李乐看到了李劲松恢复了原样之后,便是没有继续和他胡侃瞎聊,而是找了个借口,直接把李劲松给支到了店内,自己一个人留在了店门口的大榆树下。
眼下,离着下班还有一个多小时呢,再者说,大夏天的,时间本来就很长,所以,时间还早着呢,李乐还有些事情没处理完,他得处理完了才算了了一档子事儿。
李劲松离开之后,李乐目视前方,看着那车来车往的马路,心里不甚唏嘘。
为什么老子就想简简单单地赚点钱,就这么难呢?为什么这个世界上老是有煞笔出来碍事,像一个小丑一样献世呢?
你说高倩这种没脸没皮的人,到底是为了什么呢?损人不利己,她到底图的是什么呢?我真的有些搞不懂了!
很是不解地抽完自己手里的烟靶子,李乐掏出了手机,没犹豫,直接拨出了一个电话。
嘟嘟嘟~!!!
几声之后,电话那头接通了。
“喂~!涛哥,我这里有个急事要跟你商量一下,方便不?”
李乐的口气挺焦急的。
“你小子又有啥事儿啊,说吧!”
电话那头,于涛倒是很爽快。
“我想干掉高倩,你说可以不?”
李乐一上来便是没有绕弯子,直接和于涛直抒胸臆,点开主题了。
“呵呵,你小子动作挺快啊,这一上台就要斩大将,这可不是行军打仗的作风啊,你作为一个帅才,应该学会怎么去驾驭人才是啊!”
电话那头,于涛胡诌了一番文采之后,然后,说人话了:“怎么了?那家伙又刺激你了?还是咋地了?”
“你是不知道啊涛哥,就在咱们中午开会讨论的时候,这娘们抓住我不在店里的空档,直接给我蛊惑人心,挑拨离间,到处惹事啊,搞得李劲松和沈佳琪直接心不在焉,都想要离职了。就连那老好人张达明,表现的也和一个二愣子一样,不分轻重,老是在那里演戏,我看着都烦呢!”
李乐这一次有气在胸,也没顾得上什么面子不面子,直接想说啥就直接说了出来。
“就这?”
电话那头,于涛给李乐的感觉,似乎不以为然。
“我靠~!涛哥,这都不行啊?你还想那家伙搞啥飞机啊?把我整个店面的人给整散了才行啊?”
李乐很是不解地问道。
“李乐,你要冷静一下,听我说完你再和我聊这个行不?”
电话那头,于涛也是有些严肃地对李乐提议道。
“昂~!你说涛哥,我听着呢,我看你到底想要怎么劝我!”
李乐心里的气儿还是很不顺,他倒是想听听于涛到底怎么安慰他,到底怎么说服他。
“首先,你现在是一个半路出家地销售,你还未在这个行业里坐久,所以,你现在说你只是个新兵一点也不为过,在一个公司里,老员工不服新兵蛋子,这是常有的事儿,你要平常心去面对。
而且,做管理的,最需要具备的一点就是有容人之心,也就是气魄和胸怀,现在,你在店里地资历,出了李劲松和沈佳琪之外,哪个不比你的资历老?人家不服你你就要开人家,那么我就问你了,日后,如果李劲松不服你了,沈佳琪不服你了,你要怎么办?”
于涛一上来直接给了李乐一个当头棒喝。
“这个服不服的问题我觉得并不是现在我们店内的问题啊,我们店内的问题是那个娘们老是找事,老是戳弄事儿啊,我觉得有她在,店内的团结就无从谈起,我们的工作很难继续进展啊,她你又不是不了解,还用我多说吗?”
李乐还是不服,继续解释道。
“怎么就不是服不服地问题呢?你不是说张达明也变得有些懒散了吗?他是个什么样的人,我不比你还清楚?不管是他还是高倩,他们来公司多久了?他们身上的问题,我们都知道,为什么,他们隐忍不发,而到了你这里就开始发作了?你想过没?”
于涛反问道。
这尼玛是什么逻辑?我哪里知道?
李乐的心里也是郁闷了:“我哪里知道?他们看我当店长爬得快了?不服了?是不是自己也相当店长,被我给当了,他们就不服了?”
“这还不是服不服的问题吗?”
于涛又是进一步确认道。
哎~!
诡辩,这就是诡辩,李乐心里不服道,不过,他的嘴巴上还是硬的很:“那又怎么样?”
“李乐,我说的这还是只是其一,这并不是所有地原因,其次呢,还有就是,你现在虽然是店长了,不管是陈总也好,还是我,都很看好你,但是,你并未在你的职位上证明过你自己,所以,你的当务之急,就是先要做出成绩,来证明自己,证明我们对你的信任是对的,你懂吗?”
于涛又是进一步安慰道。
“证明我自己?”
李乐疑惑了一句:“我不是已经做了销冠了吗?我不是证明了我自己了吗?”
“你那只是证明你自己有开单能力,但是,还需要继续开单,继续作业,证明你开单是考的能力,而不是运气!”
于涛说到这里,语气也是加重了不少:“这还只是其一,其二呢,则是,你现在刚坐上店长,你需要证明你是有管理能力的,3店在你的手里一定要越来越好,业绩要保持平稳才行,一着一上来就要杀人,而且,杀得还是一个曾经地销冠,你这不是出师未捷吗?
那接下来,你的店面需要冲业绩的了,你靠着谁冲啊?靠着你自己?还是靠着李劲松和沈佳琪?他们能够成功地和你一起扛起3店的大旗来吗?你有这个信心吗?你有这样的底气吗?”
“业绩这个事儿,我觉得我肯定是没问题的,但是,其他人,我就不敢说了,毕竟我又不是他们,他们到底能够成长成什么样子,我也不知道啊!”
李乐说到这里,又是附上一句肯定的话:“不过,我肯定会竭尽全力去帮助他们开单的,我也想让他们开单,让他们成长起来!”
“对啊,你也不是不确定吗?你也不是靠感觉吗?所以啊,你还得去用行动证明你自己啊?再说了,做管理就该有管理的样子,不要思想偏激,一有个心情不顺就要去干人,一有个鸡毛蒜皮就要去杀I人。
我们只要走上了管理的位子,就要换一个角度去看待问题,你要把你店面的人,都看成是你的学生,或者是说看做成你的姐妹或家人,你得一碗水端平,用比他们高一个层次地角度看待他们,就能容纳他们的缺点了!”
电话的那头,于涛还是苦口婆心地劝慰李乐。