缔造我的第一豪门 第647章 卸磨杀驴

“你是怎么知道这个姑娘是财会毕业研究生？”

苏紫萱好奇地问。

“我不知道！”辰逸回答。

“你不知道你上去拦人家？”苏紫萱瞪着辰逸。

“我也是猜的，你看看这里求职的人，十个人九个都是民工打扮，要么穿的土里土气，要么皮肤黝黑手掌干裂，这一看就是干粗活的人！”

“你看我刚刚拦的那两个，细皮嫩肉，一眼就能看出是那种没干过重活的……”

辰逸摊了摊手。

苏紫萱无语，最近这个男人在自己面前表现的太神奇，她都有一种盲目的崇拜了，以为辰逸但凡是有主意，那必定是有理有据的。

搞了半天这家伙也在猜。

“那我猜这个可能是会计！”他指着一个男人。

辰逸看了看。

“这不像是个会计，倒像是一个健身教练……”他摇摇头。

“打个赌？”

苏紫萱坚持。

“一百块钱！”辰逸点点头。

苏紫萱去问了，几分钟后她回来了，老老实实递给辰逸一百块钱。

“还玩不玩了？想要继续猜！”

辰逸笑呵呵的问。

“谁怕谁啊！你猜一个我猜一个！”苏紫萱不服气的说道。

结果这一对前妻前夫就这么玩上了。

看到有可能的人就上去盘问，然后给对方一百块钱，这一个小时下来，两个人一个都没猜中。

“还行，一个小时我好歹赚了一百！”

辰逸无语的看着手里的钱。

苏紫萱实在憋不住笑了，明明是来招聘的，现在却变了眼力劲大赛。

招聘会下午四点半结束，现在已经四点三十五分了，招聘单位已经全部离开，只留下了一些招聘的广告放在位置上，有一些来晚了的人会依次看一看这些招聘广告碰碰运气！

“看来是没戏了。”

苏紫萱吐了口气。

好歹是找到了一个财务的人，还不知道能不能把人家留下来。

一个年轻人急匆匆的从门口跑进来，他从门口的位置一家一家的看着人家单位留下来的招聘广告，时不时的用手机记下一些号码。

辰逸和苏紫萱的目光同时落到这个人的身上。

主要是求职的人也散的差不多了，整个招聘大厅空荡荡了。

“我的！”

苏紫萱喊了一声。

“我先看到的！”

乐天已经向这个年轻人走过去了。

结果苏紫萱撒腿就跑。

“别跑，别跑……我让给你还不行吗？你别碰到了！”

辰逸赶紧拦住这个小女人。

年轻人奇怪的看着面前的一男一女，这女人还蛮漂亮的呢！

“求职的？”

辰逸问道。

年轻人点点头。

“想找什么工作？”苏紫萱赶紧问。

这声音轻柔的就像是哄孩子似的，对面的年轻人忍不住都打了个哆嗦。

“我想招个财务会计的岗位……”年轻人回答。

“卧槽！”

辰逸破口大骂。

“耶，太棒了！”苏紫萱开心的大喊。

年轻人看傻子似的看着辰逸和苏紫萱，他实在不明白对方这是在做什么，也实在没有心情和对方浪费时间。

“你有工作经验吗？”

苏紫萱询问道。

年轻人摇摇头。

“我毕业之后就一直在照顾生病的母亲，还没来得及找工作！”

苏紫萱扭头看了看辰逸。

“无所谓啦，矬子个里面挑高个……反正爪子都能干的活，换个人应该很快能适应！”辰逸说道。

苏紫萱点点头。

“请问你们到底要做什么？”年轻人询问道。

“我姓苏，是苏式电商集团的老板，我现在缺一个会计，你觉得自己能不能胜任？如果你有这个意向，你想要多少工资才会来我这里工作？”

苏紫萱倒是不认为对方会拒绝自己，看这个年轻人的岁数，估计也就二十出头，这个年级估计也是刚刚毕业的大学生。

而且他还说自己要照顾生病的母亲，肯定也没有什么钱，应该是非常急需一些工作。

对面的年轻人听到苏紫萱的介绍，他明显的愣住了。

“苏总您好，我是姓张，我叫张玉江……我愿意去您的公司试试，工资一个月给我两千就可以！”他赶紧答应了。

这简直就是天上掉馅饼啊，现在学会计的人是越来越多，可是会计这个专业却是非常需要资历的！

像他这样的新人，能找到一个对口的工作简直是太难了。

“好极了，你什么时候上班？今天要不要和我去熟悉一下工作环境？”苏紫萱邀请道。

“可以的，苏总我什么时候上班都可以，越早越好！”

张玉江点点头。

“那咱们走吧！”苏紫萱看了一眼辰逸。

三个人上了辰逸的奔驰大g，重新返回了殷方和的服装厂，当张玉江看到面前的工作环境的时候，他没有任何不满或者挑剔的神色。

“老板……又来了一大批尾单，我实在是数不过来了，您帮把手吧！”

爪子又过来哭了。

殷方和这家伙自己没有订单，却发动了自己的工人到处去别的服装厂收购尾单，搞的现在仓库有一半都成了尾单存货仓库了。

“喏，专业的人给你招来了！”苏紫萱指了指张玉江。

爪子看了看这个年轻人。

“这是我公司的副总爪总，你有什么不懂的都可以问他，他会告诉你应该做什么，你先适应一下！”苏紫萱对张玉江说道。

张玉江点点头，跟着爪子走了。

苏紫萱吐了口气。

“你说……这年轻人明天还会来吗？”她不太确定的问道。

“会来！”

辰逸肯定的回答。

“为什么？他不会嫌弃公司只是一个仓库吗？”苏紫萱看了一眼辰逸。

辰逸笑了笑。

“你知道为什么有些公司会在员工工作几年后，就开始找借口将他们辞退吗？”他问道。

苏紫萱摇摇头。

在她的意识里，没有正当理由是不能辞退自己的工人的。

“就是因为这些老员工适应能力差，没有年轻人拼搏的动力，还有一些老员工只是将他们入职第一年的经验重复的用了几年而已，一旦公司发生一些动荡，待遇稍有降低，他们就会反应剧烈！”

“相反，年轻人适应能力强，对工资待遇要求相对较低，学习能力比较强，这是许多公司都喜欢不断招聘年轻人辞掉一些混日子的老员工的原因！”

辰逸淡淡地说道。

“这不是卸磨杀驴吗？我可不干这样的事！”苏紫萱似乎不太认同。