- 欢迎访问看书神小说网
-
桌面快捷
-
加入收藏
-
设为首页
桌面快捷
加入收藏
设为首页
“总算是有人发现蓝盾的真正功能了，不容易啊！”
罗池看完何佳宁发布的视频，随手给出一个四连，心里多少有些感慨。xiaohua1000
按照原本的计划，打算等活跃用户过千万，完成任务之后，在想办法提升会员率，为公司持续带来收益。
没想到阴差阳错之下，沾了何佳宁的光。
随后打开某博。
顿时发现今天的热搜很是热闹。
“奇点公司恶意打压同行。”
“奇点安全卫士被吐槽。”
“老乔说财经道歉。”
乔迁那边只是一个小角色，在收到那个水果篮后，相信绝对不敢继续做同样的事情。
倒是这个奇点，让罗池很是不爽。
“没想到还真被我给猜对了，不愧是大公司，有行业领头羊的风范。”想到自己刚看到那篇文章时的猜测，罗池一脸阴翳。
乔迁道歉信中对奇点公司的引火，加上何佳宁视频中，特意拿蓝盾和奇点安全卫士对比，使得奇点在某博上的账号，直接被大量网友爆破。
尤其是下面的众多评论。
只能用一个字形容。
爽！
“咱能要点脸吗，这么大的上市公司，还玩这种阴招。”
“一个软件卸载半天，搞得劳资给负心汉似的，这是病毒还是安全卫士。”
“楼上的不算什么，我特么没卸载掉，又多了几个。”
“给爷爪巴！”
“已经开了蓝盾会员，真心好用。”
……
整个浏览下来，罗池终于感觉心情好了些，相信这次的事件，也会成为公关界的模范案例。
上午乔迁发文章抹黑，中午爆黑料反击，晚上直接道歉自爆。
最后拉奇点下水。
蓝盾坐收所有热度和口碑。
甚至罗池注意到，有些评论猜测，何佳宁那个视频都是计划中的一环。
不过说归说，闹归闹，完成任务是没跑了，如果顺利的话，或许也就几天的事情。
“秦助理，到我办公室来一下。”嘴角噙着笑意，罗池拿起办公桌上的内部电话，呼叫了秦小曼。
秦小曼这两天，正和韩娅杨子怡她们忙招聘，以至于没什么特殊事情，不待在办公室。
没过三分钟。
办公室外面便传来一阵叩门声。
“进来！”
“罗总，你找我有什么事情？”秦小曼一身职业套装，走到罗池面前，身体微曲着。
“周边的情况怎么样了，我打算在哩站搞个抽奖活动，回馈下粉丝。”
“这两天厂家那边就会把样品送过来，如果咱们这边没问题的话，就可以大批量生产了。”秦小曼没有任何停顿，张口就说出了准确的信息。
罗池点点头：“那就好。”
……
……
就在这时，帝都奇点大厦内。
赵泰站在郭晓峰办公室一扇落地窗前，微微低着脑袋，像极了上学时被老师罚站的场景。
“赵泰啊赵泰，你让我说什么好，连这么点小事都办不好！”
“郭总，对不起。”
本来赵泰那天从郭晓峰办公室出来后，直接就联系了某博那边，并且效果也非常理想，当天就把蓝盾热度给降的光光的。
但他之后发现，蓝盾在其它网站依旧相当火热。
这才让手下人联系自媒体账号，想发几篇文章，稍微打压一下蓝海科技，没想到能搞成这副局面。
“这事也怪我，小看了这家公司。”
“那郭总，要不要先让某博那边，把咱们公司的负面影响给撤了，我怕总裁和董事会那边不高兴。”
“这个时候你就安生点吧，网上的事情不用管，互联网是没有记忆的，过几天热度降下来，自然就没事了，董事会那边有我呢。”
“是我考虑不周。”
被郭晓峰一通训斥，赵泰愣是半点脾气没有，生怕因此降职减薪。
郭晓峰坐回自己的椅子，沉吟片刻后，脑海中又萌生一想法：“能不能把那家公司给收购了，几个刚踏入社会的年轻人罢了！”
“郭总，据我所知天虹科技那边已经和他们接触，但连人家面都没见到。”赵泰小声提醒道。
“哼！以后有的是机会收拾他们。”
尽管郭晓峰心有不甘，此时也拿蓝海科技没辙。
——
下午临近下班。
秦小曼再次来到了罗池办公室，手中拿着一叠文件。
“罗总，这是经过面试筛选出来的，共有十五人。”说着递到了罗池手中。
罗池制定的招聘门槛并不高。
对学历没有硬性要求，只要有长处，做人正直善良就有加入蓝海科技这个大家庭的资格。
至于那些职场老油条，喜欢搞小团体，比较虚伪的人。
则不再考虑之内。
主要他可不想让公司变得乌烟瘴气。
挨个浏览过后，这十五人为九男六女，平均都在二十来岁，正值青春年华。
好几个都是今年应届毕业生。
学历最高的男生叫马培义，博士学位，出国留过学，有外企任职经历。
但真正让罗池感兴趣的，却是另外一个人。
“王晨博……这个人怎么有点面熟呢？”看着上面的一寸照片，嘴里重复这个名字，总感觉自己似乎在哪里见过。
只是一时想不起来。
当然，罗池关注的不是这些，而是他所写的自我介绍。
“本人熟知各类办公软件的安装和卸载，骨灰级游戏玩家，曾经有过泡吧一年的记录，可胜任游戏策划设计……打杂也能考虑。”
虽说罗池上学时，也有过逃课上网吧的经历，但最多一天一夜。
像王晨博这种能泡一年的，只有两个字来形容。
肝帝。
光凭这个，罗池也要给他一个机会，况且若是以后公司要进军游戏行业的话，这绝对是个堪比卧龙凤雏般的人才。
“让这些人明天都来公司吧，单靠这些可看不透内心什么样，先尝试几天。”罗池将这些资料收拢好，重新递还给秦小曼。
自从上次招聘之后，罗池便制定了一个规则。
新员工需要在公司试用三天，若是双方满意，即可签订合同，直接成为公司正式员工。
和其他人享受同等待遇和福利。
没有所谓的实习生阶段。
这样一来，经过大家的相互接触，才能知道自己是否可以融入进去。
