后悔药[快穿] 第7章 谁还不是小公主了呢（7）

果不其然，李欣瑶不自在地笑了笑：“不了，我还有好些行李留在我家呢。不过，你都出差好长时间了，这次又立下功劳，拿下了一个大订单，也不说请个假，好好休息几天。我相信，只要你开口，你们经理肯定会答应的。”

顾霖蹙了蹙眉头，拉着行李箱本来准备向一辆出租车走过去的脚步突然停了下来，站定之后，侧过身来，面对着李欣瑶，认真地道：

“首先，这次的订单包括出差，都是我的本职工作，更何况，公司给出的绩效也没有亏待我，这完全算不上什么功劳。

其次，这件事情本身不应该这么曲折的，拖了这么久，也有我个人的原因在，你大概还不清楚吧，客户是有投诉到公司去的，在这种情况下，公司暂且没有追究我的责任，反而给了我一个弥补的机会，我已经很感激了。

第三，这几天我不在公司，把小组里面的一些工作都交给了庞浩，我们两个人关系好是没错，但情分不是这么用的，我担任着组长的职务，拿着公司给的管理绩效，甚至出完差回来就请假好几天，在家里面舒舒服服地躺着，把工作扔给别人来做，这像话吗？

最后，我进公司时间不长，经理是出于信任，这才把一个小组交到了我手上。如果我刚出差回来就开口要请假，经理碍于情面，肯定是会答应的没错，可这样的先例一开，我能这样做，别人为什么不行呢？我们整个部门不就乱套了吗？部门还怎么能管理得好呢？”

顾霖是理科生，按照他的逻辑一一挑出了李欣瑶话中的语病，这并不是他非要抬杠，只是单纯觉得李欣瑶的话有些刺耳。

他虽然达不到为自己的职业奉献终身的高尚境界，但是一方面，这份工作是他谋生的根本，哪怕不够热爱，也是他所离不开的；而另一方面，他只是一个普通的打工人，他是干活了没错，可公司也付出了不低的薪水，权利与义务是对等的，他自然也没有必要产生一些类似于居功自傲的心态。

李欣瑶不满地撇了撇嘴：“好啦，我也就是关心你，才这样说的嘛。有必要一下子说这么一大段话来反驳我吗？算了，就当我好心当做驴肝肺，是我多管闲事还不行吗？”说完跺了跺脚，转身向着后面一辆正在开过来的出租车招手走去。

顾霖无奈地用左手捏了捏鼻梁，站在原地看着李欣瑶上了车，心里默默叹了口气。

或许真的是文科生和理科生的思维差异比较大，两个人从谈恋爱的时候开始，但凡有个吵嘴的时候，从顾霖的角度来看，只是跟对方分享一下自己的真实想法，比较特殊一点的可能就是逻辑性比较强罢了，在这个过程当中，也能更进一步增进彼此的了解。

而在李欣瑶看来，这些都算是对她整个人的否定，而最终的结果，只能是不欢而散。

以往或许是顾霖主动递个台阶哄一哄，或者是两个人都没太当回事，过一会儿就把方才的争吵忘到脑后去了，又恢复了甜蜜的状态。

但是......现在看来，或许在吵嘴的过程当中，才能看出来两个人真正的分歧，或者说是三观的差异。

顾霖怔怔地站在原地，看着李欣瑶所乘坐的出租车远去，微微低下头，眼眸低垂，长又浓密的睫毛挡住了眼底的神色，深思了一会儿，这才坐上出租车，向着家里的方向驶去。

下午，顾霖刚到公司就被王钊喊到了办公室。

“好小子，做的不错啊！其实我也就是死马当做活马医了，不瞒你说，本来是想着就算拿不到订单，好歹去当面给我老同学道个歉，让她消消气，不然这个投诉我不好跟上面交代，今年的同学会上我也不好交代。

嘿！万万没想到，这事还真让你给办成了。不仅如此，你知道吗？林优在我们这一届里算是出了名的眼高于顶，女神级别的人物，不然也不可能单身到现在，结果昨天晚上居然专程给我打电话，东拉西扯地聊了半天，最后才扯到了你身上，我这才知道她这是变着法儿地夸你呢。”

顾霖寻思了一下，昨天晚上？那不是他们刚签完合同吗？淡淡地笑了一下，他还以为谈判桌上林经理跟他那样据理力争，争得面红耳赤的，为了一个点寸步不让的，应该在背地里没少骂他吝啬鬼。

“都是林经理谬赞了，我还年轻，要学习的东西还有很多呢。”

见顾霖仍旧不骄不躁的，也没有因为自己有很大可能下一步就要升职而一下子飘起来了，王钊在心里暗暗肯定地点点头：

“好了，你也别谦虚了，你从进公司就在我手底下干活，应该也知道我这个人最是赏罚分明，哪个人干了什么？没有干什么？我心里自己都有一本账的。多余的话我也就不说了，继续努力吧！另外，你走了的话，你们小组还得再推一个组长上来。你这里有什么合适的人选吗？两天以内报给我就行。”

顾霖沉思了一下，心里暗暗地筛选了一下合适人选的名单，这才道：

“我们小组的话，我比较倾向于接下来由庞浩来担任组长。”

王钊挑了挑眉头，饶有兴趣地道：“有意思，你也不怕你刚一升职，庞浩的人事调动出来，背后就有一大批人说你任人唯亲啊！毕竟你们两个关系好是咱们整个部门都看在眼里的事情。”

“嘴巴长在别人身上，不管接下来由谁接任组长，只要不是自己，心里面或多或少都会有点意见的。我控制不了每个人的想法，也不在乎，更不需要每个人的夸奖。不管大家心里面怎么想，只要还想继续干下去，就老老实实地完成自己的分内工作就好。

更何况，如果只是因为他跟我关系好，我现在就把他踢出了候选名单，只是因为怕大家背后的闲言碎语，那我以后在公司可能就得做个独行侠了，而且，这样做的话，我过不去自己心里的那一关，也对庞浩不公平。”顾霖面色平静地道。

“如果我没记错的话，你们小组好像也有不少资历比庞浩要深的老员工，且不说你们小组，就是其他小组其实也有不少同事等待着一个升职机会很久了，我能听一下你的理由吗？为什么会选他呢？”

“确实，资历或者说工龄，是我们薪资当中的一个组成部分，但是不可否认的是，升职这回事儿，并不是说你的资历达到了就可以的。

首先，要说资历，庞浩进公司的时间比我还要早一点，如果拿资历来卡他的话，那我当了这么久的组长，可能还有更进一步的机会，这又算什么呢？

其次，我们小组本身成立时间就没有那么久，团队里的成员基本上现在刚刚好处于一个默契配合的状态。从我的角度来考量，我并不希望一个团队以外的人突然空降进来，打乱了整个小组的节奏，所以，接任的组长最好还是在整个团队现有的人员里面选。

第三，正是由于我们两个关系好，我才很清楚他的能力，他只是缺少一个机会而已。虽然人平常看起来比较跳脱，但实际上，他属于胆大心细的那一类人。

不说这次我出差期间他把小组里的一些事情处理得挺好，尽可能地帮我减轻了一些负担，单说从整个团队的搭建开始，他是陪着我一路走过来的，做了多少事情，我相信您心里应该也清楚，而且他是最了解我的想法的人，选择他，才能够保证整个小组组长更换的平稳过渡。

至于您说的其他小组的老员工，我不得不说的是，老员工有老员工的好处，但是新鲜血液才能带给市场部更多的活力，这应该也是您推荐我更深一层的考量吧。”

王钊满意地点了点头：“我了解了，你所说的这几点也都陈述得很清楚，也确实很有说服力，我会仔细考量的。”

话虽然这么说，根据公司不成文的规定，市场部的组长，虽然需要经过人事部门下发的文件公示，但基本上只要部门经理上报上去，都会通过的，这个“仔细考量”，其实也就是**不离十的概率了。

不是黑理科男哈哈哈，只是我现实中真的见过有人这么吵架，甚至条理性比咱们小顾还清晰~~

作者有话说

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