爱满恨溢 第11章 Chapter 11 员工守则Conduct Code

“今天是Blue Bloods.”顾默挑衅乔数，“明天是黑猫警长，沉迷于制服诱惑？哈哈。”（Blue Bloods：警.察.世家，一部米剧。）

“青团，如果你能将无聊的关注时间节省下来，放到工作中去，相信邢董事会很欣慰，毕竟她在你身上花费了不少工资成本。”

乔数有些恼怒，又带着一丝被异性关注后的沾沾自喜。“另外，我要提醒你，你的言论已经违反公司Concuct Code, 我可以向HR（人事）投诉。”

“哈哈，员工守则？那我也可以向HR投诉，你叫我青团同样违反公司规定，不能给同事起外号。”

员工守则Conduct Code: 不能给同事起外号，不能对同事外形、外貌、着装、宗教信仰及个人爱好发表偏见性的评论。

顾默相信，不仅是她，乔数肯定也有专门记录彼此黑料和犯错内容的“恶魔笔记Devil Book”。

顾默有一个受密码保护的隐藏文件，存放在个人移动硬盘里，文件详细记录着两人爆发的冲突，比赛胜负（包括幼稚的模仿赛），乔数违反的员工守则等，详细到某年某月几点几分，具体内容是什么，有闲情的话还会标注乔数当天领带的颜色。

两人曾经无数次向HR投诉对方，比如：

乔数投诉顾默：在明知其身体不适的情况下，打开空调冷风系统，造成他.高.烧.住院，有故意伤害同事身体的嫌疑。

顾默投诉乔数：在其例假身体虚弱的情况下，和男同事隐晦的谈论关于“姨妈”的趣闻，有骚扰女同事的嫌疑。

乔数投诉顾默：取笑他的服装搭配，多次私下提醒无效，当面和同事嘲笑他，严重打击他的自信心和工作积极性。

顾默投诉乔数：恶意贬低她的穿着打扮，公然为她起绰号，使她成为同事笑柄，严重伤害她的尊严和公共形象。

人事部经过讨论，给两人都发出了书面整改通知，并在例会中点名批评。

“Do not break conduct code on purpose, it is not joke.”（不要故意违反行为规范，公司规定不是玩笑。）百克登在他们第二次被点名时发出警告。