无限黑科技乐园 四百三十三章 重新梳理的股权

李东对诸位许诺的工资，真的是惊掉参与会议诸位的下巴，那霸气的话语，其实其早就已经思考过了这其中的门道。zuowenbolan

可以说这其中的些许变化，就是目前的工资体系也有了全新的变化，对于这个全新部门的开支，难免增加的工资，李东对此都无所谓了。

既然是全新的部门，而且是准备拿去准备当亲儿子养的，自然不能吝啬资本，喂饱了才好干活，但也要注意不能吃的太撑。

当然工作量也是要上去的，当即他就揭晓了这个部门今后的工作职责。新的部门将分为三块，行动部、审查部以及应急响应部门。

三个部门分别负责内部的事务，可以说是日常巡查审查的清道夫，也可以说是整个部门是一致对内的的稽查部门，换而言之集团内专门用来调查清理垃圾的部门。

他们的职务权限当即就直接飙升到了和监理差不多的级别，而且还有随时差遣安保部门的超豪华待遇，可以说是让他们有了一种直接原地起飞的感觉。

毕竟这原来也是赋予智囊团的权利，只不过现在智囊团出了这档子内部**的事后，今后便要于这种特权说拜拜了。

值得一提的是，李东原来安排的看守助理新家的那些人，也一并收并到了这新部门之中，现在的梅捷银河整体的内部架构，变成了由智囊团负责研发并准备独立出去，变成了梅捷银河新成立的研发中心；而实业部门的分层也已经清晰化了起来，而作为监管这两大体系的职责，便落在这全新部门的身上。

不过还有一点，在内部会议上李东并没有立刻提上日程，只是在会后对这十名忠心耿耿的人员，又经过了各方面能力的一番考量，从中又精挑细选了三名最精锐的人员。

当天的晚上，李东让他们来到了酒店顶层的豪华套房，私下里再次会见了这三名赋有才干的人员，因为他有一个秘密而重要的任务，即刻要交给他们。

这其中两个，就是他一时间忘记以至于有种掉线般的感觉的那两位老苦功高的大功臣，一番会谈之后，他们明白了集团一把手交给他们的任务。

他们三者一位将奔赴亚太市场的重心红霞国；一个奔赴美洲市场，其重心深入北美大陆；而剩下的那位将奔赴欧洲市场，其工作的重心是昔日的皇家帝国那千岛之国的所在。

集结起来的诸位，其实他们的任务很是轻松，无外乎就在那里建立属于梅捷银河的海外事务部.

由于在那浪漫的铁塔之都已经有了材料合作的服务商，所以与之比邻的那皇家之国，那一块的市场也被一并给提上了日程。

在红霞的事务部的那位，负责维护好梅捷银河与红霞国各位关系人的联系，并且负责集团在那里那招募的高级建筑师，建立一个合理合规的办公场地，毕竟让他们直接来总部工作，那可是有点麻烦的事情，将外人放在外面那还是最棒的安排。

就像李东至今也没有考虑过让那浪漫之都的材料研发中心搬回国内一样，而是给他们不断的提供研发的资金，今后随着那边工作的开展，最多搬到那属于皇家之国那里去而已。

至于美洲的市场，其自然也是一件必不可缺的事情。所以说自从上京的这一趟旅程之后，李东隐隐之中感觉到了自己现在的步伐和布局还是太慢。

在收紧内部的同时，也是时候开始将自己的触须伸向了外面。慢慢地图之，从事务部今后发展到了实业，再从实业开始向着本地市场的份额侵蚀，这是一个水磨工夫，所以由此有了想法，那还不如早点行动。

那三位欣然领命，接下了这重大的任命，带着李东的随意调任书，去选择自己的人手，不多久他们便匆匆出发了。

而在架构体系的改变的同时，整体集团资本的架构，也在悄然间变换之中。

助理经过一番很大的努力运作，现在梅捷银河的中心股权已经完成了全部的交割，其中助理已经彻底独立出去，成立了一家子虚乌有的梅捷银河创投天使基金会，也就是助理的资本方。

其稀释了原本梅捷银河的绝对控股，也就是和李东完成了5:5的股权状态，再加上龙光河和陈欣当年直接从助理那里拿的股份，也就是助理40%，龙光河和陈欣10%，他们也就是从助理那里又稀释掉小丢丢而已。

也就是说现在最大的大头，彻底变成了李东所引领的超级大头，当然助理是不会叛变理事的，换而言之只是这个大饼多了几种颜色而已。

现在陈欣和龙光河正式上位，出现在了股权人的名单之上，也就是现行世界法律中的股权人而已，其已不再是内部的协定。

而李东本人也很是大方的把属于自己的大饼又拿出了一些，给了其他的人。那就是把小林和小蔓将她们两位也一起拉了进来。

小林不是助理看中的人才，但是小蔓是啊，于是李东又巧取豪夺地将小蔓的份额从助理那里拿来了一丢丢的股权，最后自己在稀释一丢丢给了她凑了一个很漂亮的数字。

至于小林，李东当然在自己的股份之中又稀释了一丢丢给了小林，这样子大家几位好朋友都有，但其所作的一切丝毫不影响李东的绝对的控制，但其也让这碗水端的更平了。

值得一提的是，经过这一次改革，李东和助理达成了共识，各出5%的股份，总计10%的集团股权用于奖励和分红。

自此梅捷银河集团也终于向集团化的发展迈出了坚实的一步股权终于算是理干净了，而那老王朝思暮想的一丢丢股份也握上了手。

这一天随着助理的推送和公布，可谓是梅捷银河员工的幸福日。因为基本上每位中层以上的管理人员或多或少都获得了属于自己的一份股权分红，毕竟李东财大气粗嘛，

所以股份搞干净了之后，接下来就是集团化的更进一步，就是开始分家啦。