“哎,你要听什么就直说,”马小丁头都大了。duanzixiaohua
周妍伸开双臂:“我什么也不想听,我就还想要一个拥抱,一个用点力气的拥护。”
马小丁心情挺复杂的,周妍是个很优秀的女孩,跟她在一起也是非常轻松愉快的。她不仅了解马小丁的现在,也很了解马小丁的过去,两个人在一起能聊的事情很多。只可惜冯莹莹已经足够好了,马小丁心里容不下别的身影了。
“老同学,一路顺风,早点回来,”马小丁望着眼前这张如花的笑脸,心中轻叹,大大方方地给了周妍一个朋友式的拥抱。
远远的树后,余秀兰低声说道:“莹莹,要不要杀过去,这都抱上了。”
冯莹莹摇摇头:“我对我的爱情有信心。”
余秀兰撇撇嘴:“有信心?哪你干嘛躲这里偷看?”
冯莹莹俏脸一红,嘟囔道:“小心驶得万年船。”
余秀兰叹息道:“小丁不是个花心的人,只是周妍太厉害了,她……”
冯莹莹拍拍余秀兰的肩膀,打断了余秀兰的话:“厉害也没用,缘分这种事情,天注定的,也许周妍参与了小丁很多的过去和现在,但是陪着小丁走向未来的人,是我!”
冯莹莹自信的样子跟刚才那句“小心驶得万年船”形成鲜明对比,也不知道哪个才是冯莹莹真实的想法。
“女人呐,太复杂,”余秀兰不想看什么好戏了,转身离开。
冯莹莹眨了眨眼睛,看到周妍和马小丁已经分开了,也准备走了,听到周妍大声说道:
“马小丁,告诉冯莹莹,要是她不够好,我就会回来抢走你。”
也不知道是不是晓得冯莹莹在附近,故意说得那么大声。
冯莹莹很想蹦出来喊一声:“老娘好得很,你丫的没戏,”想了一下,还是静悄悄地溜了,胜利者还是应该低调一点。
分离是伤感的,可生活就是这样,有高兴,有悲伤,还有意外。
田溪村的两江特殊学校拟定的开学时间,是明年正月十六,比普通的学校推迟了八天。
学校的名额已经满了,六个班二百四十人,全日制寄宿模式,一个月放一次归宿假。
农村特殊儿童教育这一块儿,不光是津港市,在全国范围内都是很缺乏的。
上级领导以及社会上的相关方面都对这个事情很重视,但同时顾虑也很多,担心安全问题,健康问题,担心办不长远。就连大领导也说了大胆尝试,小心摸索。希望这所学校能在一种低调的氛围下开展起来。
争论最大的就来自于学校的选址,支持的一方认为,山清水秀空气好,给生理心理上有残缺的孩子一个安静的成长环境,是非常有意义的一件事;反对的一方则认为,这偏僻的乡村,撇开医疗,安全这些因素,这会让孩子们生活在一个乌托邦的世界里,他们的童年会很少接触外界,等以后出了社会,会不会难以承受压力。还是应该打散这些孩子,让他们分散到正常学校去随班就读,早点适应社会,早点适应集体。
争论眼看要激烈起来的时候,突然因为不知名原因退出热搜,让这所还未开始的学校没有过多的曝光。
这件事自然是胡希铭想办法冷却的,学校事情发展到现在,他才意识到这个事情对于社会的巨大意义。它是对于乡村教育一块缺失部分的重要补充,是一次极有参考价值的努力尝试。
残联,教育局……一系列部门的介入,要人给人,要钱给钱,但是大家都保持了一个距离,所以这所学校是属于一个纯正的民办性质。
越来越多的关注首先就让胡希铭感到了巨大的压力,如果这件事在社会上再引起争论,那两江特殊小学在重重压力下会办成什么样子?实在不好说。
要是万一出事了,失败了,田溪村能承担这份压力吗?马小丁和冯莹莹能承受这份压力吗?就在昨天,几经考虑,两江集团已经把学校的法人代表指定为马小丁,正在办理相关手续。换句话说,年轻的马小丁已经是这所学校的校长了,再加上冯莹莹的教导主任,这对相识一载的小情侣,马上就要为二百四十个特殊孩子的未来担负起责任来了。
两江特殊学校设有盲聋哑班,低常儿童班、弱智儿童班,师资力量先由教育局抽调,老师们的工资待遇暂时都会由一家基金会承担,每月归宿假的接送也由公交集团下属的一家旅游公司负责,六辆大巴到校接人,分送各地。
伙食方面,蔬菜粮油都会有专门的配送公司负责,总之暗暗关注支持这件事的人和集团很多。
学校办好了,田溪村声名远扬,名利双收。可要是办砸了,弄成了笑话,虽然大家不会指责田溪村,指责一个毫无办学经验的年轻人,但是胡希铭的两江集团确是会受到巨大影响。
这两天两江集团的股价起起落落,让胡希铭的心情也七上八下,搞餐饮开公司他在行,可搞教育搞乡村建设,他也只是摸着石头过河,心里没底。
马小丁还不知道学校的事在外面差点掀起大浪,这一阵田溪村的信号基站又出毛病了,上不了网不说,打个电话也经常掉线。
至少当校长的事,胡希铭倒是提过一下,但马小丁没往心里去,他认为是在开玩笑。
“小丁,胡哥应该不是开玩笑,”冯莹莹站在学校的操场上,认真地说道。
“我?当这个学校的校长?你觉得可能吗?”马小丁哈哈一笑,在他的印象中,校长都是知名的博士或者是德高望重的老者。
“还真有可能是真的,”余秀兰从秋千上跳了下来,这所学校的娱乐设施很多。
“这也太不可思议了吧?”马小丁摸摸自己的下巴,倒是有了几根胡渣。
余秀兰正色道:“这件事情于公于私,有两个方面。于私来说,希铭说过,他的企业用人,首先看你的忠诚度,看你认不认可同他的企业文化,再来看你的能力……”