桃运透视神医 第812章 员工闹事

张阳辉心头“咯噔”一下，有了不好的预感。xiashucom

他的预感没错。

几分钟后，财务总监来电，一百三十亿现金，一分不少的到账。

“什么？”

张阳辉目瞪口呆站在那里，不敢相信，几个月前那个需要找周梦伊借钱才能买他手中股份的穷小子，现在可以拿出一百三十亿巨款收购他看中的公司。

“这怎么可能？”

他不敢信，可是顾铭的真金白银已经打到振海房产的账户上，他凭什么不信？

胸口隐隐作痛。

见此，顾铭开启灭运指。

“灭你健康运。”

一股代表厄运的灰色气体缠绕在张阳辉气海。

“噗！！”

张阳辉再也忍不住，一口鲜血喷了出来，本来站直的身子，也瘫坐在了椅子上。

“这……”

看到这一幕，除顾铭外的其他人傻眼了，惊呆了，觉得张阳辉太经不起打击了，这点小事也能被气吐血。

他这都要吐血，那公司都没有了的汪振海，又当如何？跳楼？

他们下意识的把目光投向汪振海。

汪振海露出苦涩的表情。

没跳。

只是接受不了，接受不了几个月前他看不上的**丝，几个月以后，挥舞着钞票来收购他的公司。

莫欺少年穷。

以后，他再也不敢小觑年轻人了。

事情到此，可以说落下帷幕，张阳辉被他的助理和保镖送去医院，一病不起。

惨？

现在不算惨，因为过不了几个月，张阳辉就会英年早逝。

别误会，跟顾铭没有半毛钱的关系，他只是摧毁了张阳辉健康的体魄，让他如赵希蓉一样，余生以药为伴。

造成张阳辉英年早逝的根本原因是，他发现了他老婆跟别人在家里偷~情，一气之下，一命呜呼了。

时也、命也，令人唏嘘。

至于汪振海，拿了钱、还清了债务，便离开了申海市这个伤心之地，再也没有回来过。

最后，就是张勇了，得知顾铭收购了振海地产，精神也是一阵恍惚，不敢相信。

然而，他不得不信，因为他亲眼看到，张阳辉被他的助理和保镖搀扶着离开振海地产。

“为什么？为什么老天要如此对他？”张勇质问苍天道。

苍天不回答。

这个世界上，不如人意的事情太多太多，很多事情都有因有果，只问结果，不讲原因，跟耍流~氓没有区别。

它需要跟流~氓解释吗？自己一边忏悔去吧！！

张勇忏悔？

灰溜溜的离开振海地产，让顾铭称心如意？

他没有那傻，立马组织员工闹事，让顾铭给他们一个说法。

“你们想要什么说法？”顾铭看着振海地产的员工说。

“涨工资，提福利,保证我们的待遇，跟梦家、宜家员工的待遇一样。”张勇要求道。

有的放矢。

因为最近一段时间，梦家和宜家的员工基本工资都上调了很多。

不说行业第一，至少在中小房地产企业中，属于第一的存在，比振海地产高出了三分之一。

很多人想进梦家和宜家。

但是，很难，因为梦家和宜家已经很久没有招新员工了，甚至以前那些离职的人想回来都不行。

一句话，现在的梦家和宜家，属于房地产行业不可多得的良心企业，想进来的人很多。

张勇就是利用这一点，蛊惑员工，让他们跟他闹事。

理由也很充分，顾铭现在是振海地产的老板，是梦家的董事，没有理由梦家员工一个样，他们一个样。

他不奢望顾铭给他这样的待遇，因为他知道那不可能，他这样干的目的只有一个，让顾铭难受，让顾铭陷入左右为难的境地。

这种事情确实很为难。

答应不行，很没有面子，堂堂一位老总受员工的威胁。

不答应也不好，因为这要求不算太过份，正常的诉求。

张勇这是在恶心顾铭。

然而，顾铭不惧，环视众人，问：“还有谁有跟张勇一样的想法？”

张勇起哄道：“快说啊！现在不说，以后可就没有这么好的机会了。”

他们可不知道顾铭与张勇的恩怨，更不知道张勇的险恶用心，见有利可图，仗着人多势众，纷纷站出来表态道。

“我！”

“还有我。”

“我也一样。”

顷刻间，就有十几名员工站出来表态。

“凭什么？”

顾铭问他们：“凭什么你们得到跟梦家和宜家员工一样的待遇？就凭你们什么事情不做，会起哄，会闹事？”

不给他们说话的机会，顾铭接着说：“觉得我以后会委屈你们的，会亏待你们的，尽管走，少在这里起哄闹事。”

“走就走。”

张勇第一个表态，因为他不走也得走，顾铭容不得他。

不过，走之前，他还得恶心顾铭。

他诋毁顾铭说：“这样的老板，谁跟着他、谁以后要倒八辈子血霉，还不如早点离开，另谋高就。”

“对！张哥说的对。”

“此处不留爷，自有留爷处，我还不稀罕这份工作呢。”

那十几名没有如愿以偿的员工再次表态，把他们心中的怨气发泄了出来。

一个词形容，恼怒成羞，跟小孩子没有得到想要的东西闹孩子气一样。

小孩子闹，父母心一软，说不定就答应了。

但是，顾铭不会，他不是这些人的爹，不会惯着他们，挥手道：“去财务结工资吧！！”

好气！！

他们好气！！

觉得顾铭太不把他们当回事了。

没得说，必须让顾铭知道小觑他们的后果有多严重。

他们跟张勇做出同样的事情，纷纷蛊惑其他员工跟他们一起离职，不给顾铭这样的黑心商人工作。

“刘哥，走吧！这里没什么好呆的了，咋们硬气一点，别让人家瞧不起。”

“是啊！走吧！到哪里不能混口饭吃，没有必要留在这里。”

效果显著，这样一劝，又有十几号人选择离职，占了振海地产三分之一的样子。

如此多的员工离职，无需怀疑，会影响振海地产的正常运行。

目的达到了？

不，他们觉得这样还不够，还想更多的人跟他们走，让振海地产彻底瘫痪。

时间就是生命，时间就是金钱，他们有理由相信，瘫痪后的振海地产，可以让顾铭损失不少的钱。

这就是不满足他们的要求所需要付出的代价。

想得很好。

方法也不错。

不过，有些明事理的人，觉得这样做不对。

同工不同酬确实伤人心。

但是……