纳米崛起 第二十五章 多手准备

燧人公司的相关工作，和黄修远的计划，没有出现太多偏差。

夜深人静的小楼，偶尔从路边传来一阵鸣笛。

黄修远看着自己的离岸账户，经过这些天都操作，他的总资本来到了2.1573亿米元。

在国际经济的大环境下，金融市场就如同吃了泻药一般，每天都是愁云惨淡。

国内也不好受，做外贸的公司，面临订单锐减，以及收不回货款的危机；大a股也是一片环保色，投资者要么持币观望，要么割肉离场，疯狂的投机者，试图进行抄底。

这些情况，黄修远只是稍微看了看，便将注意力转移到另一件事上。

他的利用海外的肉鸡，多次跳转之后，秘密重返国内的网络中，再次暗中劫持了大批的肉鸡。

然后小心翼翼的渗透，进入了三大通信运营商的服务器，08年的xp服务器，在黄修远眼中，就如同一个筛子。

很快蜀省以及周边地区，不少通信运营商服务器，被他植入了一些“小程序”。

编写好一些预定的短信通知，这些短信通知，会在设定好一个小时内，集中向指定区域的用户手机，发出密集的短信通知。

而短信会署名大量的“正式”名称。

如果是北上广深，这样的区域，可能这种短信，可能很难引起巨大的反应，但是内陆的川西北地区，那就完全是两回事了。

根据相关统计数据，08年国内的手机用户在6.4亿左右，普及率达到45.7%左右。

减去一人多号、老人儿童，在青少年和青壮年中，手机普及率在70～80%左右。

就算是川西北相对落后，但是这里邻近蓉城经济圈、关中经济圈，手机普及率再低，至少可以达到10～20%。

而手机信息在传递给用户后，还会传播给其关系亲密者，只要有20%的人相信，这20%的人，就可以裹挟剩下的80%，造成巨大的从众效应。

从众心理下，又会进一步将之前不相信的人，转化为相信，类似于核裂变的链式反应，要抑制是挺困难的。

加上这个时代，很多人都没有经过网络时代的信息洗礼，对于“谣言”的免疫力，并没有那种草木皆兵的警惕性。

要不然，就不会有“造谣一张嘴，辟谣跑断腿”、“开局一张图，内容全靠编”的说法了。

至于辟谣的问题，根据官方的反应速度，最快也要一天时间。

而那时候，一切都尘埃落定了。

除了这些通知，还有大量的自救知识，也被他编辑好。

为了避免事后麻烦，他设定好了痕迹的自动清除，加上在海外的肉鸡，直接斩断了被发现的可能。

另一边。

他以为燧人公司的名义，让林百杰在蓉城西北侧的安德镇，收购一片工业用地，作为蜀省分公司的回收厂。

为了方便操作，这片工业用地之前，就是一个家具加工厂，收购这个加工厂后。

开始大兴土木的建设，这里有大量的钢结构厂房材料，还有一批准备给工人居住的集装箱房，一批合理的生活用品。

以及施工队伍，一大批的工程机械。

黄修远还让老爸去帮忙看场子，加上他从总部派过去的一名副总经理。

他老爸购买了房子和店铺后，本来还打算回来一趟，结果被黄修远又安排了这个事，只能接下这个差事。

这两个准备，是当前他可以做到的极限，如果动作再大，就有可能太明显了。

接下来，就是慢慢等待那一天的到来。

4月27日。

材料实验室的设备，终于完成了安装调试，进入最后的竣工验收阶段。

黄修远和陆学东等人，亲自检验了一部分设备，便分出一部分精力，组建了材料研究小组。

开始一边检验设备，一边尝试材料研究。

中检公司方面，表示会在三个月内，帮燧人公司办理好实验室的相关手续。

在材料实验室的试运行过程中，黄修远找了一个机会，独自合成了他需要的东西。

那就是“大脑抑制剂”的二代药物，看着手上的试剂瓶，里面有二十毫升的淡蓝色液体，他毫不犹豫用注射器，抽出10毫升淡蓝色液体，通过颈静脉注射到体内。

过了半个多小时，再次将剩下的10毫升，注射到体内。

此时全新的大脑抑制剂，和他大脑的“操作系统”，形成了奇妙的反应，那种感觉，和之前的初代大脑抑制剂，是有些不一样的。

初代大脑抑制剂，只是起到了缓解效果，而新的大脑抑制剂，是和脑细胞结合在一起，让脑细胞在“操作系统”的辅助下，实现一部分功能的控制。

比如他需要超级记忆的时候，就可以激发超级记忆；需要冷静思考时，就进入冷静思考状态。

而新一代的大脑抑制剂，药效有效期也是非常久，注射一次后，基本可以维持15～17年左右。

这和初代相比，就明显方便了很多，初代药剂需要两三天注射一次，带来了不方便和不安全。

他将所有的实验痕迹，都消除干净，又删除了实验室的内部监控数据，用昨天晚上的监控进行替换。

第二天，是五一劳动节。

除了陆学东几个人，不少员工都在轮休。

公司管理层其实大多都没有休息，而是在忙碌着。

将软件实验室的工作，交给各自的副手，他和陆学东来到材料实验室内，刚刚组建的新材料研究小组，一共有13人。

除了他和陆学东俩人，还有五个从国内各个实验室挖来的研究员，剩下的六个是应届毕业生。

他们这些天都在熟悉实验室，尽管不知道黄修远的水平如何，但是单凭这个投资近亿的实验室，就值得他们过来了。

一众正式研究员中，从国内某个纳米材料实验室挖来的贺稳，算是一个还可以的研究员，只是一直郁郁不得志，才选择跳槽过来燧人公司。

黄修远看着众人，严肃的开口：

“今天叫大家过来，任务非常简单，我在留学期间，曾无意间合成了一种新的化合物，来之前大家都签署了保密协议，我丑话说在前头，希望大家都遵守保密协议。”

贺稳也附和着，他是研究小组的副组长，自然要表明立场：“公司待我们不薄，都给我把嘴巴把严，涉及公司机密的内容，都自己烂在肚子里。”

“知道，知道。”

“放心董事长，我一定保密。”

几个实习研究员，更是珍惜眼前的机会，毕竟材料学专业，要在国内找到燧人公司这么好的待遇，还真挺难的。

燧人公司的员工工资和待遇，分成四个大级别，二十个细分级别。每一个大级别，细分为五个小级别。

大级别分为：初级、中级、高级、顶级。

各个细分级别，就是在大级别后加数字，例如初级的细分，就是初级1、初级2、初级3、初级……以此类推。

环卫工之类，和公司签订的合同，就是初级1—劳动普工，底薪在1500元。

而实习研究员的合同，一开始就是初级3—研究员，底薪9000元。

像贺稳这样的资深研究员，一开始的合同就是中级3—研究员，底薪在8万。

加上公司的期权和分红，以及其他一系列福利，就是去外国公司，他们都可能没有太大兴趣。