阮昕带领团队,大规模研发线上课程,相比之前公司市场克扣推广费,她在推广费上十分舍得投资。
招的兼职都比之前多上一倍。
带来的结果就是业务量迅速上升,而她也在加大投资,仅仅接手三个月,又追加了四十万,凑了一百万投资。
公司内部的老员工分了两派,一派是像戴组长和刘姐一样,战战兢兢坚守在岗位上,立刻升为骨干,又入了小股,与公司坚守在一起,前途可谓是光明,另一派,则是这些年混吃等死的何雅几人,地位很快就被能干的实习生取代。
被迫辞职。
公司一路往上走,大家虽然辛苦,但明显能感觉到在爬坡,相对而言,其他七家的分部就没那么幸运了。
阮昕的团队在研发上投入大量资金,宣传也花了大价钱,但订单量上升,所以一直能维持,一切也在向好。
其他七家分部,则在吃老本,一直在亏损状态。
四位老板也急啊,他们可是指望这些人能给他们带来财富,坐等收钱,怎么就亏损了呢?
又把几位负责人组织到总部,让大家说说接下来的一个计划。
原本是去相互学习,相互吸取经验,四位老板再给他们灌一灌鸡汤,让他们继续努力。
大家也是这么想的。
结果。
去了之后,就变成了打架现场。
“奸/夫/淫/妇,不要脸!”大老板怒吼了一声,拿起桌子上的矿泉水,直接往李铭扔去,他来不及躲,被炸得晕头转向。
“不要脸。”
大老板还骂着,其余两位老板拉着他,不断劝。
女主人公就是大老板的老婆薛总,挨了一巴掌被推到角落,李铭也是一边难堪,正在匆忙关掉电脑。
阮昕嘴角抽了抽,这人是多喜欢拍私房照?
就在刚刚,李铭打开电脑,文件放不出来,一打开U盘,居然打开了他和薛总的床上亲密照。
两人在偷/情啊。
“我打死你,我不会放过你们两个。”大老板还在怒骂,诅咒者,“不得好死!”
“你给我滚!”
...
现场乱成一片,就差没报警了。
李铭挨了好几拳,那两位老板虽然拦着,但是也是故意让两个人吃亏。
站在一边脸色骚红的这位可是总部出了名的“精明女强人”薛总,克扣工资主要是出自她的手,平时是伶牙俐齿。
现在脸上还有五个明显的手指印。
这一场交流会就变成了几个负责人看捉/奸/现场,大家脸上不动声色,实际上心底心思各异。
场面滑稽得让人想笑。
随后,大老板和薛总火速离婚,公司股份再次分裂,李铭接手不过小半年,被大老板针对,亏了五十万,丢下公司就跑了。
阮昕还没反应过来,季洋比她更有野心,拿着他的年终奖和工资,火速帮她接手那家分部。
硬生生把她拉上一条更宽广的路,她不得不向银行借贷,才能保证另一家公司的运营。
“我在走一条不归路,只能成功。”她看向他,顿时觉得压力倍增。
她一开始没想那么多,好好经营一家公司,慢慢发展,能在这个城市立足,就可以了。
这样的变化,让她自己的惊讶。
“你有信心吗?”他问她。
“有是有,但是万一,万一失败了呢?这个市场竞争这么激烈。”她还是担忧无比。
说白了,没想那么多。
“我给你兜底。”季洋伸出手,捏了一下她的脸,垂眸看着她,“媳妇儿,我给你兜底,你按照你内心的想法去做就好。”
说完,他摊了摊手,话语很无所谓,“大不了我们就努力打工还债,还一两年,我们就回家去结婚生子,年龄正好。”
“找个清闲的工作,生活节奏还慢一点,反正这里我们拼过了,也没什么幻想。”
阮昕在消化他的话。
分明是不能失败的事情,到了他这里,变得如此简单。
“成功,那就继续呆着,失败呢,那就还债然后回家,又不是一辈子都还不完的债。”他再次重复,“对不对?”
闻言,她犹豫了一下,缓缓点了点头。
可以止损。
“阮同学,我相信你,就像你相信我一样。”他双手放在她的肩上,覆下身与她对视,声音清润,“只要我们两个人还在一起,这些都不是问题。”
阮昕对上他清澈的黑眸,眼眶慢慢就湿润了。
脑海里浮现许久之前的一副画面。
那是报完高考志愿,他被第一志愿录取了,而她以一分之差落选。
两人的大学隔了几个省的距离。
那么悲伤的事情,他跑来她家,带她去吃了一顿肯德基,还吊儿郎当喂她吃小鸡腿,笑着道,“阮同学,我相信你,就像你相信我一样,只要我们两个人的心在一起,距离就不是问题。”
“谁说恋人就要一直黏在一起?我们都在不同的地方努力变得优秀,等到毕业之后,给对方一个惊喜。”
...
“嗯。”她轻轻点头。
季洋亲了一下她的额头,毫不吝啬他的夸奖,“媳妇儿最棒,天下最棒。”
后来啊。
阮昕真的就做到了。
海城广场分公司在第一年,是唯一一家不亏本的分部,她投资的另一家也少量亏本,其余五家亏本严重,其中两家面临倒闭。
季洋年薪升百万的时候,她投资了第三家分部,同年年末,投资第四家。
四位老板起了分歧,对市场已经不看好,准备撤资,股份分散,她又收了不少。
情况也不但在变好,只不过她一直没有剩余资金,都在投资,收购,投资,收购...
转眼间,海乐已经上市近三年,季洋成为海乐拥有股份的高层,她彻底收购了这家老牌品牌七家分部,打造了具有自己特色的线上课程,在这座城市内有了一定的影响。
这家公司重新有了总部,有了课程研发中心,阮昕也必须承认,她非管理出身,不擅长管理运营,相比之下,她更热爱课程的研发,所以她从管理位置上退下去,担任的是课程研发的总监。
至于分部负责人,她采取的是月薪加利润分成制度,培养出来的负责人自然也是无可挑剔的。
我的新文...无缝衔接...但是...你们要问我稿子...米儿偷偷告诉你们,我昨天晚上做了个梦,梦到我写了一千几个字,梦里的我非常地激动,因为我在更这本书的同时,还写了一千几个字的新文存稿,哦存稿,那是一种非常珍贵的东西。
但是很不幸,我醒来并不记得我写了什么,这真是一件遗憾的事情。
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各位晚安,米儿去睡了,如果今晚还梦到,我会起床把它写下来。
作者有话说
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第31章 媳妇儿最棒,天下最棒