓进取和施展抱负的舞台，这可谓是张文学改革成功的充要条件。

但是，张文学姐夫慷慨解囊进行的捐资助学无疑是对于张文学改革的雪中送炭。

没有这批启动资金，就没有张文学改革的顺利进行，也就没有改革的轰轰烈烈，更没有了改革的没好结果，当然谈不上改革的轰动效应。

当然，真实不能假设。

但是，过程需要思索。

凡事有因就有果，因果论足以帮助我们以史为鉴，也能够帮助我们把握现在，甚至鞭策我们拥有未来。

究竟为何张文学被推上领导岗位的？

首先是张文学有一份责任感，有一颗正义心，有比较可圈可点的业绩，又有比较好的人缘，这都是足以担当一份责任的先决条件。

然后，张文学在家庭方面，极具爱心、对家人恩爱友善，正确处理内部矛盾，总能够用一颗菩萨般心肠的火热心肠去掏心掏肺地帮助亲人去发展，去进步。

张文学的姐夫“吃水不忘挖井人”，忘不了张文学一而再、再而三的救助和帮助。每逢胡俊山在人生或事业的拐点，必有张文学用智慧和担当去逢凶化吉、去扭转乾坤。

所以，张文学处出现了困难，作为姐夫，作为亲人，作为被救助者，作为受惠者，胡俊山必须慷慨相助，必须倾力而为，必须首当其冲。

所以，正义、热心、真心、睿智、担当和果断就是官员应当历练的为官之道，此正所谓“官道”。