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幸会 第141章 内部危机(十二)

作者:叆乔 分类:女尊王朝 更新时间:2020-08-16 07:07:07 来源:文学城

卫校在群里问《金玉良缘》的书谁见了,一整天里疑神疑鬼,我莫名觉得她是在暗指我,简直都出现幻觉了天。我第一反应:她书找不到了暗示是我给拿走的?我为什么要贪图她的一本书呢?

上次我用过一次那本书,她让我讲课,后来我给了许文强好像,强子说他不会讲,让刘主任讲。再就没讲过了。

昨天我将我家里所有有关于本机构的公共图书都打包送了回去,除了两本她们确实不会用到的初中语文辅导书,扣除掉部分未报销的费用我还欠款三十。本想着转账给她,减少些她的经济损失,但又不知如何启口,她定是不会领那三十红包的,她并非惜财之人。如果我不主动低头,对她阿谀奉承,想必这点协议是无法双方达成的。

如今她们在群里的如此问法,一个接着一个,似乎无一不在针对我。

我于是退了群,瞬时感觉,整个世界都清净了不少。单是心里很不是滋味,随着午后的到来,我静悄悄睡了过去。

后来,一睁眼就是卫校发消息过来的一大堆问话——

“你把我从语文班移走,为啥?”

“你这样跟我告别,是吗?那好,你把音响还给我们,还回学校。”昨天已经拎过去了。

“给我电话,你的四个学生咋带!”

“你走了你的语文群也该还给学校,群主给我。我一直没有亏待过你。”第一,家长是我自己加的群是我自己建的,学生也并非她介绍过来的,我想我可以作为这个群的所有者。第二,拉了家长进来她并不做群内维护,群主给她无非是给家长添上一次堵,我的学生家长我得保护。

“工资多算给你,就是为了让你走时给个交代。”

工资多算?我通过劳动为机构带来的收益,第一个月记不太清了,大概两千四百元;第二个月八千元左右,保守估计;第三个月三千元左右。她发给我的工资:第一个月一千五百元(内定死工资),第二个月三千二百元,美其言约给我二百的全勤奖,按四六分我只拿四也刚刚好三千二,那么,她的全勤奖呢?第三个月两千元(按正常分配拿到这些我并无意见,但这是在她曾经扬言保证,七月份的工资给我四千。而后七月使劲儿作妖,期末考完不让开课不让磨课就拉着老师打扫卫生,说一定会给我们意料之外的补助。补助确是给了补助,这点不容置疑,因为我们付出了不知多少次打扫卫生的体力劳动。我唯一感到不公的是,仅仅因为我提出想要离职,她没有给我二次补发工资。她给所有老师都发了二次小额工资(我确是不能够理解,她发工资当天不算账,非得等到发完固定工资再算再补发的做法),只带一个学生的老师工资有两千三百元,只带了一周课的老师工资在两千五百元,而我,带了整整十二天的课,因为其间休息两天被说了闲话,如今啥也不是。

我进入这所机构的第一天,就开始带课,而和我一同上任的许文强老师,她前两个月的周末都在听课在学习,第一个月我和他工资相同,第二个月按着分成,我带了三个班,十七个孩子,一天讲六个小时的课,一周连着讲两天,这么拼命努力下来工资都上不了四千。第三个月她们打扫她们的,我完完整整带了十二天课,虽是学生少了,上课质量一点不落,到头来工资和新到的前台实习老师别无二致。

她随心所欲她的去吧,我真是心凉透。期末招心生全给了刘主任,她一个人带二十来个学生,作业多到查不过来,卫校没想过给我这边匀一两个。反正谁维护谁的利益,就机构内部,恶性竞争,结果不是为了孩子的期末成绩和未来发展,仅仅是只抓住眼前的利益疯狂捞钱。

我时常感叹班里只有三个孩子的冷清,我也时常觉得她从头到尾从未信任过我,因为我是柳老师招进来的人。除了在我面前不断地谩骂柳老师,似乎我的存在对于她再无任何意义。

她瞧不起,准确来说是如此,我的学历毫无瑕疵,她便拿着我不足一年教龄的往届生身份一次次提醒我、打压我,试图让我的灵魂受挫让我屈服于黑暗资本的恶劣权威。

两千元的月工资都是给我多给了,根本没有亏待我。若是只按分成走,那一天又一天辛苦操劳花在打扫卫生上的时间,又如何算工资?难道一次次擦窗户、擦地板、擦桌子,上楼下楼接水,累得头晕目眩,这些付出它就不应该得到报酬吗?

记得,因为一次擦窗户的大妈跟她说,“擦窗户玻璃是一个价钱,擦窗户框是一个价钱。”她便跟人家抄得不可开交,因为她出了钱了,她就可以指使人家雇工擦了一遍又一遍,擦这边擦那边,她就可以用傲慢无礼的态度随意使唤别人做任何事,再一次次鸡蛋里挑骨头,明着找茬。对于擦窗户,如果有什么其他更严肃的要求,为什么不可以平等地沟通呢?

雇来清洁工八个小时的工资也到一百元,我们机构老师,我们付出的劳动就是白白付出,不应该算一毛钱的工资吗?

可想到她以低于市场分成的工资分配法一次次苛扣我的工资,不管最后结果如何,她确是一次次言语打压了。如此想来,我完全可以不还给她这三十元的财务费,可无论如何,心里都总是过意不去。

天下之大,有一技在身的我,何愁没了她的领导会在这人间饿死?

“交代也简单,就是那四个学生,你上次告诉我你是把这四个学生带完再走。”我怕我等不到带完,先会被气死了。

“所以我一直也想着你带完这四个学生再走,那你得给我说说这四个学生怎么个代法。”语文课上不了了就上别的课啊,她一直让我讲预科,如今自己讲啊让大姐讲啊,评头论足了那么多次,现在终于能够亲力亲为、亲自上阵了,难道不应该好好地发挥一番吗?

“你跟学生用的是哪种书啊?我们的老师接不住,只能讲课本,我们不讲课外的东西接不住,你看这个事儿应该咋弄?要不然就是你把这四个学生给我带完。”带完工资如何算?她从来只是指挥你不停地干活,对于工资分配、奖励机制绝不会事先书面明确,我心里不放心,已经互相失去信任的两个人,是没有办法继续合作的。

“你呐,和卫老师相处一直都不和睦啊。卫老师也知道呢,我也一直让着你,因为你是后生晚辈,我没有必要和你一般见识啊。但是这也不是一个正常的上下级关系,我总觉得我能感动你,但是卫老师没感动你。卫老师是信佛的人,我也不像柳校说的是那样的人。柳校走,也不是为了书而走的,你想这么大的事情,她背叛一个单位,她是因为书而走的吗?不是的,她就是借此机会,借题发挥了。你可以去亲自问她。”柳校并没有说过她是哪样的人。柳校为何辞职,我如今算是彻底的知道了。辞职不叫背叛,愿意被她雇佣并非愿意何时何地都任由她摆布、贬低、差遣。老师和机构之间,不是选择与被选择的关系,而是相互选择的关系,所以在职老师,拥有辞职拥有不再选择这家机构的权利。

“你那走啊,我可以帮你介绍工作走市里,那边学生特别多。因为我留你啦,我都没有留那个魏老师,那个魏老师是许文强的好朋友的女朋友,那个老师教语文、数学都能教好,都能教得特别好。”那我算是开了眼界了。

“那个魏老师也相当有礼貌,对我相当尊重,我到爱佳去要资料的时候,人家给我倒一杯茶,卫老师肠胃老是不好。他很感激我把他送到爱佳啦。就是因为你,我想我单位只能要一个语文老师,我就把这位老师让出去了。早知道你不想干了,我就把你让出去算了,把你送给人家也挺好的呀。说人家的这个领导也非常非常不错对吧,然后把那个魏老师留下是吧。咱们都是因为你和我风水不对。”好一个落井下石。话都是她说的,但凡和她利益相悖,何种黑白颠倒的话可真的都能说得出来,不顾事实,漏洞百出。最近说的这几句不过是九牛一毛,平日里她无事就要生非,把控制当成管理,把撒泼当成有理,把经验视为明理,把生源流失的原因归咎为老师不识理,把合作破裂的理由认定为对方不知理,全世界她的阴谋诡计最得理。

“那么你能走到更好的机构卫老师祝福你对吧,这个事情让你也看看我平时和人是咋相处的,我卫老师有两下子啊。我也不是普通的人,我有我的大气,但是你不愿意向我靠近啊。没事儿不要紧,重新选择呗,好的,那一切都是最好的安排,你走哪里都是可以的。”其一,我从来不打人情牌,有能力就应聘到一个职位我就干,没有能力应聘到我就走,靠着拉亲戚拉关系在我看来并不光荣。其二,会送上祝福,也是黄鼠狼给鸡拜年——不安好心。

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