养龙防老 第17章 参会

明天，就是惯常的例会举行时间，凌漠出的会议通知显示是早上8点开始会议。

顾冕又再次打开工作任务，发现原本一直排的满满当当的工作列表，现在内容已经变了，这一周只剩下参加例会这一项工作任务。

看着已经不早的天色，顾冕觉得应该休息饱足精神为明天做准备，就所幸不再想其他事情，直接就上床休息。

第二天，凌漠就与顾冕离开总部，前往机场，坐上去公司的飞机。

束零公司在另外的城市古邑，技术部，财务部，公关部，人事部这四个部门都设立在束零公司内部。

夜部独立在外，在公司内部没有办公场所，但是主要据点也在古邑，而委托部的据点虽然在总部，主要活动也仍然在古邑这个城市。

相比于总部所在的城市延城，束零公司所在的古邑才是束零活动的主要地点，然后以那个城市为中心扩散到周围各个城市，进而影响着这一大片地区。

而总部，虽然有着极高的防御手段，却也只有生化部和科研基地两个主要机构在运作，而且相较其他部门相比，还是两个成立时间最短的机构。

至于为什么是这种布局，凌漠没说过原因，顾冕也只能了解到一定的信息，根本原因是公司之前发生了一场很大的变故，并且，他能肯定的就是，希莱就是在这个变故中离世的。

“这是今天会议的主要内容，你可以看一下。”

顾冕接过文件夹，还不知道董事会的高管们都或多或少各自怀着心思地等着这位新高管的到来。

这次的会议凌漠没有提案，而是人事部的边慕递交了提案，提案是关于部分人族与非人种族在公司内矛盾的解决方案，顾冕看了一下边慕提案的内容，觉得这是一份十分完美的提案，不算突出，可行性非常高，除了能看出边慕的能力强之外，还可以看出做出这份提案时的用心，非常值得他学习。

到达束零，顾冕光看外部就看出它比总部工业区的三栋建筑大了一倍多，而且楼层更高，有40多层，好像是一个部门10层的样子。

顾冕一路跟着凌漠来到公司的会议室，凌漠直接推门而入，顾冕紧随其后，但是在踏入会议室时，就发现所有人都把视线集中到了他身上。

凌漠是踩点到的，所以缺席的高管除了他之外，就只剩下顾冕。

“……？”

为什么都在看他，这让顾冕感到疑惑和迟疑，他没有与他们对视，脚步顿了一下后，依旧迈着从容不迫的步伐跟着进来。

凌漠落座在首位，座位上还有三个空位，一个在凌漠的旁边，一个在一位年轻女性的旁边，还有一个是在池长卿的旁边，顾冕不清楚位置安排有什么规矩，于是只是站到凌漠旁边后就没再动。

“怎么不坐啊，我们的新任总经理助理同事。”计清旬双眼微眯，在“新任”二字上落下重音，显得有些不怀好意，他倒想看看这个人会不会去坐那个位置，如果坐了，凌漠又会是什么反应，毕竟这里可没人会做这个尝试。

顾冕看了凌漠一眼，凌漠也抬头看他，没有说话，但意思很明显，同样是让顾冕找位置坐。

然后，顾冕就在众目睽睽下挑了池长卿旁边的位置，隐约觉得他另一边坐着的看着有点眼熟的大叔看他的脸色有些不善。

顾冕没有在意，池长卿朝他眨了一下眼睛表示问候，还没说什么就听凌漠开口。

“会议开始。”

边慕作为提案负责人，优先起身，把提案递给了除了凌漠之外的人，重申了一遍文件的主要内容，除了凌漠，他们在审议提案的时候都会重申主要内容来强调重点，好让看文件的各位快速理解提案的意图，凌漠直接省略这个过程，他的提案本身就全是重点，不做多余赘述，强调重点无非就是重复一遍文件内容罢了，其他人习惯了凌漠的风格，对凌漠的做法没有意见，但是他们自己却依旧选择复述，会议从来都不是一个人的一言谈，连凌漠的提案都有被否决的时候，其他人做不到凌漠那种风格，想要自己提案的通过率，自然也要多做点事情。

在边慕说完之后，第一个提出疑问的人是文姝，她表示通过减少交际来弱化矛盾治标不治本，不应该采纳。

“照我说，就应该录取员工的时候只招收非人种族，这样一来问题不就解决了。”这是计清旬的话，他本身就不太喜欢人类，对于这个提案同样持反对态度。

“计清旬，你如果只是单纯想捣乱的话就滚出去。”计清旬的这番话让身为人族的季铠直接发怒。

“人族与非人族的矛盾也不是一天两天了，你说我们一个公司讨论这种问题会不会太奇怪了？”池长卿直接就内容本身是否应该被提出做出评判。

余尘则直接否定，“方法有那么多，为什么你选了一个最麻烦的方法。”

凌漠没有发表任何意见，听见余尘的话后饶有兴趣地问，“有何高见？”

“直接分开管理不就行了。”各管理各的，互不影响。

“那我们这样算是几个公司？”凌漠意味深长地询问，直接说出了他意见的不合理之处。

余尘被这么一问后就没有再说话了。

“行不通，这样肯定会让矛盾激化，现在暂时压得住，以后只会更严重，我觉得应该保持现状。”训斥完计清旬后季铠也表示了反对的态度。

计清旬倒不在意季铠的训斥，淡然给出自己的观点。“我们只是公司，管好业绩不就够了，这些矛盾交给他们自己解决就行，我们对非人种族提供的优待再超过，过几天我们的股票又该跌了。”即使他再怎么讨厌人族，他也不可否认如今人族不仅在数量上有强大优势，在科技研发方面也是。

科技是第一生产力，人族在探索未知的路上从来都没有止步。

在场的各位没有几句话就把顾冕之前觉得完美的提案说的像是毫无用处的场面让顾冕有些讶异。

这里的人真是没有一个简单的。

听着他们的讨论，顾冕也在重新思考这个提案的解决方案，在大家都在纷纷反对时，他开口道。

“如果非人族能隐藏自己的非人特征呢？”比如说在场的人中，光他知道的就有他自己，凌漠，池长卿，他们不说，没有人看得出来他们是非人种族。

池长卿听见这个可就不淡定了，直接一拍桌子站起。

“对哦，打不过就加入，我们又不是不能尝试研究研究这方面的科技。”不得不说现在人族的审美都延伸到他们这边了，有些种族连他们自己也觉得实在是不堪入目。

很多种族还会下意识歧视那些丑陋的种族，这也是公司内部需要解决的问题，而没了外貌上的差异，在工作上禁止提及自己的种族，矛盾应该会有所缓和。