我，铁路大亨[经营] 第20章 人员补充

交易集会结束之后，次日一早，白鲸站广场前临时搭建的台子边上围了一圈人。

他们都是接到通知来应聘的，时间是上午9点，此时7点不到，却已经来了大部分。

“我想应聘火车司机。”有人开口，“我喜欢在外面跑，不喜欢闷在基地里，你们呢？”

被问的众人面面相觑，不是所有人都愿意暴露自己的求职意图，但被问到了，不回答似乎也不好。

“我都行，服从分配。”

“我讨厌下雨天，不喜欢在外面跑。”

“我倒是无所谓，不过能在干燥的地方工作，还是干燥更好点。”

“听说面试成功要进行技能培训呢，火车司机可不好当。”

“这次开放的职位更多的还是收银员之类的，是站内要开新店了吗？”

“我听说，是黎总在其他几个群岛也开了站，所以一下子要招那么多人。”

“真的吗？那也太厉害了！诶，你们说那个员工通道真的那么神奇吗？‘嗖’一下就能抵达别的群岛？”

“不知道诶，那么神奇吗？”

“嗯嗯，我邻居的表姐的同学就在海马站的便利店工作，听说那边的人要住宿舍，也得来咱们这边。”

“那还要火车和船干什么啊，大家都“嗖”一下飞来飞去多方便啊。”

“你傻啊，那可是员工福利，只有签订了员工契约的人，才能用那个通道，怎么可能给外人使。”

“那科学原理呢，这个‘嗖’一下就能往来两个群岛之间的通道原理，有人知道吗？”

“不知道，大概是外星高科技……不过无所谓吧，反正火车站和在水面上行驶的无轨火车都无法解释，再多一点有什么关系呢？”

“也对，我就希望能顺利应聘上，能给配备个员工宿舍，再按时下班按时发工资，老板是谁我也不是很关注。”

“哈哈哈哈，是呢是呢……诶，还有半个多小时就到点了，不要说这些了。”

“嗯嗯，虽说不是坏话，但被听到了总不好。”

……

应聘者们大部分都是结伴而来的，熟悉的人凑在一起聊天，在敷衍了那个问出不讨喜问题的人之后，人们就默契地一致忽略对方，小团体各自抱团取暖，凑在一起嘀咕着只有他们自己能听到的话。

黎沐今天很忙，她一共安排了两场招聘，白鲸基地在上午，海马基地在下午，她得尽快招聘够人手，然后进行技能培训。

至于新开的4个群岛车站，黎沐会留几个职位给那边，但初期还得派出老员工帮忙看着。

是的，像是璐璐、图蟹、珊瑚这种至少领到半个月工资以上的员工，都算是黎式铁路的元老级人物，黎沐将从他们中选拔能干的人成为店长，分配到各个群岛的新车站里。

黎沐本次开放的招聘岗位，分别是火车司机、乘务员、车站工作人员、以及便利店&水果店员工。

两个主线任务，一个要建立更多的车站并投入运营，一个是构建长途路线并且需要火车完整走一趟。

前者做完了一半，车站建好但还没开始运营，这个简单，只等人员到位即可。

后者则比较麻烦，黎沐看了一下，这条贯穿当前所有群岛的路线，需要长达8天才能走完，如果车上只有1名司机，那肯定撑不下来。

之前在交易集会上，黎沐和群岛派出来的负责人们聊天，了解了一些群岛之间的货运和客运的方式以及价格。

总体来说，船和火车各有优劣，在运载量和舒适度上，目前大型船只是要远超于火车的，毕竟客运的话，旅客们有自己的房间，货运的装载量也不是小火车能比的。

但从安全性和花费上，黎沐的小火车甩了船只一大截，毕竟她只需要配备司机和乘务员，每个月按时缴纳一点点维护费，火车就不需要使用其他能源，而且也不用搭载数十甚至上百的船员。

在这个世界里，石油已经是过去式了，人们使用的能源来自大海，然而因为其他原材料紧缺的缘故，转化机数量并不多，转化的能源也有限制。

所以，大型船只在群岛与群岛之间行驶，而且要间隔很久才有航班，群岛各自的基地之间则会使用小型摆渡船，使用得能源更少，船员也只要配备3、4名即可。

但这种小型摆渡船只能在基地之间辗转，别说强风暴雨，就算是中雨，翻船的可能性也会大大增加。

遇到糟糕天气时，哪怕你有天大的急事，也只能留在基地里干着急，或者找不怕死的私人船主……那样的话，所要付出的代价一般人可承受不起。

黎沐的火车就无需担心这些了，一旦规划完成，火车就会按点准时发车，绝不会出现现实世界里偶尔会有的晚点情况，说几点出发就几点出发，说几点到达就几点到达。

所以，黎沐和负责人们达成了初步的合作意向，除了购买水果和乳制品之外，还有客运以及货运的需求。

既如此，就不能将压力全都放在全站路线上，必要的定向短途也要有，黎沐在地图上，按照“东南西北”4个方向，又规划出几条新的路线。

而且，全站路线可是要走8天的，8天啊，1个星期还拐弯呢。

黎沐觉得，就算她做不到每天发车，至少也要隔2到3天有一趟班次，所以她需要更多的列车，以及很多很多的火车司机以及乘务员。

“——以上我念到名字的人，恭喜你们，通过了本次面试，我这边要求大家尽快入职，越早越好，经过短期培训之后，你们就能上岗了。”

黎沐说完之后，将重新整理的资料叠在一起，在桌上戳齐后放进文件袋，用了不到2个小时，就结束了上午的招聘。

只要钱到位，系统是很给力的，考虑到日后自己会开无数次招聘会，黎沐特意从商城里买了“招聘会专用3件套”，分别是：

-招聘专用桌椅套装（面试官威严 15，应聘者紧张-5）

-悬浮式招聘海报（可反复使用，权威性 5）

-数量无限申请表（填写内容必须真实）

除此之外，3件套同时使用，还自带一个【我知道你】的套装BUFF，效果是黎沐能看到应聘者的能力，以及一些不会出现在纸面上的内容。

当黎沐坐在面试官椅子上，旁边挂着招聘海报，然后看应聘者放在桌上刚填好的申请表时，她就能看到3个隐藏的数据。

【性格】、【嗜好】以及【当前状态】。

每个数据下，会出现“当前最能代表该应聘者状态”的3个标签，对数据进行说明。

例如某员工A的性格标签是：开朗、认真、夜晚emo者。

嗜好标签是：甜食、酒精、贝类。

当前状态标签是：困倦、饥饿、开心。

通过这些，黎沐能对该员工有更深入的了解，比如日后遇到对方，聊天就可以从甜食入手，而开朗认真的人，能胜任很多工作。

而如果员工B的性格标签是“内向”，那就最好不要把他安排在需要与陌生人打交道的职位上。

作为老板，黎沐只需要将合适的人安排到合适的位置上，不需要强求员工为了工作改变自己的性格。

黎沐认为，不管是强迫i人去社交，还是强迫e人装腼腆，都是很炸裂的事，她不喜欢，也不想去做。

有了隐藏数据和标签说明做辅助，黎沐能迅速剔除拥有“酗酒”、“偷窃”、“暴力狂”等坏标签的求职者，留下的人即便普通，至少也不会搅乱黎式铁路集团的工作氛围。

通过面试的求职者兴高采烈离开，他们要去通知自己的家人、处理手头没做完的事、为即将到来的上班日做准备。

没通过面试的求职者有沮丧的，也有愤怒的，有说酸话的，还有觉得黎沐有眼不识金镶玉，害他明珠蒙尘的。

但不论他们服不服气，都乖乖地离开了招聘会场——就算不能在这里工作，他们也还想没事就来逛逛火车站的广场呢。

毕竟这里不要钱，而且还有罩子隔绝雨水，是少见的干燥场所，若是因为这种事得罪了黎沐，被她拉进黑名单，从此不能再进入火车站范围内，那可就太亏了。

上午招聘圆满结束，下午招聘也同样顺利，黎沐终于招够了自己目前需要的人手，再也不用带着几个员工满群岛乱窜了。

“宿舍楼要加盖，火车数量也要跟上，还有相关的技能书、培训……”黎沐一拍脑门，“差点忘了，工作制服也得安排，不然火车司机和乘务员还穿自己的衣服，那也太不靠谱了。”

工作服必须用本世界无法复刻的材料，颜色式样也要区别于本世界的船员和船长，黎沐可不希望哪天听到有人冒充集团员工行骗的消息，干脆从现在就用制服将员工和普通人进行区分，防患于未然。

黎沐：说起来我还有玩家专用的时装券呢，干脆也给自己搞几套新制服吧，这样员工们的制服也有了参考，还能省下不少设计费呢。

嘻嘻，我可真是太聪明了，黎沐晃晃头上呆毛，骄傲地夸了夸自己。

如无意外，周一V，当天三更~

作者有话说

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第20章 人员补充