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越想，吴双越觉得这个方案可行。gsgjipo
说干就干，
他当即回到书案前规划了起来。
所谓八卦迷宫，一般有两种，一种是属于单路前行的，只要到了分叉口选择错误就不得不退回上一节点重新选择。
还有另一种则是利用镜面制作出的八门蜂巢式迷宫。
这种的难度要比前一种难度更大些，有时候真的会陷入死循环中。
但古源不同于这两种。
吴双的想法是打造一个由古建小院为单个单元的八门蜂巢式迷宫。
每一个小院会一模一样，而且小院呈现八角形，有八座房屋。
每一间房屋后侧面都会有小门通往其他小院，当然这些门是全镜子做成。
这样的迷宫会更高级，更有趣！
而且承载力更强。
整整一夜，吴双没有休息，都再琢磨和加工着这个古源迷宫。
现在系统把他的身体改造的越来越强悍，就算是一晚上不睡第二天也不会有任何的影响，比坚挺侠还要坚挺侠。
“这个项目还得亲自来。”
终于，在早上八点多的时候，吴双慢慢的直起了身子自语了一句。
古源迷宫初步规划是打造三百二十个等边八角形的小院，每一个小院占地两百平米，三百二十个也就六万四千平米。
总体就是八百米长，八十米宽的一块地。
这点地方对于核心区方圆十公里的范围来说还真不算什么。
“一会再再给商贸公司通知一下，得让那边准备足够多的青砖和金丝楠木。”
走到茶台旁倒了一杯茶，吴双盘算了一下。
现在烧制墙砖的砖窑等早就淘汰被搬倒了外围，建成了更大的砖窑。
就算古源迷宫需要不少青砖，也能供应的过来。
“叮咚叮咚”
就在这时候，小院外的门铃忽然响起。
“嗯？”
走到门禁这边一瞧，原来是王亚。
随即他按下了快门键。
大约过了几分钟的时间，王亚就抱着一沓厚厚的文件出现在了吴双的书房。
“吴总，这是您需要签字的文件。”
她如是说道。
“这么多？”
吴双有些错愕。
看这些文件至少也有上百份，难道自己昨天一天没处理就攒了这么多事？
“吴总，这些都是需要您签字的。”
“这样，你先挑一些重点的出来，我先把字签了，剩下了等晚上有时间了签好再给你。”
想了想，吴双说道。
等下他还要外出给古源迷宫选址，等一个个的把这些文件看完都到什么时候了。
“好的，吴总！您看，因为昨天古源的游客达到了四万已经突破了接待极限！服务中心这边想着在二环外围两个球场附近再开辟一片露营地。因为那片地方很平整，可以通电、通水，能给有房车的游客做基地，不少能忍受帐篷的游客也可以选择在那边驻扎。”
听到自家老板这么说，王亚有些犯难。
这些文件都挺重要的，但现在只能挑几个重点又急的事情出来。
说完，她从文件堆里找出了一沓放在吴双的面前。
“那边再开辟一个露营基地？昨天的游客没有住下？”
吴双眉头微微一皱。
“吴总，没有住下！昨晚上还是有不少游客因为订不到房间而选择了露营。”
王亚苦笑。
话说古源推出了看比赛需要订票的制度，本以为这样就能限制游客的数量，但他们还是低估了球迷的热情。
有些人虽然没有在官网上订到票但是他们觉得来到现场后说不定会有黄牛票，这是其一。
其二，还有不少订到的是后几天球赛的票，但他们选择了提前到来。
还有一个原因，
随着比赛的推进，除了沙勤县队、青山环境队和粉丝队三支鱼腩没有粉丝拥护之后，其他已经参加了比赛的队伍或多或少都收获了属于自己的粉丝。
尤其是古源大学队，论人气已经不输于那些职业联赛的球队。
好多短视频平台上一刷就能刷出来队员或是扣篮或是破门进球的视频，想不火都难。
这样一样，游客怎能不多？
初步估计接下来的几天游客很有可能会直接突破到十万人次。
属于天天爆表的那种。
“好吧，既然这样那就把那边的露营基地给弄好了，除了提供应有的共工基础设施之外，还要免费给游客提供热水、电暖风等服务。”
听到解释，吴双没有再犹豫，直接在文件上签了字。
“吴总，再一件事就是黄牛的事情。我们虽然启用了身份证订票系统，但还是被那些人给利用了，现在球馆外面一张门票好点的位置已经被他们炒到了一千五。”
一件事搞定王亚说出了第二件事。
“这件事你不用担心，昨晚上的时候我已经给乔山那边打过电话，让立信专门做软件的部门弄一个属于我们古源自己的系统出来，到时候能实现人脸识别进入，全程都不会用到身份证。这样可以彻底杜绝黄牛倒票的行为。”
吴双摆了摆手。
现在立信手机那边博士、博士后等人才已经有两千多人，其中专门研究硬件光刻机等和芯片有关的团队大约五百多，而专门研究全自主知识产权操作系统的有一千五百人。
让这一千五百人弄一个人脸识别系统出来，应该不是什么难事。
而且现在立信手机那边还在不计成本的投入，招人！
硬件方面已经取得了关键性的进展，操作系统方面也有了一定的突破。
据乔山介绍，现在整个系统的初步框架、算法等已经构建了出来，接下来就是不停的给这些框架上增加东西，直到最后能与现行的系统相媲美乃至超越。
当然，立信手机现在成果斐然，消耗也是巨大。
不说其他，单就这两千多顶级人才的薪水就是一个不小的数字。
或许有人会说博士生的工资也就那样，两千多看着数字庞大实际上根本没有多少钱。
但古源不一样。
吴双当初定下的招人标准都是高精尖，不要庸才！
这两千多人，最低的薪资都是年薪一百五十万起步，还有几个从国外大公司挖过来的顶级工程师更是千万起步。
想想，这是什么概念。
放眼整个夏国能养活这样团队的公司还真没几个。
