临时助理 第56章 不问昏晓（7）

杨文只休息了一天便回来上班了。

当天孟溪还给他带了一份早饭，杨文去茶水间加热，她也跟过去接一杯水，说：“这个我们晓言包的。”杨文挠挠头，说声谢谢。

小简看不明白了，杨总助和孟助简直堪称模范同事关系，一个贴身跟着何总，一个处理翻译事务，井水不犯河水，甚至杨总助看上去更客气一些。

周三孟溪和莫里森去了工厂，杨文办事回来，匆匆进去汇报：“老板，乾坤的李乾亮跟福星的那位梁经理有点关系。”

何云远将手上的笔抛进笔筒，只示意他继续说。

“前些天，梁知一去了乾坤的总经理办公室，动静闹得很大，出来时脸上有淤青。据说乾坤那个负责人李乾亮脸上更不好看。”

至于打架所为何事，杨文未曾查到。

他跟随何云远工作已久，极少碰到汇报一桩事，五分钟过去还没有指令给到他。

他把这件事划到何总私事的范畴，准备出去了。

杨文走了几步，才听见何云远开口说：“去联系福星问梁知一的联系方式。”

午餐时间何云远独自出去了。

福星家电在园区里，附近可闲话家常的地方不多，唯一的一家咖啡馆很显眼。

何云远推门进去，环视一圈并未见着人。

他看一眼店里的挂钟，恰好到约定的时间，看来梁知一对他的敌意已经不带敷衍了。

他点一杯咖啡坐下来，20分钟后，门上的风铃再次响起来。

值班店长和兼职的服务员说完甜甜的欢迎光临，看着点单完毕的男人向靠窗的那一桌走去。

服务员小姑娘心性，指指窗户那边，兴奋地问店长：“店长，他们俩不会赏心悦目地打起来吧？”

被店长敲了个栗子。

梁知一一只手随意搭在椅子上，手背上仍有擦伤的痕迹，公事公办地说：“何先生久等。”

若不是何云远在电话里提到乾坤，梁知一自觉没有必要出来这一趟。

何云远说：“不久，才二十分钟。请梁经理出来，是来请教你对乾坤货运的看法。”

他看不明白他的意图，只说：“我没有看法。”

何云远看向他的淤伤，开门见山道：“溪溪并不喜欢这家公司。”

梁知一把搭在椅子上的手放下来，这是他第一次听别的男人这么叫她，郁结之心更甚，开口便带了不耐：“那又如何？何总是怎么推测这其中关系的？”

何云远说：“我不会去猜测她。”

他搅动咖啡勺，“那你来找我，想知道什么？”

何云远提出自己过来的唯一问题：“我想知道，溪溪对乾坤的反感，源自公司的矛盾，还是个人的厌恶？”

梁知一转动的手一顿，问他：“有什么区别？”

“公司的矛盾交给公司处理，个人的厌恶我会处理。”

梁知一撂下勺子，只感受到另一个男人高高在上的保护欲。

“她是不喜欢李乾亮，你怎么处理？你认识十几岁的她？知道她为什么这么厌恶李乾亮？如果她是因为我才看不惯李乾亮的呢？”

他的问话使何云远片刻没有答话，但很快，他说：“原因对我而言没有意义。腾炎如果继续与乾坤合作，乾坤的负责人会出席腾炎的商务、酒会活动，梁先生是希望溪溪和他碰面，还是不希望？”

不可能没有波澜，何云远只有加重的遗憾，他还来不及认识她的时候，梁知一对她而言是特殊无疑的。

梁知一被他的提醒泄下气来，对面这个人清楚地知道他们至少有一个共同点，就是他们都不愿意她不开心。

他曾无数次在黑夜里回想长大过程中的每一个节点，如果他认真一些，如果他无所畏惧，如果他遵从心意，如果他放下那该死的毫无意义的自尊心，一切都会不一样，他看得见自己和唯一放在心底的人的未来。

梁知一的手放在膝盖上，徒劳地抓紧又松开。视线无从聚焦，他用力眨一眨眼睛，才能慢慢看清自己手上的伤痕。

乌青的痕迹提醒着他，告诉何云远该做什么，是现在他唯一能为她做的事。

罢了。

“不要让乾坤出现在合作方名单上，不要让她伤心。”

何云远了解了应该持有的立场，不再作他问，起身道：“谢谢。”

何云远走过他身边的时候，只听见他看着窗外哑着声音，似自言自语：“初中的时候，溪溪给我写过一封信，被李乾亮恶意传出去，成为别人谈资。我那时候很混，不知道要去保护她。”

一直假装看风景的服务生小姑娘拽紧了店长的袖子：“要打了要打了，店长你看那个站起来的帅哥手握拳了，手背青筋都出来了。”

又被店长敲了个栗子，压低声音训她：“店里有人打架对我们有什么好处？”

就说了两句话的功夫，她们再看过去，站着的帅哥已经推门出去了。坐着的帅哥头都没有转过来，依旧看着窗外。

午饭时间，窗外一对穿校服的学生走过，男生手上拿着关东煮，女生同他说着什么，说完笑起来，男生等她笑完递一串关东煮过去。

梁知一恍惚着，许久才反应过来何云远走的时候对他说了一句话：“她已经长大了，独立、自信，如果有一天她需要人保护，我会在她身边。”

何云远在车里坐了一会儿，一直想起她才提过的，小时候没有特别好的朋友。

不由就把梁知一的话和方芷说过的讯息拼凑在一起。

他只能想象到一个小小的身影，又乖又沉默的样子，却无法跨越时空去给她一个拥抱。

何云远回来后，杨文轻易就闻到了他身上的烟味，提醒道：“老板，去里面更衣室换身衣服吧，烟味能闻出来，小心挨家法。”

何云远看他一眼，抽出乾坤的一叠文件推给他，“去把有问题的地方重新整合打印。”

他去换了衣服，待杨文整理完，直接去物流部。

杨文拿上资料跟着，第一次觉得老板在想什么很难猜测了。

但他隐约觉得，自家老板出去一趟的结果是，要用雷霆手段对乾坤货运出手了。

物流部会议室内气氛焦灼，入围物流商提交的RFP文件被扔在桌上，何云远又接过杨文递过来的材料，丢给负责人陈经理。

12月的天气，陈经理脸上冒出汗来。里面罗列了所有一轮招标公司资料和另一份调查资料的对比。一个个醒目的参数提醒着他的失职。

光是打头的几页里，一家公司竟然存在把危险品冒充成普货运出去的不良记录，还不止一次。

何云远问他：“有没有启用物流合作商进行绩效评估的程序？”

陈经理答不上来，原以为他上次关注这件事只是摆出新领导的风范走个过场。

毕竟腾炎没有总监级别的领导管这些，从前各市场凭关系塞一两个相关合作方进来也是人之常情。

陈经理继续听他训诫，这位总监的怒气并不会体现在语气语调上，反而严谨地像在开研讨会，任你发表意见。

可他对具体事务掌握的程度、背后透露出的问题的严重性却使他冷汗直冒，无话可以应对。

何云远的手指敲击在桌面上，一项一项指出他的问题：“只看竞价，优势航线、现场服务能力、通关速度、运输车队投入使用的年限和车队规模、紧急事务的配合程度、操作的规范性都不在背景调查的衡量范围里。”

陈经理硬着头皮答话：“我们正在研究，会把综合要素纳入考量范围里……”

就在他已经没有更多内容可以说的时候，杨文笑着说了一句：“陈经理，诚然这是集团内涉及多个部门的程序，但决策权在您，有任何问题需要支持，可以随时邮件抄送何总。”

陈经理会意，立刻顺势表明态度：“何总，我们一定会全力甄选出最符合集团利益的合作商。”

何云远离开前给他划了方向：“末轮竞价采取在线竞标方式，采用Brica系统，对各入围方提前一周培训Brica的注册和使用，综合比较CIF和DDP方式下的运费报价。”

陈经理连连称是，在何云远出去后悄悄拖住杨文：“杨总助，那何总的意思，现在入围的要改吗？”

杨文给他吃一颗定心丸：“陈经理，这个肯定是不变的，不然你这的工作也不好开展。何总肯定是要保障您在职权范围内的一切自主权的。但后续的工作，集团利益至上。”

陈经理放心一些，“那何总说的那个系统？”

“Brica。所有竞价企业在限定时间内在线竞价，出价结果通过红绿黄三色实时显示，企业可根据自身情况实时调整报价。”

“所有竞价方可以全程观测自己报出的价格水平？”

“对，完全公开透明。您可以尽快去了解，之后才好给各报价企业做培训。”

杨文又另外抽一份评估文件给陈经理，道：“这里的几家企业，资信、资历都很稳妥，供您参考。”

陈经理同杨文再三道谢，送他出去。

送完人回来，他自己在会议室里发了一通脾气，而后又召集部门开紧急会议，部署末轮竞价事宜。

杨文跟上何云远，他步伐快，只在经过办公室里那个空着的位子时才稍作停顿。

杨文见状给孟溪留一个短信：“我待会下班撤了，何总今天不要别人陪着。”