和高倩对完了业绩,接下来就是其他人了,李乐虽然没有管理经验,但是,他有一个做员工的心态。
他知道,不管店长也好,还是老总也罢,给自己下了不管多少也业务目标,那些积极的人,总会想办法突破的,而那些不积极的人,你即便是给他设了目标,他也是推三阻四地不去干。
人和人之间肯定是有差距的,而且,这个差距还不小。
高倩虽然人不咋地,但是,她想要赚钱的心还是十分强烈的。
这个娘们,也就是人品差了点,要不然,走到哪里都是个优秀员工啊,很受老板欢迎的。
“那接下来的同志们,咱们就这样吧,每一个人的保底任务就是8000业绩的目标,不管大单还是小单,不管一单还是两单,只要能达到这个目标,咱们就算及格了,如果有那个老员工觉得自己的目标低了,可以单独找我,设立一个更好的比拼目标,咱们起努力去实现!”
话说到了这里,李乐略微一中端,略忖一会儿,继续笑呵呵道:“不过,咱们的目标设下了,可不能空设啊,还得有奖惩措施啊,至于这个奖惩的措施,我给大家一天的时间,想好了告诉我,我记下来,到时候,咱们可会秋后算账的啊!”
“啊~!”
一直没说话很老实的王燕燕,此刻却是漏出了一个大大的惊讶,并且忍不住脱口而出了。
“咋了燕燕?很吃惊啊?”
李乐笑着扫了一下王燕燕,然后,笑着问道:“你是怕完不成受处罚,还是怕设的目标低了没挑战性啊?”
其实,在李乐没做店长之前,他就注意过王燕燕这个人,每天不急不躁地上班,每天就是在那里打几个电话,然后,不管有没有带看,到点下班,好似一个工具人或者是机械人一般,似乎没有多少感情和追求。
这样的人,做业务有什么意义呢?
李乐很多时候,都会为王燕燕着急,你每天不开单,也没多少事儿干,你存在的价值是什么呢?
“不是啊,要处罚,都得请客吗?”
王燕燕有些像一个受惊地小兔子一般,羞丢丢地问道。
“不一定是请客啊?大家可以给自己设立一个自己可以接受地挑战惩罚嘛,你可以跑步,你可以罚款,你也可以体罚,什么都行啊?”
李乐很是自然地回道。
有时候,这些滞后的员工,脑子里的想法也是奇葩,很多小事,到了他们那里,就好似天大的事情一般,直接让人觉得无语,无法理解。
“噢,明白了!”
王燕燕有些明白地点了点头。
王燕燕地事情告一段落,李乐又是很是热情地看了看其他人:“怎么样兄弟姐妹们?大家谁还有问题啊?没问题的话,咱们就直接按照这个思路走了!”
“行吧,就先这样吧,我觉得大家根据自己的意愿定个任务,然后大家一起努力搞定这个目标,很好啊!”
赵中强也是为李乐的思路做了一个肯定,小小支持了一番。
像赵中强这样的傻狍子,自然没有太多的毛病,也没有太多的意见,他是个随波逐流的大将,好主意,关键性的好点子,他不会有,随波逐流,随大流的事儿,他倒是很积极的。
张达明是个人浮于事的人,不会显山漏水,也不会做那个出头鸟,自己安安逸逸地做业务,就已经是他感觉最好的状态了。
晨会,在一番整体的‘和睦’之下,花了半个多小时,终于开完了。
会议是开完了,接下来,就是要执行了,李乐开完会之后,别的不说,自己倒是感觉热情高涨,整个人觉得很深充满了希望和战力。
“内个什么,咱们今天上午开始先推推手里的房子吧,把网络端口都发布一下,大家做好刷新工作,然后,劲松收地那套房子,大家可以在朋友圈都发发,提高一些曝光度,看看谁能卖掉!”
李乐很像是一个管理似得,在店内对着同事们咋呼了一句。
“我说句比较现实的话啊李店长,就是李劲松收的那个独家啊,如果他和人家外面的公司卖了的话,业绩和人家均分对不对啊?”
赵中强抬起了头来,对着李乐认真问道。
是啊?这个问题还用问吗?没毛病啊?
李乐的心里挂起一丝疑惑,这哥们问这个问题等于没问啊?
“是啊!”
李乐点了点头。
“那要是我替李劲松卖了呢?”
赵中强生怕自己表达不清晰,随后,又是强调了一句:“我的意思是说,如果我在外面也找了一个中介,把这套房子给卖了,那怎么办?如果我自己地客户的话,我和李劲松五五分对吧?但是,如果我也是找的中介公司卖的呢?这个分法又如何呢?”
赵中强的这个问题却是是个现实的问题,问的李乐都有些没啥准备和意外。
是啊,我倒是忽略了这个问题了,以前,自己帮他们收房子,不牵涉什么利益问题,那是因为,自己和李劲松关系好,不在乎这一点半点的啊。
自己之前给沈佳琪帮忙带客户,找中介合作,也是这个道理啊,自己是他们地师傅,而且,自己也是一个不太看重利益的人,没有赵中强刚才嘴里说的那个利益纠葛。
可是现在,赵中强问的问题,确实是一个现实问题。
人家别人卖了你收的房子,和你关系一般,又不是你师父啥的,没必要白帮忙啊,这个问题,现在不遇到,日后也会遇到。
因为,李乐还打算大力推崇独家房源地签署机制,把做独家给提上日程,作为03店的一个日后招牌呢。
脑子里快速转动,李乐在想着一个两全的方法。
要说人家外面的中介公司,和你合作,肯定是人家和你公司五五分了,人家的那一半业绩你是别想了。
毕竟是人家的客户,你不和人家均分,人家大不了不卖你的房子就是了。
关键的问题是,剩下的那五成,内部人员到底咋分,这可是个很重要的问题。
你要说收独家地占大头,也可以理解,毕竟人家出了钱了,也出了功夫了,多占有一些利益,也是可以理解的。
不过,如果这么一来的话,就会导致其他人卖房不积极,这个独家的销售啊,就得靠人多力量大,群众效应,如果调动不起大家的积极性来,只靠着三两个人蒙着头硬冲,那效果显然是不会太好的。
再说了,只有少部分人推崇独家,也达不到李乐全员推广的目的啊。
做独家,就得整个店面一起做,然后,等自己做好了,李乐才能借助店面的力量去影响公司啊。
不过,这件事在开展前,就得优先解决这个分成问题,这个问题解决不了,其他的都白谈。