沙雕女配手握霸总剧本 第3章 第 3 章

真是沈彦安？有这个认知，阎颖内心庆幸大过于震惊，幸亏上辈子和他在一起做全了措施，一胎六宝的男主，这得有多强？想想那可怕的后果？这辈子绝不馋他。

【宿主，时间不多了，请完成任务，跟罗檬檬和张笑说：你们被解雇了！】

系统的声音，阎颖回国神，赶紧完成任务，她走到门口：“张秘书，把罗檬檬和张笑叫过来！”

这下张秘书丝毫没有耽搁，打电话到罗檬檬的座位上，没人接。张秘书走到罗檬檬的座位上，边上的一个员工指了指行政与人事经理办公室。

行政与人事经理办公室内，武经理正在递纸巾给罗檬檬：“放心吧！阎总是大老板，怎么会来开除你一个小菜鸟呢？”

“我妈妈有病在身，她不能工作，所以我不能没有这份工作……”罗檬檬擦着眼泪，楚楚可怜。

张秘书从门口冒出来：“罗檬檬，阎总让你去她办公室。”

罗檬檬挂着泪水的眼睛看向张秘书，武经理一下子脸上挂不住，刚才他还信誓旦旦，大老板不会开除一个小小的文员，他勉强一笑：“檬檬，你先去，别担心，阎总可能只是关心一下新员工。”

这个理由太牵强，谁能信？罗檬檬连连摇头，武经理看见柔弱少女很很害怕：“没事，我陪着你去，要是她敢开你，我会跟她讲道理，让她知道即便是老板也不能无故开除一个新员工。”

罗檬檬用带着眼泪的星星眼看向武经理：“谢谢你，武哥！”

这一笑女主光环尽显，武经理一下子看呆了，笑得温柔，为了她就是刀山火海也要闯一闯，更何况面对的只是初出茅庐，不知天高地厚的富二代！

阎颖从员工联系表里找到了法务，跟张秘书说：“请郁律师来一下！”

“好的。”这次张秘书恭敬了，“阎总，跟陈总助联系了，他半个小时后到。”

“OK。”

她低头熟悉公司的组织架构，听见脚步声抬头，发现张笑和罗檬檬走了进来，身后还跟着一个约莫三十出头的男人。

阎颖打开录音，把手机倒扣在桌上，目光越过两个小姑娘，看向这个男人，沉声：“为什么不敲门？”

武经理被阎颖这么一问，心有一点虚，又强词夺理：“门不是开着吗？不是您让张秘书通知罗檬檬和张笑进来的吗？”

阎颖：“你是罗檬檬还是张笑？”

“我是公司的行政与人事经理，张笑属于行政，罗檬檬是新员工，处理员工，难道我不该参与？阎总，您说呢？”他振振有词。

这他妈见鬼了，到底谁是老板，谁是下属？原主怎么做的老板？

这家公司短短一个小时已经突破了她的很多固有思维。时代在进步，她已经落伍了吗？自己到底是总裁还是总务？

法务经理的出现让阎颖稍稍舒坦了一些，四十来岁女士，一身得体的黑色套装，站在门口敲门，刻板而有礼：“阎总。”

阎颖对着她点头：“郁律师，坐！”

郁律师在阎颖办公桌前的椅子上坐下，那三个人站在，罗檬檬眼圈和鼻子通红，张笑也显然哭过。

阎颖坐着，闲适地靠在椅背里，看向金丝边眼镜男：“HR的武经理，请你去拿一份员工手册给我。”

“您要员工手册做什么？”

阎颖答非所问：“你工作几年了？”

他很骄傲地说：“八年。”

阎颖看着他，如嘲笑一个白痴：“我以为只有八天，老板让你拿一本员工手册，你有那么多疑问？”

被阎颖这么怼，他脸色陡然一变，走出去拿了员工手册进来，阎颖拿着薄薄的小本子粗略翻看了一下，拿了黄色的荧光笔，把劳动纪律这一块几条划了出来。

阎颖把前台的几张的截图，放在这本员工手册上，往前推：“张笑、罗檬檬，你们被解雇了！”

张笑还好，罗檬檬一双水汪汪的大眼睛看向阎颖，眼泪潸然而下，又转头看向武经理，委屈得不行。

这位武经理满脸心疼，立马用一股子的大义凛然的口气：“阎总，您不能小题大做，为了这么一点点事情就开除两个员工，其中一个小姑娘罗檬檬，家庭非常困难，她的妈妈现在患病在床，我们做企业的人，要有人性。”

阎颖忍无可忍：“996，这个小说什么设定，能有这么降智的憨批？”

略等了一下，996说：【男四五六吧？女主不太重要的爱慕者。】

这货刚才拿员工手册进来，没有关门，他代表月亮和正义的声音，让罗檬檬肉墩墩的双颊挂着眼泪，小鼻头通红，拉住这个憨批：“武哥……不要为我求情了……被开就被开吧！”

女主很敬业，戏真多！

办公室里一群人没事儿干，纷纷站起来吃瓜，在两人配合表演下，阎颖已经成了无良资本家。

武经理还补了一句：“请不要杀鸡给猴子看，罗檬檬和张笑虽然没有遵守劳动纪律。但是里面的员工，又有哪个遵守劳动纪律的？”

吃瓜吃到自己头上，办公室里的人，一下子愤怒起来。

武经理笑得张扬：“您为什么不把办公室里那些人，那个时间段在做什么打印出来？无非就是怕这些人都走了，没人干活吗？”

“你把证据提交给我。”阎颖笑看着他。

“等着，我去打印。”武经理从阎颖的办公室走出去，大办公室里的人一个个神情紧张愤怒，武经理笑，“大家放心，罪不责众！”

“阎总！”罗檬檬怯怯的，那小表情好似被阎颖欺压已久：“是我错了，请您放过我，我爸爸妈妈早就离婚了，我妈妈生病了，我不能没有这份工作。”

阎颖差点笑出声，自己这个恶毒女配可真好做，只要站着，一顶一顶帽子自然会给她扣上，恶毒形象立刻鲜明起来。

武经理拿着打印的图片进来，把十来张图放在阎颖的桌上，阎颖拿起来看，他说：“阎总，我打印了临近三天，大办公区，9点20分的监控图像，你看一下，如果按照您的逻辑，是不是要把所有人都开除？”

这是把所有人都拉下水了？阎颖将那些图片推给郁律师，郁律师翻看这些图片。

阎颖笑：“解雇所有人，不现实。”

“那您不能处理不公啊！开除一个小文员和一个前台算什么？”

“OK，那我不解雇前台和小文员了。”阎颖点头表示同意。

“阎总，您这是对的。做事一定要讲公平，否则难以服众。”武经理一脸胜利，志得意满地看向罗檬檬。

罗檬檬立马双眼闪亮亮地看向武经理，一脸佩服，武经理挺了挺胸，越发显示他顶天立地的男子气概，虽然手还翘着兰花指。

阎颖等他们互动结束，看向他：“所以，我解雇你！”

这一切出乎武经理的意料之外：“为什么？凭什么开除我？”

阎颖看向郁律师，将手机翻过来，上面显示正在录音：“我希望对武经理重新做背景调查，我怀疑他履历造假。一个资深的HR不会开口闭口‘开除’，解雇和开除是两个概念。或许你可以帮这位号称已经从业八年的武先生解释一下两个词之间的区别。”

郁律师用刻板的声音：“开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大的经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：被判刑并入监服刑的；二次劳教被注销城市户口的；留用察看期间表现仍不好的。解雇是指终止劳务关系……”（摘自百度百科）

武经理脸上又红又白，额头冒汗，郁律师又说：“如果履历造假，用人单位可以单方面解除劳动合同。不必有三十天的提前期，不用支付赔偿金，但是需要支付相应的劳动报酬。另外，阎总！”

“您说！”

“我们应该追究合作的猎头公司背调未尽责。”

阎颖摇头：“对猎头公司是要追究，不过猎头公司很多背调都是走过场的，可以吸取这次的教训，找征信公司进行调查。”

这话出来武经理吓得腿软了，猎头行业互相都知道对方底细，一家知道他造假，基本上全行业都知道了。

他这个时候知道去关门了，回来扒拉在办公桌前：“阎总，求您给我留条活路。”

阎颖双手交叉撑着下巴：“这个事情，郁律师跟你详谈。我这里还有事，你们可以出去了！”

郁律师拉开了门：“武先生，走吧！”

这位双腿发软地往外，听到里面阎颖说：“郁律师，刚才谈话的录音我发给你，你查收一下。”

听见这话武经理一个趔趄，幸亏前头有一排矮柜，还能撑一下，没有摔倒在地。

罗檬檬呆愣愣地跟在后面，还没出门口。

阎颖：“罗檬檬！”

罗檬檬跟一只惊弓之鸟一样，吓了一大跳转身过来，阎颖：“帮我把门带上！”

罗檬檬把门给关上，走在主通道里，那位武经理因为刚才要拖所有人下水，现在大家会儿看他那个样儿都幸灾乐祸。

阎颖这里，门一关，阎颖靠在椅子里问系统：“996，我这个操作可以得满分吧？”

【嗯……】系统也用起了语气词，【你这么操作，让男主拿什么理来跟你争？】

“所以你不会认为这个任务失败吧？那太不合理了！”

【没有，任务成功，加3%】面板出来，上面显示33%。

系统还是讲道理的，这一点阎颖很满意。

上一章，我大改了，去掉了渣爹和小后妈的很多戏份。把职场的提了上来，如果是前天中午看的标题是《渣爹和小后妈》那要重新看一下了。

作者有话说

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