首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
看书神 > 军事 > 兵王从维修开始 > 第45章:不一般的女人(求收藏求鲜花求评价票~)

范天雷也意识到了事情的严重性,面色瞬间阴沉。duanzixiaohua

深吸一口气,何志军点头道:“确实应该严惩。”

“知道是哪里的兵吗?我去查。”

“萧云说是铁拳团三连二班的。”

“明白了,我这就去。”

范天雷说着起身,没有丝毫犹豫,快步朝着办公室外走去。

待他离开,何志军神色凝重的看向窗外。

这件事要是真的传开了,那可就麻烦了。被有心人知道了,只怕萧云会陷入危险。

毕竟这样的人才,可是每个国家都急需的,而且很多国家抱着得不到就毁掉的想法。

“愁人啊!”

何志军皱眉靠在椅背上。

除了调查这件事,他还要好好想想。

究竟用什么样的办法,可以让萧云愿意去研究所。

……

因为萧云汇报的及时,范天雷处理的也及时,所以这件事并没有彻底的传播开。

传出这件事的士兵,有什么下场,大家都心知肚明。

但是与这件事被传播开的严重性相比,萧云只能说这士兵是自己作得。

干什么不好,非要违反保密条例。

不过对于萧云来说,也算是因祸得福了。

接下来的几天,再也没有人来找他改装修枪,倒也让他清闲了不少。

“云哥,早啊!”

“云哥,看你精神头不错嘛!”

这天一早,萧云刚走进维修基地,热情的招呼声就从四面八方传来。

虽然大家不知道萧云改装枪的事,但也都知道他赢了雷电突击队的元宝。

因此,萧云又再一次成了修理连的名人。

能打败特种兵的修理兵,千年等一回,都不一定等的来啊。

得知这件事,魏思远都快笑的合不拢嘴了。

“云哥,你坐!”

王石快速用袖子摸了一把椅子上的油渍,笑呵呵的让萧云坐下。

看着他的反应,萧云不禁无奈。

“我说石头,你小子有必要吗?”

石头是王石的外号。

相处时间久了,萧云反而更习惯叫他这个名了。

“嘿,云哥你现在就是咱们修理连的大宝贝,我要是对你不好,魏连不得吃了我?”

“得了吧你,平常什么样,现在就什么样,这是我这个班长的命令。”

“得嘞!”

有了萧云这句话,王石顿时放心了。

萧云毫不怀疑,如果自己不阻止他,他接下来恐怕就要给自己捶肩揉背了。

得亏这小子不是个女人,要不然……

萧云头皮一阵发麻,已经不敢继续想下去。

就在这时,魏思远突然带着几个人,朝着维修基地内走进。

“萧云!”

听到魏思远的大嗓门,萧云等人快速起身。

“魏连好!”

“好了好了,咱们不来这一套。”

魏思远笑笑,往旁边一侧身,指着他身边的人道:“萧云,认识一下,这位是研究所的刘何生刘院士,这位是曲婉妍曲院士。”

“刘院士好,曲院士好。”萧云按规矩问好,视线在两位院士之间徘徊。

刘何生看起来已经五六十岁,一头黑白交杂的头发看起来凌乱不堪,鼻子上挂着一副圆框眼镜,嘴角下垂耷拉着,整张脸个人一种“别靠近我”的距离感。

与之相反。

曲婉妍看起来是个只有二十几岁的成熟女人,肤白貌美大长ii腿,同样带着一副眼镜,给人的感觉却与刘何生完全不同,看起来温文尔雅。

尤其是那双眼睛,冷静中带着些许柔和,让人不由得心生好感。

但是实际上,曲婉妍已经32岁了。

只是保养的好,再加上自身底子好,让她看起来比同龄女人年轻得多。

不过对于萧云来说,外貌什么的都是其次。

他比较关注的,是曲婉妍的身份。

这么年轻就当上了院士。

这个女人很不一般!

“萧云你好。”唇角一勾,曲婉妍率先伸手。

眉毛一挑,萧云也伸出手,握住那只白ii嫩柔ii软的小手,道:“曲院士好。”

“你应该清楚我们来找你,是为了什么事吧?”曲婉妍淡淡一笑,直接切入正题。

无奈的扯了扯嘴角,萧云点头道:“大概猜到了。”

“既然如此,那就跟我们去研究所看看吧。”曲婉妍说着握住了萧云的手。

感受着手上软ii嫩的触感,萧云一愣,瞬间抽回了自己的手。

看着有些错愕的曲婉妍,他摇头道:“曲院士,不知道何旅长有没有跟您说我的想法,我不想去研究所。”

“我知道。”曲婉妍快速恢复淡定,笑道:“我没让你现在就加入研究所,只是让你先去一眼。”

双唇一抿,曲婉妍眼睛弯弯的继续说道:“再说了,只要你还是东南军区的军人,就算你不来研究所,对我们也没什么影响不是吗?”

“……”

皱眉看着曲婉妍,萧云突然感到一阵无力,心里当下做出判断。

这个女人,是个难缠的厉害角色!

元旦看书天天乐,充100赠500vip点券!(活动时间:1月1日到1月3日)

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报