像蒲公英一样出发 第205章 回老家办公司

为了尽快落实这件事情，康翔找了个时间，把小姨夫叫到办公室来，和他推心置腹地谈了一个下午。xiaohua1000

“小姨夫，你对于现在的生活还满意吗？有没有后悔留在这里。”康翔给小姨夫倒了一杯茶之后，开始一点点和他说起正事。

“翔子，我对于你和刚子的帮忙真的是很感谢了。说实话，我没事的时候坐在店里自己也经常自我反省。和你们几个比起来，我真是白多吃了这么多年大米了。我现在也想通了，像现在这样也挺好，一家三口都在一起，托你们几个的福，一个月加到一起也能弄个万八千的，我对现在的生活已经很满足了。”小姨夫现在和康翔说话的时候，再也不像之前那种一幅长辈的派头了。

“小姨夫，其实你确实是个有能力的人。这一点我们兄弟几个也都是公认的，可能前几年你没有找到合适的机会，白白浪费了好多年的时间。我相信你，只要你能继续脚踏实地干下去，你们一家的未来的日子肯定是会越过越好的。”

小姨夫是聪明人，康翔今天突然把他找来，那肯定是有事情要和他说。

“翔子，是不是你对我最近的工作有啥不满意的地方，有啥你就直说，小姨夫现在信你，我哪里不好就改哪里，我知道你都是为了我好。”

“小姨夫，你现在把超市理的不错，不管是超市内部的管理还是营业额，也是越来越高。刚子也很感谢你，所以说，我们都认为你是有能力的人。我觉得你的能力还可以有更大的作用，我想和你商量一下，让你再帮忙撑起另外一个摊子。”

现在刚子的小姨夫就怕康翔他们几个对他失望，所以今天康翔找他来之前他还是挺忐忑的。

现在听说康翔要安排让他干其他的活，小姨夫还有点紧张起来。

“小镇周边的用工缺口还是挺大的，这几年虽然咱们介绍了很多老乡过来，可还是远远不够。接下来我想把招工这件事情交给你负责，不管是我们老家那片还是你们老家那片，只要是想出来挣钱的人，咱们都可以把他们给介绍过来。”

对于康翔的提议，小姨夫当然是举双手赞成。当初他就看好这个行当，只不过是因为自己过于贪婪，才中了韩国人的计策。

搞的他里外不是人，如果当初他就安安心心地和康翔他们几个绑在一块干，那现在也能介绍不少人到这边来了。

“翔子，你就说吧，你想怎么弄，小姨夫这次先把话撂这，这一次我肯定死心塌地的把工作干好。我不光要对得起翔子你的良苦用心，也要对得起刚子小姨她们娘两。这几年她们娘两跟着我受了不少罪，该是我报答她们娘两的时候了。”

小姨夫说到这里的时候，不知道是想起了什么，眼眶竟然还红了起来。

康翔把自己的想法和小姨夫说了一下，也听取了一下小姨夫对于这件事情的看法。

他们两个都觉得这是一个机会，是应该抓住这个机会，认真地把这个事业好好做下去。

事不宜迟，商量好接下去的具体计划之后，康翔就直接和李校长再次联系，告诉他很快小姨夫就会回去配合李校长，尽快把那边的培训机构搞起来。

等李校长那边开始招生之后，康翔会立刻安排相关的培训人员去李校长那边展开培训的工作。

等李校长那边培训展开之后，小姨夫就要去周边寻找其他的合作机会，争取尽快联系上更多的培训机构。

康翔也告诫小姨夫，联系业务的时候要注意划分区域，一定范围之内，康翔他们只能和一家机构合作。

就像是王老板只认康翔一样，如果四处出击的话，反而会得不偿失。

小姨夫之前的工作，现在只能是让刚子的小姨和他表妹退下来接手了。

等到小姨能够独立照看小超市的时候，康翔想把表妹小霞招进公司，要么帮自己整理装修公司的订单，要么帮忙管理工厂里的工人。

看到康翔已经帮自己一家人都安排好了，小姨夫毅然决然地登上了前往康翔老家的大巴车。

出发之前，康翔也嘱咐了小姨夫，招工的时候绝对不要夸大其词，一定要按照这边的真实情况进行介绍，能答应的就答应，不能答应的条件不能硬答应。

小姨夫回去之后不久，就给康翔发过来了地一条信息。

他告诉康翔，如果想要顺利地展开工作的话，他建议康翔尽快成立一家专门的人才派遣公司。

回去这几天，小姨夫已经和好几家培训机构取得了联系，这些培训机构都有一个共同的要求，就是经他们培训的工人出发之前，必须要签订正规的劳动合同。

只有这样，他们才能申请国家的补助，他们没有时间也没有精力陪着这些学员一起前往用工地点，这些机构都怕自己帮别人做了嫁衣。

后期很多家乡的培训机构知道了介绍工人的油水之后，有很多机构也都是直接和用工单位联系的，这样就可以两面收钱。

但刚开始的时候，他们还没有考虑的那么周全。

为了争取主动权，康翔找到了王老板，想要和他一起合作，在这里注册一家劳务派遣公司，可王老板建议康翔最好是回老家去注册，既然国家现在正在大力扶持这个行当，王老板觉得还是在那边注册这种公司的优势要更多一些。

正好那几天公司里事情不是很多，康翔考虑再三之后决定，立刻和刚子一起回老家一趟，争取尽快把这件事情落实到位。

和王老板见面谈的比较具体，王老板说以后他工厂里的工人就直接都和康翔的新公司签约，然后由派遣的方式派到王老板的工厂工作，这样最能体现出人才派遣公司存在的价值。

每个人每月王老板会支付100元的管理费，这些钱和原来一样，绝对不会从工人的应得收入当中扣除。

未来如果有需要的话，康翔都可以给这些工人购买国家规定的各种保险，这些钱王老板都会直接打到康翔公司的账上，既然康翔有这个心思，王老板也愿意配合康翔把人员管理这块弄的正规一些。

康翔安排好了工作，和刚子一起回家，在家乡父老的大力配合之下，用了将近2周的时间，顺利地完成了新公司的注册。